5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ihr Platz - Schlecker, ist alles 5 minus und gehört zusammen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor 10 Jahren war es noch etwas besonderes für Ihr Platz Platz zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlichkeit ist oberstes Gebot geworden, um Mitarbeiter durch Mobbing und Bossing zu vergraulen. Überstunden zum Nulltarif und zusätzlich noch mehr Personaleinsparungen, damit recht viel kritisiert werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Den Unrerschied zwischen Vertrauen und Glauben in den oberen Etagen lernen!
Führungsqualitäten verbessern, wirkliche Fachkräfte nutzen, soziale Kompetenz- Kommunikation nicht mit falscher Kritiksucht verwechseln!! Ehrlichkeit währt am längsten!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ihr "mobbing" Platz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich Jahrelang überlegen, um da noch was positives zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unmenschliche Verhalten, was dort herrscht, ist unzumutbar.
Verbesserungsvorschläge
Die würden sie eh nicht annehmen, die wissen eh alles besser. Deswegen läuft es do so wie es gerade ist.
Arbeitsatmosphäre
Vertraue niemandem!!!
Image
Sowas hab ich noch nie erlebt! Das geht weit über die menschlichen Grenzen!
Gehalt/Sozialleistungen
Jahrelang ohne Gehaltserhöhung, trotz neuer Tarife und die einen bekamen Weihnachtsgeld, die anderen nicht, egal wie alt oder neu der Vertrag war bzw. was drin stand.
Kollegenzusammenhalt
Am besten vertraut man den Alteingesessenen gar nicht, besonders einer, denn sie stellt dir Fallen und will einem Diebstahl unterjubeln oder suchen nach Fehlern und verpetzt dich wie ein kleines Kind, um deine Stelle zu bekommen oder sich selbst so hoch zu pushen, weil sie ist ja die beste. Bei Konflikten ergreift sie auch gerne mal die Flucht wenn die Luft zu eng wird und man bekommt dann die dreifache Portion an Hinterhältigkeit zurück.
Bei so einem Arbeitsklima erhofft man sich eigentlich Hilfe von oben, aber was bekommt man? Noch eine Schelle drauf.
Vorgesetztenverhalten
Ständig macht man Fehler, alles ist grundsätzlich falsch aber wie es richtig geht, wissen die werten Herrschaften auch nicht und wenn sie es mal wissen, ist es am nächsten Tag trotzdem falsch. Von Kooperation fehlt hier jegliche Spur.
Zudem werden Mitarbeiter mit alten Verträgen (die noch Kündigungsschutz haben) bevorzugt und werden auf Händen getragen, während Neuzugänge alles an Ärger abbekommen, ob berechtigt oder nicht.
Kommunikation
Kommunikation findet dort erstaunlich oft statt, aber die Art und Weise ist unmenschlich. Sie sind unfreundlich, bedrohlich und es geht sogar so weit, dass man persönlich beleidigt wird.
Gleichberechtigung
Gab es nie!
Interessante Aufgaben
Wie soll es interessant sein, wenn doch eh alles falsch ist, das schöne hässlich geredet wird und das hässliche schön? Man arbeitet dort 18 Stunden am Tag, damit bloß alles pikobello ist und aus Angst, es könnte wieder nicht alles richtig sein, was es am nächsten Tag auch ist, wie immer. Und am besten sind die 15 Aufgaben, die man hat, am besten morgen schon fertig!
Und natürlich ist es höchst Interessant, noch die Arbeit der anderen zu korrigieren oder gleicht selbst zu erledigen, weil manche entweder zu langsam oder einfach nicht in der Lage sind, die einfachsten Aufgaben zu erfüllen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gutes Betriebsklima , schlechte Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Klima unter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
bessere Komunikation mit den Mitarbeitern.
erst nachdenken und dann handeln
Image
Das Image hat in den letzten Jahre sehr gelitten. Es halt ein Job wie jeder andere
Work-Life-Balance
Es wurde sogut wie möglich auf Mitarbeitern mit Kindern rücksicht genommen, nicht alles war möglich aber fast alles. Es wurde eigentlich immer eine optimale Lösung gefunden
Karriere/Weiterbildung
Es werden ab un zu Schulungen für diverse Warengruppen abgeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unter Tarif,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Solzialbewusstsein sind mir in diesen Unternehmen nicht begegnet. Gut es wird der Müll getrennt das war ees auch.
Kollegenzusammenhalt
Es sind keine Kollegen ,sondern eigentlich schon eine Familie, jeder hilft jeden. Bei kurzfristigen Terminen konnte fast immer die Arbeitszeit mit einer Kollegin getauscht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ werden behandelt mit Respekt behandel. Vor allen wenn diese schone viele Jahre im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Probleme, leider konnte diese selten gelöst werden
Arbeitsbedingungen
Da diese Filiale erst renoviert wurde war alles auf den neusten Stand
Kommunikation
Gesrpäche gab es nur wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen war. Oder die Informationen bereits von der Presse kommuniziert wurden
Gleichberechtigung
Wer in diesen Unternehmen gute Arbeit leistet wird dafür selten belohnt. Aufstiegschangen gibt es nur wenn man gemocht wird. Und nicht wenn man was kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgeabenstellungen wurden meistens von der Zentrale vorgegeben, eigenes Denke war nur teilweise erwünscht. Sehr oft unlogische Anweisungen die wenig später auch wieder zurückgenommen wurden
Arbeitsatmosphäre
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vor der Schlecker-Übernahme top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.46 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ihr Platz durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ihr Platz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.