Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ikonion Digitale Medien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist größtenteils gut zu einander, Streit innerhalb des Teams gab es so gut wie nie.
Die Firma ermöglicht grundsätzlich Arztbesuche während der Arbeitszeit, was in der Regel keine Probleme verursacht. Krankmeldungen werden akzeptiert, allerdings kann es je nach Position vorkommen, dass erwartet wird, aus dem Homeoffice zu arbeiten, sofern der Gesundheitszustand es zulässt.
Homeoffice wird zwar von einigen Mitarbeitern – teils vollständig – genutzt, ist aber nicht gern gesehen. Jeder Homeoffice-Tag muss begründet werden, und in manchen Positionen ist es trotz der Machbarkeit nicht erwünscht.
Es wird jedoch auch erwartet, dass man zu (wichtigen) Themen auch außerhalb seiner Arbeitszeit (und ggf. auch mal am Wochenende) ans Telefon geht, um arbeitsbezogene Fragen zu beantworten.
Grundsätzlich positiv: Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und ihre Meinung wird oft gehört – zumindest, wenn sie als sinnvoll erachtet wird. Allerdings werden Überstunden als oft selbstverständlich angesehen.
Der Arbeitsalltag erfordert zwar teils tief gehendes Fachwissen (Medizin + IT), jedoch ist der Arbeitsalltag oft eintönig. Viele Aufgaben ziehen sich in die Länge und bieten wenig Abwechslung. Rund 80 % der Aufgaben sind eher trivial und wenig herausfordernd.
Die Menschen in den Führungspositionen sind nett zu Ihren Mitarbeitern. Es fallen gerne auch mal Lobe.