Der Mitarbeiter ist nichts wert. Bindung, Wertschätzung, Förderung, Motivation sind Fremdworte hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Das Personal wertschätzen und nicht als Kostenfaktor auspressen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kommt von den Kollegen , Arbeitgeber hat daran kein Interesse
Image
siehe Bewertungen hier
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten, nach Schulung müsste auch mehr gezahlt werden
Gehalt/Benefits
Das Management findet das angemessen - der Rest nicht. Kein Tarif, keine Erhöhung, keine Extras, nicht mal Feiern. Das Gehalt kommt pünkltich, dafür 1 Stern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn es Geld spart
Kollegenzusammenhalt
Die Laien und Hausfrauen, die die Arbeit machen, haben eine gute Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstjahre verbessern weder das Gehalt noch sonstwas.
Vorgesetztenverhalten
Man soll immer mehr leisten - natürlich ohne Gegenleistung egal welcher Art. Entscheidungen werden einem mitgeteilt. Da es keine Personalvertretung gibt hat man keinen Einfluss
Kommunikation
Es finden Meetings statt für die Führungskräfte, der Rest bekommt keine Infos. Es findet keine Betriebsversammlung statt.
Gleichberechtigung
kann keine Benachteilung feststellen - finde die Äußerung "Hausfrauen" recht frauenfeindlich (siehe Beitrag Management Logistik)aber das scheint ein Einzelfall
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist es