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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin sehr zufrieden
Fast alle sind unzufrieden
Gehalt fand ich OK!
Null bis keine.
Plötzliche Veränderungen in DP, ständige und bekloppte Anrrufe, weil der Regionalteamleiter keine Lust hat, Dienste selber zu machen.
Nur wenn die was brauchen.
Fremdes Thema!
Fand ich keine!
flache Hierarchien - jeder kann und soll seinen Teil zum Gemeinwohl beitragen
Mit Kritik wird sich auseinandergesetzt. Durch die dezentralisierte Struktur ist es aber schwierig 1:1 zu reagieren. Sicher gibt es noch was zu tun, aber jeder kann mitmachen.
Grundsätzlich gut, wobei es sicherlich Unterschiede in einzelnen Bereichen bzw. Ebenen gibt
Ist Ansichtssache - stets darauf bedacht so zu agieren das dies positiv zum Image beiträgt!
Voraussetzungen sind geschaffen - Muss aber letztendlich jeder für sich selbst definieren.
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, die von internen sowie externen Trainern durchgeführt werden. Wer sich engagiert hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Es kommt darauf an mit was verglichen wird aber sicherlich ist das Gehalt fair und über dem marktüblichen Durchschnitt.
Bislang keine schlechten Erfahrungen gemacht. Offene Kommunikation.
Gemischte Altersstruktur aus der viel Erfahrung und Professionalität ins Unternehmen kommt.
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe - Kommunikation offen und transparent!
Klassisches Bürogebäude in einem Industriegebiet. Modern ausgestattete Arbeitsplätze.
Aus meiner Sicht ausreichend. Es sollte jedem klar sein, dass es auch Informationen gibt, die zunächst auf gewissen Ebenen bleiben und nicht durchkommuniziert werden. Die Geschäftsleitung gibt regelmäßig Meetings, bei denen die aktuellsten Informationen geteilt werden.
Wer sich engagiert, sich einbringt und Leistung zeigt hat entsprechend die Chancen.
Sehr breites Aufgabengebiet mit vielen Herausforderungen, die eigenverantwortlich bearbeitet werden können.
Im Büro herrscht eine professionelle Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es auch immer wieder stressigere Phasen. Diese werden jedoch immer mit guten Teamwork überwunden.
Es ist im Prinzip ein sehr großer Pflegedienst. Natürlich stellt Pflege im Allgemeinen eine Herausforderung für das Privatleben dar. Hier wird im Rahmen der Möglichkeiten immer versucht eine gewisse Balance zu erhalten.
Jedem realistischen Wunsch nach Weiterentwicklung wird entsprochen.
IHM gehört zu den am besten bezahlenden Pflegediensten auf dem Markt (sofern man die schwarzen Schafe aus der Gleichung raushält)
Passt schlichtweg
Wir versuchen immer fair und neutral zu handeln.
Es gibt immer Verbesserungsbedarf, egal wie gut ein Unternehmen ist. Hier ist die Kommunikation immer recht gut aber es gibt noch Verbesserungspotential aufgrund der Größe des Unternehmens.
Spannendes Umfeld, das aufgrund der durch die ständigen Kontrollen und Änderungen dauerhaft im Wandel ist und beständig neue Herausforderungen generiert.
Hab es nicht mitbekommen
Würde am liebsten 0 geben.
Fachpersonal einstellen
Komm drauf welche Versorgung man kriegt
Nur wenn was von MA gebraucht wird.
Bedrohung usw...
Anrufe am Wochenende, abends, nachts.
Wie sollte man überhaupt kommunizieren wenn Führungskräfte kein Deutsch können.
nichts... viel Pat unkvalif.pflegepersonal aus Balkan.
Ich musste mein eigenes Auto benutzen (und seh sehr weit fahren) und die wollten das ich mach 24h Schichte mit 1-2 Tage zwischen frei. Krass.
Richtig zahlen, nicht fast jeden Tag Dienstplan ändern und PP mit Anerkennung anstellen. (+mit deutsche Sprache wäre nicht schlecht selber Pflegedir. spricht Deutsch sehr schlecht)
Unfreündlich
Kein Teamarbeit.
Gab nichts. Die rufen Mitarbeiter um 22.00 nachts und sind einfach nicht in Ordnung!
Fällt mir nichts ein.
Mitarbeiterführung, Gehaltsauszahlung, Organisation der Teams etc.
Teams sollten besser besetzt sein, sodass es kein Problem ist Urlaub zu nehmen oder Krank zu sein wenn man es ist. Die Gehaltsauszahlung sollte immer pünktlich erfolgen! Allgemein Organisation sollte einiges gemacht werden.
Viele Kollegen sehen es nicht ein mehr zu machen als nötig, der Arbeitgeber nimmt das so hin.
Gehalt sollte bis 10. jeden Monats ausgezahlt werden, dies Erfolg oft knapp oder auch erst am 12. wenn der 10. auf einen Samstag fällt, was meiner Meinung nach gar nicht geht! 13. Gehalt, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld ist bisher nicht angeboten.
Kaum bis gar nicht.
Melden sich meistens wenn sie etwas möchten, bei Problemen lassen Lösungen auf sich warten.
Je nach dem bei welchem Patienten man eingesetzt ist.
Kommunikation unter den Teamleitern und allgemein kaum vorhanden außer es wird was gewollt.
Einige Kollegen in Minusstd während andere Überstd leisten. Arbeitgeber hat kaum Überblick darüber zumindest scheint es so es kümmert sich keiner dies auszugleichen.
Man geht gerne zum arbeiten.
Sehr guter Arbeitgeber. Faire Geschäftsführung, gute PDL sowie gewachsene Strukturen.
Sehr fair und strukturiert.
Wie in jedem Unternehmen hackt es manchmal auch etwas :) aber das wird immer fair geklärt.
So verdient kununu Geld.