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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Teamzusammenhalt, frühe Übernahme von Verantwortung und Möglichkeiten eigene Kreativität einfließen zu lassen.
Bewertung lesen
Gleichbehandlung aller Nationalitäten/Stile/... Tattoos/Piercings/... sind in Ordnung (absolut zeitgemäß aber in der Branche leider selten) - das habe ich an Ikarus sehr geschätzt
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schönes Ambiente, liebe Kollegen
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Geld kommt pünktlich
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Lohn kommt pünktlich!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Könnte mehr Firmenfeiern durchführen.
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s.o. - keine Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Einfluss auf Gestaltung von Prozessen. Schlechte Bezahlung während die Führungsetage super posh lebt (Villa, dicke Autos,...)
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Kein Interesse an den Mitarbeitern.
Bezahlung unterirdisch.
Abteilungen unterbesetzt.
Arbeitsmaterialien wie aus der Steinzeit.
Er kennt nicht einmal die Namen seiner Mitarbeiter und das ist nicht wirklich ein großes Unternehmen.
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Die kleinen Mitarbeiter ( die, die an der Basis Arbeiten ) werden nicht gerecht entlohnt!
Entgegen der letzten Bewertung finden keinerlei Feiern statt, Urlaub/Weihnachstgeld ist gering, VL wird nicht angeboten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schichten einführen, Zuständigkeiten besser verteilen, mehr Arbeitsplätze, technisches Equipment, bessere Bezahlung bzw. sonstige Extras,...
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bessere Kommunikation, bessere Besetzung und besseres Gehalt
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Förderung der Mitarbeiter durch Schulungen wäre das mindeste
Es wird Zeit für eine Gehaltserhöhung!!!!!!
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Das Personal wertschätzen und nicht als Kostenfaktor auspressen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Ikarus Design Handel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden mehr als geschätzt und auch bei der Einstellung spielt das Alter keine Rolle, solange man motiviert ist und Lust hat zu arbeiten.
5
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Ü60 werden bis zur völligen Erschöpfung ausgebeutet. Sie laufen hummpelnd durch das Lager und kümmern sich liebevoll um jeden der Hilfe braucht.
5 Sterne für Ihre unermüdliche Arbeit.
1 Stern für Ikarus für das ausnutzen und ausbeuten.
5
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Beinahe vorbildlich
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ikarus Design Handel ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


unterbezahlt für die Leistung, für langjährige MA sind Gehaltserhöhungen fast ein Fremdwort
2
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Schlechte Bezahlung, keinerlei Extras, grundsätzlich erstmal befristete Verträge
1
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Mindedtlohn
1
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Gehalt, ist seit mehreren Jahren stehen geblieben, keine Chance auf Leistungsgerechter Bezahlung bei Überdurchschnittliche Leistung.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, keine VL. keine Weihnachtsfeier oder sonstige Firmenfeier.
1
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Das Management findet das angemessen - der Rest nicht. Kein Tarif, keine Erhöhung, keine Extras, nicht mal Feiern. Das Gehalt kommt pünkltich, dafür 1 Stern
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer hier Karriere machen will, kann dies mit viel Fleiß und einem guten Selbstbewusstsein auch definitiv erreichen.
4
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keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Jeder der dort arbeiten will, sollte sich im klaren sein, daß er dort keine Zukunft haben wird.
1
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wird nicht angeboten, nach Schulung müsste auch mehr gezahlt werden
1
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Übernahme gibt es keine, man bildet lieber neue aus.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ikarus Design Handel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ikarus Design Handel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ikarus Design Handel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ikarus Design Handel als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ikarus Design Handel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ikarus Design Handel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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