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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gute Arbeitsklima, der freundliche Umgang unter den Kollegen, die großen und sauberen neuwertigen Räumlichkeiten, die weitgehend flexiblen Arbeitszeiten, die gegenseitige fachliche Unterstützung unter den Kollegen, das angemessene Gehalt.
Die kurzen Wege. Die fachlichen Kompetenzen bei den Geschäftsführern. Hat man auch nicht überall, dass diese Kompetenzen auch ganz oben vorhanden sind. Flache Hierarchien. Jeder KANN ein wichtiger Teil des Ganzen sein.
Das man versucht auf Augenhöhe und transparent miteinander zu arbeiten. Die unterschiedlichen Expertisen können genutzt werden und es findet ein Austausch untereinander statt.
Absolute Flexibilität der Arbeitszeit und Räumlichkeit, außerdem sehr zufriedenstellende Bezahlung
Der Verständnisvolle Umgang, Ehrlichkeit, Bemühungen, sich stetig zu verbessern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Vorgesetzen besser als andere
träge Strukturen, ausbaufähige Digitalisierung in der Arbeitsorganisation
Mehr Umweltschutz fande ich toll!
Mir fällt da ehrlich gesagt kaum etwas ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Präsenz in den sozialen Medien könnte noch besser gestaltet werden.
Frauenförderung und gezielter Aufbau von Frauen in Führungspositionen
Noch mehr Aufklärung über mögliche vermögensbildende Leistungen und Altersversorgung.
Bin zufrieden!
Hab ich keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden will und ein Coaching oder Seminar will, der bekommt es auch wenn die aktuelle Arbeitssituation es erlaubt und es begründet ist.
Wenn man hier eine Karriere und Weiterbildung anstrebt, wird einem auch bei entsprechender Mühe und nach Möglichkeit, die Möglichkeit dazu gegeben
Unbegrenzte Möglichkeiten. Mir sind alle Optionen offen gestellt und ich habe die Möglichkeit mich stetig weiter zu entwickeln.
Weiterbildungen, werden stets unterstützt und gefördert. Man muss dies natürlich proaktiv ansprechen und auch wollen.
Man kann, wenn man Lust hat, schnell Verantwortung übernehmen und weiter kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ikoban Personalagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Ikoban Personalagentur besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ikoban Personalagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ikoban Personalagentur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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