Es geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IHRE WACHE GmbH in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Schichtleiter die im Lehrgang ,,Umgang mit Menschen,, entweder Kreide holen waren oder geschlafen haben
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie bei wirklichen Beschwerden auch mal dem MA zuhören bzw auch Konsequenzen draus ziehen. Bei Nichteinhaltung eine Abmahnung oder ähnliches.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob/Danke? Nicht von jedem.
Work-Life-Balance
Ist von MA zu MA unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Leute, wenn man es gerne möchte, wird nicht drauf eingegangen.
Gehalt/Benefits
Geld ist immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennen viele nicht
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleiter sind viele mals im Stress oder nehmen sich die Probleme der MA kaum bis garnicht an
Kommunikation
Hinterm Rücken klappt das wunderbar.
Gleichberechtigung
Ich enthalte mich
Interessante Aufgaben
Es kommt auf den Bereich an
Image
Arbeitsbedingungen
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