IHRE 

WACHE 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo fange ich an wo höre ich auf…

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegial rausgemobbt, als Frau wirklich bodenlos

Image

Aus dem Asylheim direkt eingestellt, können quasi im Homeoffice arbeiten

Work-Life-Balance

Bodenlos

Karriere/Weiterbildung

Als Frau, keine

Gehalt/Benefits

Geld kam bisher pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Mobbing!!!! Sprachbaieren

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den Deutschen einigermaßen ok

Vorgesetztenverhalten

Meistens weg wenn’s brennt, stundenlang Kaffee in den Katakomben trinken :)

Arbeitsbedingungen

Bodenlos, anderes wird gesperrt

Kommunikation

Man erreicht keinen, nur wenn jemand was von einem will gibt es eine Antwort

Gleichberechtigung

Als Frau, mobbing durch Geschäftsführung. Frauen gehören ja in die Küche war die Aussage

Interessante Aufgaben

Im Veranstaltungssektor ja, kommt man als Festangestellte nicht hin

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Feierabend

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Langweilig

Image

Mittlerweile absolut lächerlich

Work-Life-Balance

Work, work, work

Karriere/Weiterbildung

Ja

Gehalt/Benefits

Bei über 240 Stunden geht das

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Unter den einzelnen Nationalitäten vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich

Arbeitsbedingungen

Verdreckte toiletten

Kommunikation

Nur vorhanden, wenn die Vorgesetzten was von einem wollen

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschiedene Schichtleiter die im Lehrgang ,,Umgang mit Menschen,, entweder Kreide holen waren oder geschlafen haben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob/Danke? Nicht von jedem.

Work-Life-Balance

Ist von MA zu MA unterschiedlich

Karriere/Weiterbildung

Nur für bestimmte Leute, wenn man es gerne möchte, wird nicht drauf eingegangen.

Gehalt/Benefits

Geld ist immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennen viele nicht

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Kollegen an

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Bereichsleiter sind viele mals im Stress oder nehmen sich die Probleme der MA kaum bis garnicht an

Kommunikation

Hinterm Rücken klappt das wunderbar.

Gleichberechtigung

Ich enthalte mich

Interessante Aufgaben

Es kommt auf den Bereich an

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Keiner hat mehr Lust zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

In kleinen Gruppen läuft es ganz gut.
Ab 10 Personen macht jeder was er will.

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiter interessieren sich kaum für die Probleme am Arbeitsplatz und werden auch nicht weitergeleitet.

Kommunikation

Kommunikation findet kaum statt.

Gleichberechtigung

Wenn ich jetzt was dazu schreibe wird es rassistisch.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mir einfällt ist die wirklich pünktliche Bezahlung und die Ambitionen des Planers einiges möglich zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritikpunkte stehen alle oben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind immer noch sehr unmotiviert, Spaß bei der Arbeit eher eine Seltenheit in der Festobjektschiene

Image

Wenn man sich in der Welt umhört sehr stark geschwunden, das Unternehmen hat eine gewisse Monopolstellung bei einigen Sachen daher rührt die Sicherheit. Fraglich wie lange das noch so bleibt.

Work-Life-Balance

Wird sich wirkl. vom Planer stark drum gekümmert.

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden und gut. Auch wenn nur wenige wirkl. Verantwortung übernehmen wollen.

Gehalt/Benefits

Könnte wie immer besser sein, zahlen schon „mehr als sie sollten“… MMn geht dennoch mehr, grade für jene die ganz vorn an der Front sind und das Geld für alle anderen im Büro mitverdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer noch kaum vorhanden auf Grund Ignoranz und geistiger überdurchschnittlicher Unterdurchschnittlichkeit

Kollegenzusammenhalt

Nach wie vor in den kulturell gleichen Gesinnungen sehr stark, ansonsten eher unterer Durchschnitt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden oft sehr fürsorglich behandelt mit ruhigeren, entspannten Posten außer sie wollen Action.

Vorgesetztenverhalten

Alles vorhanden von stark elitärem Verhalten bis hin zur absoluten kognitiven Teilmöbilierung des SL.

Arbeitsbedingungen

Nach wie vor ganz mies in einigen Objekten. Angefangen beim zu kleinen oft verdreckten Pausenraum über das völlig versiffte Klo weil einige MA keine Sauberkeit kennen bis zum deletantischen Verhalten einzelner MA die es der restlichen Truppe dann schwer machen.

Kommunikation

Es wird viel geredet, oft auch aneinander vorbei.

Gleichberechtigung

Die Damen werden gefördert, manche wollen aber auch einfach auf der Stelle treten.

Interessante Aufgaben

Im Objektschutz ganz und gar nicht, geistige Verblödung vorprogrammiert. Bei Veranstaltungen immer wieder interessante Dinge.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkompliziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung könnte besser sein. In Wort und auch monetär.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Weitestgehend gut. Kommt immer drauf an, wie das Personal zusammengestellt ist.

Image

Sicherheit eben.

Work-Life-Balance

Als Minijobber kann ich das nicht beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Grundschulungen werden angeboten, da unerlässlich. Zeit muss man sich dafür schon selbst freischaufeln.
Hier und da darf man mal eine Bereichsleitung übernehmen.

Gehalt/Benefits

Tarif, pünktlich, korrekt.

Könnte mehr sein und dürfte gerne mit der Zeit nach oben angepasst werden. Faktoren wie Pünktlichkeit, äußeres Auftreten etc kommen wahrscheinlich nicht beim Chef/ Personalreferenten an.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man ne Weile dabei ist, hat man nette Menschen an seiner Seite, mit denen die Arbeit Spaß macht. Positionen werden gewechselt und Pausen ermöglicht.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut. Gibt solche und solche.

Arbeitsbedingungen

Dienstkleidung gegen geringe Kaution. Jacken, Polo.

Auf Pausen/ Auswechslung bei Veranstaltungen wird geachtet, hängt aber definitiv von der FK und dem Team ab.

Ohrenstöpsel und Gummihandschuhe bei Bedarf vorhanden. In der Regel haben alle eigene PSA.

Einweisung, kurzes Onbording hätte ich mir gewünscht.

Kommunikation

Direkt und klar. Wer ein Problem/Frage hat, muss halt den Mund aufmachen. Keiner wird gepampert. Ein Ansprechpartner in der App je Veranstaltung wäre super.
Schichten und Dienste für Minijobber frei wählbar, über App läuft Dienstplan, Abrechnung kommt digital.

Gleichberechtigung

Je nach Aufgaben und Veranstaltung, ja. Frauen sollen wollen dürfen in der Regel auch alle Positionen abdecken.
Es gibt wenige Veranstaltungen, mit Einschränkungen aufgrund der Sicherheit.

Interessante Aufgaben

Im Bereich der Veranstaltungssicherheit sind meist interessante Aufgaben. Mal hat man nen guten Posten, mal nicht. Wünsche werden je nach FK berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wüsste nicht was gut ist

Verbesserungsvorschläge

Image

Keines

Karriere/Weiterbildung

Ach ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird als unfähig abgestempelt

Vorgesetztenverhalten

Arrogante überhebliche Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Steinzeitflair

Kommunikation

Das funktioniert nicht

Gehalt/Benefits

Nur das was gezahlt werden muss

Gleichberechtigung

Fremdwort

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung. Man konnte bei Problemen nach Terminvereinvarung durchaus miteinander reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele Arbeitsstunden. Manche MA müssen besser geschult werden. Grundkenntnisse der deutschen Sprache sollten bei Einstellenden beachtet, zur Not gefördert werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teils, teils.

Image

Durchwachsen.

Work-Life-Balance

12 Stunden Dienste, kaum Leben und (Frei) Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Die üblichen Schulungen und Lehrgänge, z.B Erste Hilfe oder brancheninterne Ausbildungen werden durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Branchenüblicher Tariflohn. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Keine Prämien. Aber Lohn kommt pünktlich und Stunden werden korrekt abgerechnet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Es wird alles zusammengeworfen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden maßvoll eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. In der Regel konnte man reden.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf Einsatzort drauf an. Zum Teil veraltete Möbel, Einrichtungen, keine Klimaanlage. Viele stunden. Zu kleine Pausenräume für zuviele MA.

Kommunikation

Eher unterirdisch.

Gleichberechtigung

Weitgehend gegeben.

Interessante Aufgaben

Man "versauert" .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird leider jede Person eingestellt. Manche sind wirklich nur da um auf dem Papier zu stehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich angenehm. Als Deutscher ist man viel alleine. Aber man sollte manchmal aufpassen wie man etwas jemanden erzählt..

Image

Hört man sich so um, nicht mehr so gut

Work-Life-Balance

Was soll man zu 12 Stunden schon sagen?

Karriere/Weiterbildung

Wenn du nicht vor hast „normaler“ Mitarbeiter zu sein, gibt es nur die GSSK. Ansonsten eher schwach. Lehrgänge gibt es nur die üblichen, welche notwendig sind

Gehalt/Benefits

Geld kommt pünktlich, könnte natürlich immer mehr sein (auch die Zuschläge…)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fliegt alles in den Müll

Kollegenzusammenhalt

Man hat seine Kollegen mit denen man sich versteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das wird beachtet.

Vorgesetztenverhalten

Wer ist eigentlich der GF?

Arbeitsbedingungen

Viele Kulturen, viele Gerüche. Wenn es an der Sprache scheitert

Kommunikation

Bei Fragen bekommt man in der Regel eine Antwort. Der Planer reagiert zwar nur teilweise wenn man eine Frage hat, aber es wird sich bemüht es umzusetzen.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar Kolleginnen die auch Lehrgänge besucht haben, aber ob man sie ernst nimmt?

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich immer nur die selbe Arbeit/ entweder sitzen oder schlafen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch die vielen kulturellen Unterschiede sehr unangenehm geworden.

Image

Deutlich gesunken in den letzten Jahren. Qualität die es mal gab nur noch wenig vorhanden.

Work-Life-Balance

Es wird versucht auf die Planung so gut wie es geht einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Bock hat sich zu bilden wird man unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte deutlich besser ausfallen wenn ein GF nicht nur in seine Tasche wirtschaften wollen würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wenig vorhanden auf Grund der vielen verschied. Nationalitäten.
Sozialbewusstsein in den einzelnen Gruppen stark ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden, auf Grund von Differenzen und Arbeitseinstellung der anderen MA

Vorgesetztenverhalten

Kompetenzgerangel und Inkompetenz von einigen machen es schwer

Arbeitsbedingungen

Objekt- und Mitarbeiterabhängig

Kommunikation

Administration immer erreichbar

Gleichberechtigung

Als Festangestellter wird man mit höherer Qualifikation nur in den Festobjekten verbrannt, es gibt kaum Möglichkeiten bei Veranstaltungen dabei zu sein da man oft zu hören bekommt dass man gebraucht wird.

Interessante Aufgaben

Im Veranstaltungsbereich definitiv vorhanden.