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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Teamzusammenhalt, frühe Übernahme von Verantwortung und Möglichkeiten eigene Kreativität einfließen zu lassen.
schönes Ambiente, liebe Kollegen
Gleichbehandlung aller Nationalitäten/Stile/... Tattoos/Piercings/... sind in Ordnung (absolut zeitgemäß aber in der Branche leider selten) - das habe ich an Ikarus sehr geschätzt
Geld kommt pünktlich
Lohn kommt pünktlich!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Könnte mehr Firmenfeiern durchführen.
s.o. - keine Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Einfluss auf Gestaltung von Prozessen. Schlechte Bezahlung während die Führungsetage super posh lebt (Villa, dicke Autos,...)
Kein Interesse an den Mitarbeitern.
Bezahlung unterirdisch.
Abteilungen unterbesetzt.
Arbeitsmaterialien wie aus der Steinzeit.
Er kennt nicht einmal die Namen seiner Mitarbeiter und das ist nicht wirklich ein großes Unternehmen.
Die kleinen Mitarbeiter ( die, die an der Basis Arbeiten ) werden nicht gerecht entlohnt!
Entgegen der letzten Bewertung finden keinerlei Feiern statt, Urlaub/Weihnachstgeld ist gering, VL wird nicht angeboten
Verbesserungsvorschläge
Schichten einführen, Zuständigkeiten besser verteilen, mehr Arbeitsplätze, technisches Equipment, bessere Bezahlung bzw. sonstige Extras,...
bessere Kommunikation, bessere Besetzung und besseres Gehalt
Förderung der Mitarbeiter durch Schulungen wäre das mindeste
Es wird Zeit für eine Gehaltserhöhung!!!!!!
Leitungsgerechte Bezahlung! Urlaubsgeld u. Weihnachtsgeld!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Ikarus Design Handel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einer für alle. Alle für einen. Auch wenn jede Abteilung eine Welt für sich ist, so hilft man sich immer gegenseitig, wenn in einer Abteilung mal zu viel zu tun sein sollte.
Durch den erhöhten Stress ,leidet der Kollegenzusammenhalt enorm. Der Ton unter den Kollegen wird zunehmend aggressiv.
Die Laien und Hausfrauen, die die Arbeit machen, haben eine gute Umgang miteinander
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ikarus Design Handel ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
unterbezahlt für die Leistung, für langjährige MA sind Gehaltserhöhungen fast ein Fremdwort
Schlechte Bezahlung, keinerlei Extras, grundsätzlich erstmal befristete Verträge
Mindedtlohn
Gehalt, ist seit mehreren Jahren stehen geblieben, keine Chance auf Leistungsgerechter Bezahlung bei Überdurchschnittliche Leistung.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, keine VL. keine Weihnachtsfeier oder sonstige Firmenfeier.
Das Management findet das angemessen - der Rest nicht. Kein Tarif, keine Erhöhung, keine Extras, nicht mal Feiern. Das Gehalt kommt pünkltich, dafür 1 Stern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Wer hier Karriere machen will, kann dies mit viel Fleiß und einem guten Selbstbewusstsein auch definitiv erreichen.
Jeder der dort arbeiten will, sollte sich im klaren sein, daß er dort keine Zukunft haben wird.
wird nicht angeboten, nach Schulung müsste auch mehr gezahlt werden
Übernahme gibt es keine, man bildet lieber neue aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ikarus Design Handel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ikarus Design Handel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ikarus Design Handel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ikarus Design Handel als eher modern.
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Ikarus Design Handel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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JobFür mich
Ikarus Design Handel
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