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IHK 
Bildungszentrum 
Halle-Dessau
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IHK Bildungszentrum Halle-Dessau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IHK Bildungszentrum Halle-Dessau
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IHK Bildungszentrum Halle-Dessau
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre wäre weit angenehmer, wenn es weniger Gerede über Mitarbeiter und mehr Fokus aufs Wesentliche geben würde.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das hat sich verbessert.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt untereinander ist hervorragend, auch wenn gern getratscht wird. Der Zusammenhalt zu den Freelancer ist allerdings hervorragend!

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus familiären Gründen kann man schon mal Sachen zwischendurch erledigen. Allerdings mehr Work-Balance, wenn einem die Dienstleistung am Herzen liegt, weil darauf nicht mehr so geachtet wird. Man könnte ja länger, als nötig, arbeiten müssen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Ausgezeichnet, wenn man Mobbing mag!

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1,0
KommunikationEx-Freelancer

Gespräche sind immer sinnlos, denn sie führen zu nichts im Unternehmen! Gesprächsrunden werden nur als Alibi für das Qualitätsmanagement durchgeführt.

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