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IKOR AGals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Beratung / Consulting
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IKOR AGIKOR AG: IKOR-Vorstände Lars Ackermann und Sven GeilichIKOR AG: IKOR-Infografik

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (5)
    12.820512820513%
    Genügend (5)
    12.820512820513%
    3,76
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,61

Firmenübersicht

Ideen, Konzepte und Realisierungen – mit dieser Leitidee gründeten vier SAP-Experten IKOR vor mehr als 20 Jahren. Heute ist das Unternehmen eine erfolgreiche mittelständische Technologieberatung und ein erfolgsgekrönter Softwarehersteller. Neben SAP- bilden inzwischen Guidewire-Anwendungen den zweiten Schwerpunkt. Fachberater und Entwickler, Bereichs- und Teamleiter sowie Vorstände und Gesellschafter sind alle „die IKORianer“ und gemeinsam in Projekten in der gesamten DACH-Region unterwegs.

IKOR begleitet den Wandel im Zuge fortschreitender Prozessautomation und der Digitalisierung bei Versicherern, Förder- und Geschäftsbanken und der Industrie. Immer gemäß der IKOR-Devise: Wir finden Lösungen!

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Kennzahlen

Umsatz

17,4 Mio.

Mitarbeiter

150

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Marke IKOR steht für einen Konzern bestehend aus

IKOR AG- fachliches und technologisches Know-how zu SAP-Anwendungen für Förder- und Geschäftsbanken, Versicherern und der Industrie; Marktführer in der Beratung für Förderbanken mit (EU-)Strukturfonds

IKOR Finsure GmbH- das Spin-off ist als erstes Unternehmen in Deutschland auf die Optimierung und Erweiterung von Guidewire-Lösungen spezialisiert 

IKOR Products GmbH- entwickelt SAP-Add-ons, die klug die Lücken im SAP-Standard schließen und in ihrer Konzeption einzigartig am Markt sind

IKOR Assurance GmbH- spezialisiert auf SAP-Lösungen für die Versicherungswirtschaft

Perspektiven für die Zukunft

Die Versprechen „Bleiben, wer man ist. Zeigen, was man kann“ leitet IKOR als Arbeitgeber. Zahlreiche IKOR-Fachberater und -Entwickler arbeiten seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen. IKOR bildet betrieblich aus, kooperiert mit der Hamburg School of Business Administration für duale Studiengänge und ist Mitglied der Initiative „Fair Company“. Ein besonderes Bestreben ist es, den im Branchenvergleich hohen Anteil von Frauen als Beraterinnen weiter auszubauen. IKOR ist Träger des Hamburger Familiensiegels, Mitglied im Verbund für Unternehmen und Familie e. V. und als „vorbildlich familienfreundliches Unternehmen“ von der Stadt Oberhausen ausgezeichnet.

IKOR engagiert sich für das Operndorf Afrika, für Plan Deutschland und lokale Initiativen an den Unternehmensstandorten.

Benefits

Kurzüberblick über die wichtigsten Mitarbeiter-Goodies

Finanzielles on top
  • Kinderbetreuungskosten werden bis 500 Euro übernommen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zur Office-/Computerbrille
  • Geburtstagsgeschenk
  • Jubiläumsgeschenk
  • Sonderzahlung bei Geburt des eigenen Kindes sowie der eigenen Hochzeit
  • Prämie bei Anwerbung neuer Mitarbeiter
Altersvorsorge
  • Zuschuss zur IKOR-Direktversicherung beim VolkswohlBund
  • Zuschuss auf die beststehende Altersvorsorge (sofern diese bei einem Wechsel zu IKOR mitgenommen wird)
Weiterbildung
  • Zuschuss zu privaten Englischkursen oder Sprachreisen
  • Zuschuss zu Studiengebühren
Gesund und fit
  • Lebensarbeitzeitkonto
  • Sabbatical
  • Auf Wunsch Augenuntersuchung sowie Untersuchung zur Fahr- und Steuertätigkeit beim Betriebsarzt
  • IFIT - Gesundheitsmanagement von IKOR
Sonderurlaub 
  • Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
  • Sonderurlaub bei eigener Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und betrieblich veranlasstem Umzug
  • Sonderurlaub bei Tod eines Angehörigen ersten Grades inkl. Schwiegereltern
Schöner arbeiten
  • Apple iPhone
  • Apple MacBook
  • Firmenwagenregelung
  • Home Office Möglichkeiten
  • Alternative Arbeitszeitmodelle

(alle je nach Aufgabe und Absprache)

  • Mitgliedschaft im „Verbund für Unternehmen und Familie e.V.“ bei Fragestellungen zu Kindern und Pflege
Du und das Team IKOR - Austausch, Führung, Netzwerk

  • Regelmäßige Bereichsmeetings
  • Quartalsweise Mitarbeitermeetings
  • Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
  • Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen
  • Patensystem
  • Personalvertrauensrunde
  • Jährliches Sommerfest (inkl. Familien)
  • Weihnachtsfeier
Die hier aufgeführten Leistungen können, sofern sie nicht im Arbeitsvertrag verbindlich vereinbart wurden, ganz oder teilweise durch IKOR widerrufen werden.

5 Standorte

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Einstieg als (m/w)

  • Junior-Berater
  • Berater
  • Senior-Berater
  • Chef-Berater

über

  • Abschlussarbeiten
  • Direkteinstieg
  • Ausbildung

in den Bereichen

  • Kreditinstitute
  • Förderbanken
  • Öffentliche Verwaltung
  • Industrie & Handel
  • Versicherungen

Gesuchte Qualifikationen

  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung
  • Projektmanagement-Know-how
  • Methodisches Vorgehen
  • Serviceorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Spaß an der Teamarbeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Ausdauer und Sorgfältigkeit
  • 100 % Reisebereitschaft

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftswissenschaften
  • (Wirtschafts-) Informatiker
  • Fachinformatiker
  • Mathematiker

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hoch motiviert. Innovativ denkend. Mit eigener Meinung. Menschen im Mittelpunkt – Team IKOR!

Die IKOR-Experten zeichnen sich durch exzellentes Know-how in ihrem Fachgebiet aus. IKOR-Mitarbeiter, das sind Menschen, die betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit DV-technischem Fachwissen verbinden. Dazu gehört ein kooperativer Arbeitsstil, der ein erfolgreiches Team prägt.

Bei IKOR arbeiten Spezialisten mit unterschiedlichster Laufbahn. Neben dem klassischen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik haben auch Quereinsteiger ihren Weg zur und in der IKOR gefunden. Viele Kollegen besitzen spezifisches Branchen-Know-how im Umfeld der Kunden von IKOR (Bankwesen, Öffentliche Verwaltung, Materialwirtschaft, Industrie).

Team IKOR, eine Mischung aus jungen Berufseinsteigern und erfahrenen Kollegen. Unterstützt werden diese von einem tatkräftigen Innendienst.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Erfolg ist die Summe von Professionalität und Menschlichkeit.

Hochkonzentriertes, anspruchsvolles Arbeiten prägt unser Projektgeschäft. Dabei ist voller Einsatz gefragt.

Aber keine Sorge, freundschaftlicher Umgang miteinander und Hilfsbereitschaft stehen bei uns hoch im Kurs. Spaß an der Arbeit ist wichtig, selbst in Phasen, in denen der Projektstress zunimmt. Hier ist nicht der Einzelgänger gefragt, sondern die Zusammenarbeit im Gesamtteam.

Wir beschäftigen uns nicht nur mit den Themen, sondern auch intensiv mit den beteiligten Menschen. Dies betrifft alle Projektmitarbeiter, intern wie extern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen offene und kommunikative Bewerber/innen, die Spaß an der Teamarbeit und Lust auf eine unkomplizierte Unternehmenskultur haben.

Unser Rat an Bewerber

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter https://jobs.ikor.de hoch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich bitte online über https://jobs.ikor.de.

Auswahlverfahren

In der Regel führen wir zwei Bewerbungsgespräche.

IKOR AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,76 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
4,61 Azubis
  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen sind durchwegs motiviert und können durch die Balance von Arbeit und Regeneration durchgängig top Leistungen abrufen. Hier wird niemand verbrannt, sondern gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bis hoch zum Vorstand nehmen sich nach Möglichkeit immer Zeit für Anliegen, Anregungen und Wünsche ALLER Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen und Tochtergesellschaften, die ich bisher kennenlernen durfte, sind ausnahmslos respektvoll, hilfsbereit und leben eine aktive Willkommenskultur vom ersten Tag an.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenpalette ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Man lernt den Tag und das auf jeder Ebene.

Kommunikation

Sei es E-Mail Verteiler, Team-, Bereichs- und Mitarbeitermeetings, die ausgezeichnete Mitarbeiterzeitung oder einfach der Plausch am Kaffeeautomaten, Informationen kommen an und werden verstanden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nicht nur geboten, sondern wird auch gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut funktionierende Mischung aus erfahrenen Kollegen mit Mentorenstatus und jungen lernwilligen, gleichwohl kompetenten Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter individuell angeboten. Der Karriereweg wird aktiv gefördert, wenn das Angebot angenommen wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Betrachtet man das angebotene Gesamtpaket, ist man absolut wettbewerbsfähig.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern gestaltete Büros. Arbeitsequipment, das den Namen auch verdient. Unterstützung durch das Backoffice. Kurz um - es wird dafür gesorgt, dass jeder sich auf seine Aufgabe konzentrieren kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

IKOR engagiert sich in mehreren sozialen Projekten und fördert Schulen, sowie Universitäten durch betreute Projekte

Work-Life-Balance

Die Homeoffice Option ermöglicht eine ausgezeichnete Balance zwischen Berufs- und Privatleben.

Image

Aus Kunden werden oft und schnell Fans

Pro

Jede bzw. jeder darf seine persönliche Note behalten und wird nicht in "Beraterschemata" gezwängt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IKOR AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege / liebe Kollegin, vielen Dank, wow! Wenn wir Bewertungen wie diese lesen wissen wir, dass wir vieles richtig machen und als Arbeitgeber auf dem richtigen Weg sind! Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit mit unserem tollen und motivierten Team! Viele Grüße Lars Ackermann, Sven Geilich Vorstand

Stefan Alfermann
Recruiting Manager
IKOR AG

  • 22.Juli 2018 (Geändert am 25.Juli 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre und lockere Atmosphäre, alle sind per Du....die Führungskräfte lassen sich nicht anmerken, dass sie Führungskräfte sind...es wird sich nach Feierabend wenn man möchte auch mal ein Bierchen genehmigt. Man fühlt sich einfach „zuhause“. ;-)

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich, als wären sie „normale“ Kollegen. Sie sind sich offenbar bewusst, dass jeder Mitarbeiter ein Experte ist und behandeln ihn auch dementsprechend, das habe ich bei anderen Unternehmen schon ganz anders erlebt. Mir wurde kurz nach dem Einstieg klar gemacht, dass ich, egal mit welchem Anliegen, jederzeit mit den Führungskräften darüber sprechen kann.

Kollegenzusammenhalt

Genial. Auch wenn man sich mal ein kleines Fehlerchen erlaubt, steht niemand mit einer Bratpfanne parat, in die er einen reinhaut, sondern steht schützend vor dem Kollegen.

Kommunikation

In sehr sehr seltenen Fällen gehen mal Mails unter, jedoch nur, wenn andere Themen gerade deutlich wichtiger sind. Wenn man will, kriegt man jeden erreicht über unterschiedliche Kanäle. Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeetings und Halbjahresgespräche.

Gleichberechtigung

Mir ist bisher keine Form von „Diskriminierung“ bekannt. ;-)

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr fair. Natürlich abhängig sowohl von dem, was man leistet, als auch davon, wie man verhandelt.

Arbeitsbedingungen

Neueste Appleware...wenn man Apple nicht mag, kann man auch ein Windows Notebook beantragen.

Work-Life-Balance

Man hat, wenn man möchte, die Freiheiten, sich das selbst zu gestalten. Zum Beispiel kann man den einen Tag mehr arbeiten und dafür den anderen etwas weniger. Wenn man zum Beispiel mal nicht anders kann oder es einfach möchte, ist Homeoffice kein Problem. Niemand steht mit einer Stopuhr parat...was am Ende des Tages zählt, ist der Output...der muss natürlich gegeben sein, aber dafür wird man ja auch bezahlt. :-)

Verbesserungsvorschläge

  • Bisher keine.

Pro

- die vielen Freiheiten
- dass einem nicht, wie in vielen anderen Unternehmen, das Gefühl vermittelt wird, dass man eine „Ameise“ ist, die ihre Arbeit zu verrichten hat
- die familiäre Arbeitsatmosphäre
- ...

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IKOR AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege / liebe Kollegin, vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Damit spiegelst Du genau die Aspekte wider, auf die wir als Arbeitgeber Wert legen. Wir freuen uns weiterhin auf die gute Zusammenarbeit bei noch besserer Kommunikation! Viele Grüße Lars Ackermann, Sven Geilich Vorstand

Stefan Alfermann
Recruiting Manager
IKOR AG

  • 11.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv, wertschätzend, aber auch offen in jeder Hinsicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und verstehen sich als Kümmerer, niemand versteckt sich hinter seinem Titel. Auch die Vorstände nehmen die Mitarbeiter/innen ernst und bieten auch schon einmal Werkstudenten Hilfe an.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg/innen ist schon herausragend, auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit wird hier gefördert und gelebt!

Interessante Aufgaben

Klar, es gibt immer auch Standard-Aufgaben, aber auch neue Themen, die man z. T. selbst definieren und voran treiben kann.

Kommunikation

Durch das manchmal hektische Projektgeschäft sicherlich noch verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Es ist IT, es ist Beratung, der Branche entsprechend ist der Anteil an Frauen nicht der gleiche wie bei den Männern. Soweit möglich, wird hier auf Transparenz und Gleichberechtigung gesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei IKOR arbeiten sowohl junge Absolvent/innen als auch langjährige Kolleg/innen 50+. Und die haben es alle gut hier.

Karriere / Weiterbildung

Die Karrierewege entstehen dadurch, dass man sie geht. Das Angebot an Weiterbildungen ist Top und sehr individuell!

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz der Unternehmensgröße wettbewerbsfähig

Arbeitsbedingungen

In den Geschäftsstellen top und modern; bei den Kunden variiert es. Technische Ausstattung ist top; auf individuelle Wünsche wird so gut es geht ganz pragmatisch eingegangen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich in ausgewählten sozialen Projekten.

Work-Life-Balance

Das Reisen gehört zur Beratung dazu, aber den Mitarbeitern wird dies so annehmbar wie möglich gemacht (Kundenpräsenz i. d. R. von Montag Vormittag bis Donnerstag Nachmittag; Freitag im Home Office möglich).

Image

In manchen Branchen definitiv Marktführer oder Hidden Champion.

Verbesserungsvorschläge

  • In der Kommunikation nach innen etwas stringenter auftreten, die inflationäre Verwendung von Kommunikationsmedien und -tools macht es manchmal etwas schwierig.

Pro

Dass IKOR trotz Wachstum seinen Charakter bewahrt und seine Mitarbeitenden nicht verbiegen möchte. Authentizität wird hier wirklich gelebt.

Contra

Eigentlich nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IKOR AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Deine Bewertung, wir freuen uns, dass es Dir bei uns so gut gefällt! Natürlich arbeiten wir kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern, was auch unsere Kommunikationsplattformen einschließt. Viele Grüße Lars Ackermann, Sven Geilich Vorstand

Stefan Alfermann
Recruiting Manager
IKOR AG


Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (5)
    12.820512820513%
    Genügend (5)
    12.820512820513%
    3,76
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,61

kununu Scores im Vergleich

IKOR AG
3,75
44 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,73
95.225 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.039.000 Bewertungen