2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Inhalte der Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Im Moment keine
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer, familiärer Umgang; es wird individuell auf Bedarfe und Bedürfnisse eingegangen.
Image
Gute Kooperation innerhalb der Stadt
Work-Life-Balance
Gut umsetzbar, es wird vieles möglich gemacht, wie z.B. Arbeitszeiten ändern aufgrund persönlicher Bedarfe
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden bewilligt und Weiterbildung ist möglich. Kleiner Träger keine Ressource für längere, teure Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Analog TVL inclusive Sonderzahlungen und Steigerungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Bewusstsein für Fragen der Umwelt und soziale Belange
Kollegenzusammenhalt
In den kleinen sowie im Gesamtteam sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auch auf die Belange und Bedarfe von älteren Kolleginnen eingegangenen. Es gibt auch Projekte für ältere Menschen
Vorgesetztenverhalten
Auch in Konfliktsituationen ansprechbar, Transparenz und gute Kommunikation, trägt Verantwortung und ist fähig zu reflektieren
Arbeitsbedingungen
Volle Ausstattung im Einzelbüro sowie digitale Möglichkeiten für zu Hause. Es wird fortlaufend aktualisiert und man bekommt sehr schnell die Dinge, die gebraucht werden oder fehlen.
Kommunikation
Auf Augenhöhe, schnelle Antworten, gute Erreichbarkeit der Leitung
Gleichberechtigung
Alle haben die gleiche Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Inhalt der Tätigkeit sinnvoll, interessant und gesellschaftlich sehr notwendig
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Tolle Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt durch gegenseitigen Respekt und Toleranz sowie Anerkennung und Wertschätzung. Kollegiales Verhalten miteinander. Feste Regeln und klare Strukturen. Gleichzeitig Bereitschaft zu Anpassungen und Veränderungen.
Image
Die IKB wurde 1999 gegründet und hat ihre Ursprünge in einer selbstverwalteten Migrant*innenselbstorganisation. Über die Jahre hat sich die IKB in Hamburg etabliert und einen hohen Bekanntheitsgrad sowie ein positives Image erworben
Work-Life-Balance
Arbeitsklima/-bedingungen (siehe oben) sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance auf der beruflichen Seite.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter:innen werden fortlaufend über Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten informiert und nach Möglichkeit voll oder anteilig in den Kosten unterstützt
Gehalt/Benefits
angelehnt an TVL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-und Klimaschutz findet Beachtung, bspw. Digitalisierung von Arbeitsprozessen zur Vermeidung von Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt in den einzelnen und im Gesamtteam, Rückhalt und Fürsorge
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Zuverlässige und kompetente Geschäftsführung, individuelle Bedarfe der Mitarbeiter:innen finden immer Berücksichtigung
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros, technische Ausstattung wird laufend aktualisiert, Anschaffungen werden zeitnah und bedarfsorientiert umgesetzt, Aufenthaltsräume, alle Standorte sind mit Küchen ausgestattet
Kommunikation
Gute und schnelle Kommunikation
Gleichberechtigung
Berücksichtigung individueller Bedarfe und entsprechende Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IKB Interkulturelle Begegnungsstätte e.V durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.