Nette Mitarbeiter, guter Umgang aber teils negative Impressionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit: Mitten in Mannheim gelegen, gut mit dem ÖPNV zu erreichen.
Team: Das Team ist wirklich gut, man fühlt sich wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt / Urlaubstage
- Generelle Benefits
- Büroräume, WC-Situation
Verbesserungsvorschläge
Fairere Bezahlung. Mehr Urlaubstage. Sich an die branchenübliche Bezahlung und Rahmenbedingungen anpassen. Zeiterfassungssystem einführen, damit jeder auch eine Übersicht über seine Überstunden hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen in den Führungspositionen sind nett zu Ihren Mitarbeitern. Es fallen gerne auch mal Lobe.
Work-Life-Balance
Die Firma ermöglicht grundsätzlich Arztbesuche während der Arbeitszeit, was in der Regel keine Probleme verursacht. Krankmeldungen werden akzeptiert, allerdings kann es je nach Position vorkommen, dass erwartet wird, aus dem Homeoffice zu arbeiten, sofern der Gesundheitszustand es zulässt.
Homeoffice wird zwar von einigen Mitarbeitern – teils vollständig – genutzt, ist aber nicht gern gesehen. Jeder Homeoffice-Tag muss begründet werden, und in manchen Positionen ist es trotz der Machbarkeit nicht erwünscht.
Es wird jedoch auch erwartet, dass man zu (wichtigen) Themen auch außerhalb seiner Arbeitszeit (und ggf. auch mal am Wochenende) ans Telefon geht, um arbeitsbezogene Fragen zu beantworten.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen kommen auf die Position an, Fortbildungen wurde in meiner Zeit hier nicht angeboten. Langjährige Kollegen berichten dasselbe. Firmeninterne Schulung zu den vermarkteten Produkten werden durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, jedoch ist es - wie die Anzahl der Urlaubstage - definitiv branchenunterdurchschnittlich tief. Hier gibt es definitiv Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist größtenteils gut zu einander, Streit innerhalb des Teams gab es so gut wie nie.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Kollegen, das Team ist durchschnittlich sehr jung. Die älteren Kollegen werden jedoch gut in das Team mit integriert.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich positiv: Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und ihre Meinung wird oft gehört – zumindest, wenn sie als sinnvoll erachtet wird. Allerdings werden Überstunden als oft selbstverständlich angesehen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen setzt auf ein Großraumbüro-Konzept, allerdings sind die Räumlichkeiten eher klein und ursprünglich nicht als Büros vorgesehen. Es gibt keine Klimaanlage, die Luftqualität ist teils schlecht. Die Sanitärsituation ist suboptimal, mit nur einer Toilette für 10+ anwesende Personen.
Positiv hervorzuheben sind der bereitgestellte Kühlschrank, die Kaffeemaschine sowie kostenloses Wasser und Säfte.
Wie bereits erwähnt: Überstunden sind an der Tagesordnung, wenn man nicht selbst aktiv darauf achtet, Grenzen zu setzen.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander war stets gut.
Gleichberechtigung
Frauen sind in diesem Unternehmen eher unterrepräsentant, sie werden aber gleich behandelt wie die männlichen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag erfordert zwar teils tief gehendes Fachwissen (Medizin + IT), jedoch ist der Arbeitsalltag oft eintönig. Viele Aufgaben ziehen sich in die Länge und bieten wenig Abwechslung. Rund 80 % der Aufgaben sind eher trivial und wenig herausfordernd.