Meinungsfreiheit vs gutes Standing eines Geschäftsführers
Verbesserungsvorschläge
Werft den GF raus
Kommunikation
Es gibt in breiter Menge der Kollegen und Kolleginnen eine klare und negative Meinung zu einem GF. Das liest man auch immer wieder hier aber diese Bewertung werden dann gelöscht. Wenn das die versprochene Transparenz ist, dann gute Nacht. Wobei ich es täglich in meinem Team erlebe: dieser GF will alles sehen, besprechen und selber entscheiden. Er ist wohl eher unglücklich dass er die Bewertungen nicht vorher gesehen und freigegeben hat.
Vorgesetztenverhalten
Unser zuständiger GF ist der beste Sachbearbeiter, der beste Mitarbeiter, der beste Leiter, etc. Nichts können wir alleine richtig, zu allem hat er eine andere Sicht und boxt diese dann durch.
Kritik wird gelöscht oder aber die anonymen Kanäle (Letterbox) werden von ihm verwaltet.
Interessante Aufgaben
Auch wir sind sicher bald in der Konzernmutter, dann wird es besser.
Arbeitsbedingungen
Reiner Befehlsempfänger
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke für die Bewertung.
Viele Grüße
Kirsten (Team Lead HR) & Marleen (Team Lead CC)