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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gestaltungsfreiheit wird groß geschrieben, Mitarbeiterentwicklung eher klein

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gestaltungsfreiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde eigentlich nichts schlecht

Verbesserungsvorschläge

Modernere Büros, mehr Sozialleistungen, mehr Personalentwicklung und Förderung von Engagement ohne Zielvereinbarungen

Arbeitsatmosphäre

Die Büros könnten moderner und die Mitarbeitergratifikationen besser sein

Work-Life-Balance

Man muss schon was tun für sein Geld. Für die Balance muss man selbst aktiv werden. Aber durch flexibles Arbeiten ist es durchaus machbar

Karriere/Weiterbildung

Schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Hat man je genug? Geht es nicht immer besser?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Joah da ist Luft nach oben. Es gibt zwar tolle Angebote aber von allem nur die Minimal Variante

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Es wird besser seit zwei Leitungen gewechselt haben

Arbeitsbedingungen

Könnte moderner und gesünder sein (höhen verstellbare Tische)

Kommunikation

Es gibt viele Kommunikationskanäle, Entscheidendes erfährt man trotzdem zu spät

Gleichberechtigung

Es wird mehr nach außen dargestellt wie intern gelebt


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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