18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die kurzen Wege. Die fachlichen Kompetenzen bei den Geschäftsführern. Hat man auch nicht überall, dass diese Kompetenzen auch ganz oben vorhanden sind. Flache Hierarchien. Jeder KANN ein wichtiger Teil des Ganzen sein.
Man geht aufeinander zu und unterstützt sich gegenseitig, wenn es Probleme gibt. Die Aufgaben sind meist anspruchsvoll. Macht man seinen Job gut, dann kriegt man auch Lob. Das finde ich super!
Wenn viele Anfragen und Aufträge vorliegen dann kann es auch mal stressig werden und man muss länger arbeiten. Ansonsten kann man seine Arbeitszeit meist flexibel gestalten.
Wer sich weiterbilden will und ein Coaching oder Seminar will, der bekommt es auch wenn die aktuelle Arbeitssituation es erlaubt und es begründet ist.
Gehalt stimmt, könnte natürlich immer besser sein.
Sehr gut!
Tolles Team und die Vorgesetzten sind echt ok. Haben fast immer ein offenes Ohr. Anspruchsvolle Aufgaben und coole Branche.
Der Zusammenhalt ist wirklich gut. Man redet miteinander und nicht übereinander. Auch die Pausen verbringt man oft gemeinsam. Einfach klasse.
Passt!
Der Verständnisvolle Umgang, Ehrlichkeit, Bemühungen, sich stetig zu verbessern.
Respektvoller und verständnisvoller Umgang miteinander, egal auf welcher Rangebene. Es wird sich immer bemüht, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.
Positiv!
Vorgesetzte sind sehr verständnisvoll und tolerant, man sollte aber gleich ehrlich und vertrauensvoll miteinander umgehen. Es kann flexibel auf Lebensumstände reagiert werden.
Wenn man hier eine Karriere und Weiterbildung anstrebt, wird einem auch bei entsprechender Mühe und nach Möglichkeit, die Möglichkeit dazu gegeben
Sehr fair!
Sehr gut!
Großer Teamzusammenhalt, familienähnliche Strukturen
Respektvoll, Anerkennung in gewissem Maße ohne darum betteln zu müssen, es wird sich sogar entschuldigt, wenn man für seine Teammitglieder nicht die gleiche Zeit aufwenden kann wie man als Projektleiter von sich erwartet.
Es wird sich immer um beste Bedingungen bemüht, selbst zu Coronazeiten wurde sich gleich um Homeoffice und vom Arbeitgeber gestellten Arbeitsmaterialien gekümmert
Egal ob Lob oder Kritik, beides wird zeitnah und mit passender Wortwahl kommuniziert
In all den Jahren durfte ich an vielen, vielseitigen und spannenden Projekten mitarbeiten. Langweilig wurde mir nie.