Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IKARO Ingenieurdienstleistungen e. K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einfach Top. Als Mutter fühlte man sich verstanden wenn Kinder krank waren und man daheim bleiben musste. Auch als Vater war das nie ein Problem. Urlaubsplanung war ebenfalls nie ein Problem, da der Arbeitgeber hier auf die Kollegen vertraut hat, selbständig planen und kommunizieren zu können. Arbeitszeiten sind ebenso top.
Kollegenzusammenhalt war in Ordnung.
Der Arbeitgeber hat sich stets positiv und sachlich gegenüber den Mitarbeitern verhalten. Fragen wurden sobald wie möglich beantwortet und die Kommunikation war wirklich immer top. Sehr freundlich und oftmals auch lustig. Fachlich ebenfalls top.
Die Kommunikation, egal ob mit Kollegen oder dem Arbeitgeber, war ebenfalls immer freundlich, mit Humor verpackt und auch ziemlich locker. Manch ein Kollege hatte natürlich auch mal einen schlechten Tag, was zu einer weniger positiven Stimmung führte. Aber auch das ist in jedem anderen Betrieb zu finden. Ansich war es immer wertschätzend.
Meine Auffassung zu der Zeit war, dass die Kollegen und man selbst vieles selbständig erarbeiten konnte. Natürlich war die Arbeitsbelastung sehr hoch, da es viele Aufträge gab und die Mitarbeiteranzahl wenig, aber man hatte hier die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Es obliegt immer an den Mitarbeitern selber, was sie daraus machen.
Die Atmosphäre war weitgehends positiv. Wie im jeden anderen Betrieb auch, kommt es immer auf die Kollegen drauf an. Die Atmosphäre zwischen Arbeitgeber und Angestellter war stets freundlich.