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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der schlechteste Arbeitgeber, mit dem ich je in Kontakt gekommen bin. Die Behandlung der Mitarbeiter ist respektlos und

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der schlechteste Arbeitgeber, mit dem ich je in Kontakt gekommen bin. Die Behandlung der Mitarbeiter ist respektlos und unprofessionell. Am dritten Arbeitstag wurde ich ohne Vorwarnung nach Hause geschickt und ungewollt in unbezahlten Urlaub versetzt, was mir sowohl gesundheitlich als auch finanziell großen Schaden zugefügt hat. Meine Kündigung wurde ohne persönliche Kommunikation einfach in meinen Briefkasten geworfen.

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist absolut unprofessionell – man ist nie erreichbar und erhält keine Unterstützung. Es wird keinerlei Hilfsbereitschaft gezeigt, und es scheint, als ob Mitarbeiter ausgenutzt werden. Zudem wird ständig nach neuen Mitarbeitern gesucht, die dann ebenso schnell wieder gewechselt werden. Besonders erschreckend ist, dass diese Personen mit Kindern arbeiten und sogar Kinder mit speziellen Bedürfnissen betreuen. Das alles ist sehr traurig und inakzeptabel.

Ich rate dringend davon ab, bei diesem Arbeitgeber zu arbeiten, wenn man seine Gesundheit und sein Wohlbefinden ernst nehmen möchte. Die unprofessionelle und respektlose Behandlung der Mitarbeiter, zusammen mit den unangemessenen Arbeitsbedingungen, kann sowohl gesundheitliche als auch finanzielle Schäden verursachen.

Gehalt/Benefits

Schlechter als bei anderen Arbeitgeber in dieser Branche

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Würde eine null geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Harmonisches und gleichberechtigtes Arbeiten. Auf stetiger Augenhöhe

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehrliche Bewertung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IKF Integrative Kinderförderung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden IKF Integrative Kinderförderung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IKF Integrative Kinderförderung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.