Mitarbeiter werden klein gehalten. Vor allem finanziell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genug Urlaub. Und pünktlich Geld auf dem Konto. Das war es aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung in der Produktion, umorganisiert. Zu wenig Gehalt. Es wird nur nach Nase gehandelt und schnell gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Nun gut... überdenkt mal die Produktionsleitung. Es herrscht sehr viel Unruhe. Kaum einer ist noch motiviert. Zahlt vor allem Mal ein wenig mehr Gehalt, denn es wollen fast alle aufhören. Traurig das es nicht mal etwas Inflationsprämie gab. Zum Leben reicht das Gehalt kaum.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Ansprechpartner sind meist recht nett. Aber ansonsten geht es hier nur nach Sympathie.
Arbeitsbedingungen
Recht chaotisch derzeit. Arbeitsmaterialien sind oft nicht vorhanden. Keine wagen etc PP. Blöd wenn man erst alles zusammen suchen muß. Stühle uralt und durchgesessen. Da tut nicht nur der Hintern weh...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hm.... Mülltrennung reicht das?
Gehalt/Sozialleistungen
Da sprechen wir mal lieber nicht drüber. Ist peinlich das jemanden zu erzählen. Nach 20 Jahren bekommst kaum mehr als das jetzige bürgergeld. Als alleinstehender kannst nur überleben mit einem Nebenjob. Meistens ist das Anfangsgehalt in anderen Firmen höher als das was Kollegen hier bekommen nach 10 Jahren oder mehr.
Image
Noch nie positives gehört. Als Arbeitgeber jedenfalls nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn deine Nase passt, kannst etwas erreichen. Wenn nicht, dann hast es oft schwer. Leistung wird weder anerkannt noch gelobt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung auf Kununu zu teilen. Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und Leistungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern, dass du mit der aktuellen Gehaltssituation unzufrieden bist. Es ist wichtig für uns, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter fair und angemessen entlohnt werden.
Wir arbeiten derzeit an einem neuen Lohnmodell, welches unter anderem die individuellen Beiträge und die Berufserfahrung berücksichtigt. Wir setzen alles daran, eine Lösung zu finden, die sowohl den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter als auch den betrieblichen Gegebenheiten gerecht wird. Bitte habe Verständnis dafür, dass solche Prozesse Zeit in Anspruch nehmen, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse nachhaltig und gerecht sind.
Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch weitere Details besprechen. Bitte zögere nicht, unsere Personalabteilung zu kontaktieren, um einen Termin zu vereinbaren (persönlich oder per Mail: personal@ihlemann.de).
Viele Grüße
Ihlemann GmbH