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IKOR Management- und Systemberatung GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (5)
    17.857142857143%
    3,44
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,22
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

IKOR steht für Ideen, Konzepte und Realisierungen. Vier SAP®- Experten gründeten vor 20 Jahren die erfolgreiche mittelständische Technologieberatung. Bis heute bestimmen IT-Spezialisten, die mit den IKOR-Mitarbeitern selbst in der Projektarbeit aktiv sind, die Unternehmensgeschicke als Geschäftsführer und Gesellschafter.

IKORs Beratungsschwerpunkt liegt breit gefächert auf dem Bereich Financial Services. Dazu unterstützt die IKOR Management- & Systemberatung GmbH mit branchenspezifischem Prozesswissen, die IKOR Products GmbH entwickelt SAP Add-ons für Steuern und Rechnungswesen. Das Spin-off IKOR Finsure ist spezialisiert auf Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Versicherungslösungen sowie Digitalisierungsstrategien. Unsere Standorte sind Hamburg, Köln und Oberhausen, die Projekteinsätze bundesweit.
Ein Kernbereich ist seit der Unternehmensgründung die IT-technische Abbildung öffentlicher Fördermittel: In der Beratung für Förderbanken mit (EU-)Strukturfonds sind wir Marktführer. Zu unseren Kunden gehören neben der KfW die Förderbanken fast aller Bundesländer, außerdem namhafte Unternehmen aus der Finanzwirtschaft, der Industrie und dem Dienstleistungsbereich, wie Allianz, DZ Bank, E‑Plus, Generali, Helaba, HSH Nordbank, NRW.BANK, Talanx, ThyssenKrupp u.v.m.

 [Erfolgsgeheimnis: Geprägt von Vertrauen, Begeisterung und Verlässlichkeit]

Unsere Geschäftsbeziehungen sind von Dauer, im Schnitt setzen unsere Kunden zehn Jahre lang auf IKOR. Eine hohe Bindekraft zeichnet uns ebenfalls bei unseren 100 Mitarbeitern aus: 20 % sind seit mehr als zehn Jahren Teil des Unternehmens. Wir bieten den IKOR-Mitarbeitern Entwicklungswege in Form von Fach- oder Führungskarrieren und eine Vielfalt an Aus- und Fortbildungen sowie Arbeitszeitmodellen.

Unsere Teams suchen regelmäßig Verstärkung - vom erfahrenen SAP-Berater und -Entwickler bis zum interessierten Absolventen. IKOR steht für Arbeitgebertransparenz und trägt die Gütesiegel TOP-Company und OPEN-Company der Karriereplattform kununu.com. Wir sind stolz auf unsere positiven Mitarbeiterbewertungen, unsere Unternehmenskultur ist mitverantwortlich für den Erfolg.

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Kennzahlen

Umsatz

15,5 Mio.

Mitarbeiter

105

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

IKOR für Förderinstitute

Seit der Unternehmensgründung ist das Fördergeschäft ein IKOR-Kernbereich und geprägt von einer langen Zusammenarbeit mit der Mehrheit der bundesweiten Förderbanken. Online wie offline bilden wir sämtliche förderspezifischen Prozesse IT-technisch ab, beim Thema Strukturfonds sind wir Marktführer. Mit dem Kernbankensystem ABAKUS haben wir die komplette Abwicklung eines Förderantrags in die SAP-Umgebung integriert. Unsere Kunden im Public Sector profitieren von dem institutionsübergreifenden Horizont und mit dem elektronischen Fördermittelmanagement eFMM und Fördercontrolling von zukunftsfähigen Technologien und Methodiken.

Zu unseren Auftraggebern gehören neben den Förderbanken in Berlin, Hessen, Schleswig-Holstein, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Saarland und Sachsen zahlreiche Bundes- und Landesministerien.

IKOR für Financial Services

Unsere Kunden aus dem Versicherungs- und Bankenbereich profitieren von individuell angepasster und partnerschaftlicher Unterstützung bei der Fortentwicklung von Geschäftsprozessen und IT. Wir sind Experten für Zahlungsverkehr (In-/Exkasso) und für die Gestaltung eines modernen Multikanal-Vertriebes, unsere Kernkompetenz bildet die Auswahl und Integration geeigneter IT-Plattformen und die Anbindung von Umsystemen. Die SAP Recognized Expertise in Banking bescheinigt unsere profunden Branchenkenntnisse in Core und Analytical Banking. Die IKOR-Produktentwicklung ist auf den Finanzsektor zugeschnitten.

Zu unseren Auftraggebern gehören u. a. Allianz, Berlin Hyp, Generali, HDI-Gerling, Helaba, HSH Nordbank, neue leben, Nord/LB, Postbank Versicherung, Zurich, u. v. m.

IKOR für Industrie und Dienstleister

Unsere Expertise in der Telekommunikationsbranche und Industrie ist breit und fundiert. Ob heterogene Systemlandschaften eine passgenaue Implementation von IT-Prozessen erfordern, neue Partner/Vertriebskanäle in bestehende Systeme zu integrieren sind oder Abläufe optimiert werden müssen (fast close) - IKOR schafft nachweislich Mehrwert. Unsere langjährigen Kunden profitieren von sachkundigen Spezialisten im Finanzwesen, in der Vertriebs- und Produktionslogistik sowie in allen Distributionsprozessen.

Zu unseren Auftraggebern gehören u. a. ATOS Information Technologies, CDP Bharat Forge, E-Plus, GEA Westfalia Separator, HORNBACH, KHS GmbH, PRAXAIR, SONA BLW, ThyssenKrupp sowie zahlreiche Firmen aus der Welt der Financial Services.

IKOR Produkte

Unsere Kunden profitieren von SAP Add-ons für automatisierte Steuer- und Rechnungswesenprozesse. VERA (Verfahren zur Ermittlung und Realisierungabzugsfähiger Vorsteuer) optimiert den Vorsteuerabzug durch größtmögliche Nutzung verfügbarer Steuerungsmöglichkeiten. GESA (Gewerbesteuerautomatisierung) berechnet und bucht die Anteile der Gewerbesteuer nach verschieden Zerlegungsmaßstäben und bietet eine integrierte Bescheidverwaltung. IRMA (IKOR Rückstellungsmanager) organisiert die Verwaltung von Rückstellungen, inklusive Bewertungen nach HGB (BilMoG), IFRS und Steuerbilanz.

Zu unseren Auftraggebern gehören u. a. Allianz, Allianz Global Investors, Amprion, DZ Bank, Finanz Informatik, Generali Versicherungen, Hamburger Sparkasse, KFW Bank, NRW Bank, Sana Kliniken, Schön Kliniken u. v. m.

Perspektiven für die Zukunft

Menschen im Mittelpunkt - Ihr Team IKOR!

Arbeiten im Team IKOR bietet die unterschiedlichsten Optionen der persönlichen Weiterentwicklung. IKOR-Mitarbeiter können eine Führungsposition anstreben oder ihr Fach-Know-how intensivieren. Daneben bieten wir Mitarbeitern in Form der teamorientierten Personalentwicklung die Chance eigene Stärken und Schwächen zu erkennen und an diesen zu arbeiten. Uns ist viel an der persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter gelegen. Denn nur dadurch kann sich auch die IKOR weiterentwickeln.

Benefits

Kurzüberblick über die wichtigsten Mitarbeiter-Goodies

Finanzielles on top
  • Kinderbetreuungskosten werden bis 500 Euro übernommen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zur Office-/Computerbrille
  • Geburtstagsgeschenk
  • Jubiläumsgeschenk
  • Sonderzahlung bei Geburt des eigenen Kindes sowie der eigenen Hochzeit
  • Prämie bei Anwerbung neuer Mitarbeiter
Altersvorsorge
  • Zuschuss zur IKOR-Direktversicherung beim VolkswohlBund
  • die eigene bestehende Altersvorsorge darf bei Wechsel zu IKOR übertragen werden (allerdings dann ohne Zuschuss)
Weiterbildung
  • Zuschuss zu privaten Englischkursen oder Sprachreisen
  • Zuschuss zu Studiengebühren
Gesund und fit
  • Auf Wunsch Augenuntersuchung sowie Untersuchung zur Fahr- und Steuertätigkeit beim Betriebsarzt
  • IFIT - Gesundheitsmanagement von IKOR
  • Sabbatical
Sonderurlaub 
  • Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
  • Sonderurlaub bei eigener Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und betrieblich veranlasstem Umzug
  • Sonderurlaub bei Tod eines Angehörigen ersten Grades inkl. Schwiegereltern
Schöner arbeiten
  • Apple iPhone
  • Apple MacBook
  • Firmenwagenregelung
  • Home Office Möglichkeiten
  • Alternative Arbeitszeitmodelle

(alle je nach Aufgabe und Absprache)

  • Mitgliedschaft im „Verbund für Unternehmen und Familie e.V.“ bei Fragestellungen zu Kindern und Pflege
Du und das Team IKOR - Austausch, Führung, Netzwerk

  • Regelmäßige Bereichsmeetings
  • Quartalsweise Mitarbeitermeetings
  • Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
  • Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen
  • Patensystem
  • Personalvertrauensrunde
  • Jährliches Sommerfest (alle 5 Jahre inkl. Familien)
  • Weihnachtsfeier
Die hier aufgeführten Leistungen können, sofern sie nicht im Arbeitsvertrag verbindlich vereinbart wurden, ganz oder teilweise durch IKOR widerrufen werden.

3 Standorte

Standorte Inland

3 Standorte im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Einstieg als (m/w)

  • Junior-Berater
  • Berater
  • Senior-Berater
  • Chef-Berater

über

  • Abschlussarbeiten
  • Direkteinstieg
  • Ausbildung

in den Bereichen

  • Kreditinstitute
  • Förderbanken
  • Öffentliche Verwaltung
  • Industrie & Handel
  • Versicherungen

Gesuchte Qualifikationen

  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung
  • Projektmanagement-Know-how
  • Methodisches Vorgehen
  • Serviceorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Spaß an der Teamarbeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Ausdauer und Sorgfältigkeit
  • 100 % Reisebereitschaft

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftswissenschaften
  • (Wirtschafts-) Informatiker
  • Fachinformatiker
  • Mathematiker

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hoch motiviert. Innovativ denkend. Mit eigener Meinung. Menschen im Mittelpunkt – Team IKOR!

Die IKOR-Experten zeichnen sich durch exzellentes Know-how in ihrem Fachgebiet aus. IKOR-Mitarbeiter, das sind Menschen, die betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit DV-technischem Fachwissen verbinden. Dazu gehört ein kooperativer Arbeitsstil, der ein erfolgreiches Team prägt.

Bei IKOR arbeiten Spezialisten mit unterschiedlichster Laufbahn. Neben dem klassischen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik haben auch Quereinsteiger ihren Weg zur und in der IKOR gefunden. Viele Kollegen besitzen spezifisches Branchen-Know-how im Umfeld der Kunden von IKOR (Bankwesen, Öffentliche Verwaltung, Materialwirtschaft, Industrie).

Team IKOR, eine Mischung aus jungen Berufseinsteigern und erfahrenen Kollegen. Unterstützt werden diese von einem tatkräftigen Innendienst.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Erfolg ist die Summe von Professionalität und Menschlichkeit.

Hochkonzentriertes, anspruchsvolles Arbeiten prägt unser Projektgeschäft. Dabei ist voller Einsatz gefragt.

Aber keine Sorge, freundschaftlicher Umgang miteinander und Hilfsbereitschaft stehen bei uns hoch im Kurs. Spaß an der Arbeit ist wichtig, selbst in Phasen, in denen der Projektstress zunimmt. Hier ist nicht der Einzelgänger gefragt, sondern die Zusammenarbeit im Gesamtteam.

Wir beschäftigen uns nicht nur mit den Themen, sondern auch intensiv mit den beteiligten Menschen. Dies betrifft alle Projektmitarbeiter, intern wie extern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen offene und kommunikative Bewerber/innen, die Spaß an der Teamarbeit und Lust auf eine unkomplizierte Unternehmenskultur haben.

Unser Rat an Bewerber

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter https://jobs.ikor.de hoch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich bitte online über https://jobs.ikor.de.

Auswahlverfahren

In der Regel führen wir zwei Bewerbungsgespräche.

IKOR Management- und Systemberatung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,44 Mitarbeiter
1,22 Bewerber
4,67 Azubis
  • 02.Apr. 2017 (Geändert am 07.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Keine. Ich bin voll zufrieden mit meinem Wechsel zu IKOR.

Pro

Die kurzen Wege zum Management. Man wird wahrgenommen und die Meinung der Mitarbeiter wird aktiv nachgefragt und respektiert.
Die Kollegen sind alle sehr nett, es herrscht ein tolles Arbeitsklima und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bombastisch. Beim Thema Weiterbildung wird nicht gespart, man wird mit Angeboten quasi zugeschüttet. Die Neugier, neue IT-Themen zu beherrschen ist groß. Es herrscht quasi Vollauslastung und es gibt so gut wie keine Leerkapazität. Also, unter Langeweile leidet niemand und wer Herausforderungen mag, ist hier richtig.
Die Steuerung der Projekteinsätze geschieht nicht primär über die Auslastung, sondern orientiert sich am Können des AN und nicht an seiner Verfügbarkeit. Auch der Kundenwunsch hat hier noch Priorität. Das habe ich bei einer großen IT-Unternehmensberatung anders kennengelernt. Auch ein riesiger Unterschied - Gehaltverhandlungen und Leistungsbeurteilungen: Lässig statt lästig.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 27.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Contra

Keine interessanten Aufgaben. Teilweise fehlte es an Kommunikation

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 18.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Aufmerksame Vorgesetzten, die auf die Bedürfnisse der Teammitglieder eingehen.

Kollegenzusammenhalt

sehr netter und freundschaftlicher Umgang zwischen den Kollegen

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind für die Branche völlig in Ordnung. Regelmäßig von Montag bis Donnerstag beim Kunden vor Ort.

Pro

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen, das freundliche Miteinander und die Unterstützung durch die Kollegen. Interessante und teilweise abwechslungsreiche Aufgabenstellungen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (5)
    17.857142857143%
    Genügend (5)
    17.857142857143%
    3,44
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,22
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

IKOR Management- und Systemberatung GmbH
3,40
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,87
61.511 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.671.000 Bewertungen