Projektmitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegialität wird (zumindest nach meinen Erfahrungen) groß geschrieben
- Flache Hierarchien
- Einführung vieler Mitarbeiterbindungsinstrumente wie z.B. Home-Office, betr. Gesundheitsförderung, Ergonomischer Arbeitsplatz, Sozialleistungen, Diensthandy/ Dienst-iPad / Dienst-Laptop zum Teil möglich, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonten, Jährliche Entwicklungsgespräche, Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeiter usw.
- Viel Handlungsspielraum in der Tätigkeit (zumindest bei mir)
- Wertschätzung ist kein Fremdwort
- Mitarbeiterversammlungen zur Verbesserung der Information und Kommunikation
- Es gibt dir Möglichkeit Verbesserungsvorschläge zu geben und ein Feedback dazu zu erhalten
-Mitarbeiterumfragen um ein realistisches Bild der Wünsche und Bedürfnisse innerhalb der Belegschaft zu ermitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zwar sind die Räumlichkeiten und die Einrichtung soweit OK, aber die Lage an der Heinrichstr. ist eine Zumutung für die Arbeit im Sommer im Erdgeschoss (aufgrund der Abgase und des Lärms)
- Die Parkplatzsituation ist für Mitarbeiter, die nicht vor 8 Uhr zur Arbeit kommen können teilweise problematisch.
Verbesserungsvorschläge
- Den eingeschlagenen Weg weiter gehen um für die Zukunft gewappnet zu sein (Digitalisierung, Vereinbarkeit Beruf und Familie, Fachkräftemangel, Service-Dienstleister für Mitgliedsunternehmen...)
- Noch mehr die Punkte Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen im Auge behalten
- Um der kritischen Parkplatzsituation entgegenzuwirken Gemeinschaftsfahrten, Zuschuss für Busmonatskarten usw. noch stärker fördern
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich im Laufe der letzten 1-2 Jahre deutlich verbessert.
Work-Life-Balance
Auch hier hat sich sehr viel getan: Betriebliche Gesundheitsförderung, Home-Office Modelle, Gleitzeit, Arbeitszeitkonten u.v.m.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Haustarif, der jedoch transparenter sein könnte. Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Weihnachtsgeld u.v.m. vorhanden
Image
Die IHKs haben weiterhin mit einem Imageproblem zu kämpfen. Die IHK Flensburg tritt vermehrt als Servicedienstleister für seine Mitglieder auf und hat viel zu bieten - sowohl für die Mitgliedsunternehmen als auch für die Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Kurze Weiterbildungen werden stark gefördert. Eigene Seminardatenbank für die Mitarbeiter ist vorhanden. Es ist für Projektmitarbeiter möglich Karriere zu machen (Habe ich bei anderen Arbeitgebern schon anders erlebt)