Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei iim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Vorsicht zu genießen. War mal besser, wird weniger.
Seit der Übernahme macht jeden sein Ding. Man muss aufpassen, was man wem sagt.
Es kommt auf die Person an. Die besten sind weg. Auch hier Vorsicht!
Modernes Arbeitsumfeld und ein super Team. Die sehr geringe Fluktuation beweist, dass hier ziemlich viel richtig gemacht wird.
Eigentlich sehr gut, es gibt verschiedenste Kommunikationskanäle, z.B. Intranet, interne Newsletter, Betriebsversammlungen und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Die HR Abteilung ist immer dicht dran an den Mitarbeitern um gemeinsam Verbesserungen zu erarbeiten.
Bevor das Unternehmen verkauft wurde, war es einfach super und von Vertrauen und Offenheit geprägt. Man kann sagen, je mehr Exaktera, umso schlechter.