Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Freiwünsche auch zu Beginn der Arbeitsaufnahme gewährt wurden. Geld wird pünktlich gezahlt.
Aussagen und Beschwerden von neuen Mitarbeitern scheinen offenbar wenig zu zählen (zumindest meine Erfahrung betreffend). Unliebsame Tatsachen, die das eigene Weltbild widersprechen, werden offensichtlich wohl ignoriert.
Es muss mit einem eisernen Besen ausgekehrt werden. Der Fisch riecht vom Kopf herab, wie ein Sprichwort schon besagt.Kann nicht sein, dass schriftliche Mitteilungen hierzu offenkundig ignoriert werden frei nach dem Motto: " Was nicht sein kann, was nicht sein darf."
Kommt auf den Einsatzort an, wo man als Mitarbeiter eingesetzt ist.
Welches Image?
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
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Sicherlich abhängig davon, wo man konkret eingesetzt ist. Ich hatte einen Einzelarbeitsplatz.
Kann ich wenig zu sagen, da ich alleine gearbeitet habe.
Kommt auf die jeweilige Person an. Es gab Personen, mit denen man sprechen konnte. Auf der anderen Seite gab es Leute, die augenscheinlich empfindsam reagierten. ich habe die Erfahrung gesammelt, dass auf eine schriftliche Stellungnahme meinerseits nicht eingegangen wurde. Die Geschäftsleitung scheint das offensichtlich zu negieren.
Kommt darauf an, wo man konkret eingesetzt ist. Wäre schön, wenn der Dienstplan im monatlichen Rhythmus erstellt werden könnte.
Auch hier abhängig von den jeweiligen Personen. Es gab Teamleiter und Mitarbeiter, mit denen man reden konnte. Der Versuch, Smalltalk mit Mitarbeitern im Kundenbetrieb zu verbieten, habe ich bisher noch nirgendwo erleben müssen und halte das für falsch.
Dieses Feld ist leider zu klein.
Da müsste man von Grund auf alles verändern
Er ist sehr großzügig
Nichts
Alles
Sollte an der Kommunikation arbeiten
Ich wurde sehr familiär aufgenommen.
Ich habe täglich Spaß mit meinen Abeitskollegen gehabt.