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Ihlemann AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Ihlemann AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,83
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
3,17
Arbeitsbedingungen
4,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,83
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,83
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 6 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 6 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 5 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 6 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es ist alles sehr sauber, nette Kollegen, flache Hierarchien, Mitarbeitern wird Vertrauen entgegengebracht

Vorgesetztenverhalten

schnelle Entscheidungswege

Kollegenzusammenhalt

freundlicher Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

TOP.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

soziale Engagement ist lobenswert

Work-Life-Balance

Verständnis und entgegenkommen bei privaten Problemen

Pro

familiärer Umgang, immer offenes Ohr, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung, Äpfel, Apfelsinen und Mandarinen in den Wintermonaten, Geburtstagsgutscheine und vieles mehr...........................

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ihlemann AG
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Ihlemann AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gemeinsames Grillen auf dem Firmenparkplatz, Mehr Weiterbildungsangebote

Pro

Kurze Wege, flache Hierachie, direkter Kontakt zur GL/Vorstand ohne Probleme jederzeit möglich, gutes Arbeitsklima, fortschrittliche Arbeitsweise (ständige Verbesserung)

Contra

keine Kantine, mehr Teambildungsangebote (Klettergarten besuchen etc.)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ihlemann AG
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Gehaltsverteilung, Lohnerhöhungen nicht Prozentual (wer mehr verdient bekommt auch mehr) sondern als festen Betrag verteilen (gleichmäßig ansteigende Löhne)
  • Weiterbildungen anbieten, eventuell mit einer (Fern-)Schule zusammenarbeiten.
  • Personal Managment verbessern (auch Employer Branding)
  • Verbesserungskata oder Leankata ... sowas halt... besser an die Mitarbeiter*innen bringen. Es verstehen immernoch nicht viele.
  • ab und an positive Worte zur geleisteten Arbeit tun nicht weh.

Pro

- angenehme Kollegen*Kolleginnen
- geringer Stressfaktor
- Bewusstsein für Arbeitssicherheit
- technische Möglichkeiten werden genutzt
- gute Unternehmenskultur
- Betriebsrat

Contra

- steigende Fluktuation von Mitarbeiter*innen
- schlechter werdendes Betriebsklima
- sinkendes Arbeitsklima (durch Bezahlung und fehlende Anerkennung und Sinnvermittlung durch Führungskräfte)
- fehlende/schlechte Kommunikation verlangsamt manchmal Prozesse
- kein Anreiz für Weiterbildung zur Verbesserung der eigenen Leistung
- stetig sinkene Kaufkraft (Gehalt)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Ihlemann AG
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Förderung der Mitarbeiter Gerechte Bezahlung von Facharbeitern Mehr Akzeptanz für verbesserungsvorschläge

Pro

Ein gerechtes miteinander, man stößt immer auf ein offenes ohr

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Ihlemann AG
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Arbeit kann auch von älteren gut erledigt werden

Contra

zu wenig Lohnkeine Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Ihlemann AG
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Mai 2013 (Geändert am 04.Juli 2013)
  • Mitarbeiter

Alles

5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Ihlemann AG
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe