Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtflache Hierarchien - jeder kann und soll seinen Teil zum Gemeinwohl beitragen
nichts... viel Pat unkvalif.pflegepersonal aus Balkan.
Fällt mir nichts ein.
Sehr guter Arbeitgeber. Faire Geschäftsführung, gute PDL sowie gewachsene Strukturen.
Ich musste mein eigenes Auto benutzen (und seh sehr weit fahren) und die wollten das ich mach 24h Schichte mit 1-2 Tage zwischen frei. Krass.
Mitarbeiterführung, Gehaltsauszahlung, Organisation der Teams etc.
Mit Kritik wird sich auseinandergesetzt. Durch die dezentralisierte Struktur ist es aber schwierig 1:1 zu reagieren. Sicher gibt es noch was zu tun, aber jeder kann mitmachen.
Fachpersonal einstellen
Richtig zahlen, nicht fast jeden Tag Dienstplan ändern und PP mit Anerkennung anstellen. (+mit deutsche Sprache wäre nicht schlecht selber Pflegedir. spricht Deutsch sehr schlecht)
Teams sollten besser besetzt sein, sodass es kein Problem ist Urlaub zu nehmen oder Krank zu sein wenn man es ist. Die Gehaltsauszahlung sollte immer pünktlich erfolgen! Allgemein Organisation sollte einiges gemacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von IHM Intensiv- und Heimbeatmungsdienst München ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hab es nicht mitbekommen
Gemischte Altersstruktur aus der viel Erfahrung und Professionalität ins Unternehmen kommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHM Intensiv- und Heimbeatmungsdienst München ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist Ansichtssache - stets darauf bedacht so zu agieren das dies positiv zum Image beiträgt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, die von internen sowie externen Trainern durchgeführt werden. Wer sich engagiert hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Jedem realistischen Wunsch nach Weiterentwicklung wird entsprochen.
