Dort liegen Träume begraben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an den Mitarbeitern.
Bezahlung unterirdisch.
Abteilungen unterbesetzt.
Arbeitsmaterialien wie aus der Steinzeit.
Er kennt nicht einmal die Namen seiner Mitarbeiter und das ist nicht wirklich ein großes Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit für eine Gehaltserhöhung!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung, steht einer anderen Abteilung im Weg. Ware steht in den Gängen rum, so dass man nicht mehr Kommissionieren kann. Es wird zu viel Eingekauft, als das man selber verarbeiten kann. Durch den Stress, werden zu viele Fehler gemacht und die Kunden bekommen dadurch die falsche Ware geliefert.
Image
Schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Jeder der dort arbeiten will, sollte sich im klaren sein, daß er dort keine Zukunft haben wird.
Gehalt/Benefits
Mindedtlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht den Müll zu trennen
Kollegenzusammenhalt
Durch den erhöhten Stress ,leidet der Kollegenzusammenhalt enorm. Der Ton unter den Kollegen wird zunehmend aggressiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Ü60 werden bis zur völligen Erschöpfung ausgebeutet. Sie laufen hummpelnd durch das Lager und kümmern sich liebevoll um jeden der Hilfe braucht.
5 Sterne für Ihre unermüdliche Arbeit.
1 Stern für Ikarus für das ausnutzen und ausbeuten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist unterste Schublade. Ein Zeitarbeiter verdient mehr als ein Festangestellter. Vor 2 Jahren ging die Firma beinahe pleite. Folge davon wurden Urlaubs und Weihnachtsgelder gestrichen. Durch Corona erlebte die Firma einen enormen Aufschwung, wodurch sie ihren Umsatz beinahe verdreifacht. Die Gelder bleiben trotzdem gestrichen. Auch eine Gehaltserhöhung blieb erfolglos. Das eingesparte Geld wurde dafür verwendet um noch mehr Ware einzukaufen. Es wird zu viel eingekauft, als man eigentlich verarbeiten kann.
Arbeitsbedingungen
Lagerhalle völlig marode. Bodenbelag aus Straßenasphalt mit diversen Schlaglöchern. Regale kurz vor dem zusammenbrechen. Rampen aus den 70ern. Rolltore völlig verbeult.
Kommunikation
Kommunikation gleich null. Es finden viele Besprechungen statt ohne die Mitarbeiter mit einzubeziehen. Verbesserungsvorschläge werden weggelächelt. Führungspositionen wissen alles besser.
Gleichberechtigung
Es hercht keine Gleichberechtigung. Selbst die Gehälter unterscheiden sich enorm, von dem der anderen Arbeitskollegen.
Interessante Aufgaben
Interessant ist nur, wie man mit so einer Einstellung noch Kunden finden kann