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IKOR AGals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Beratung / Consulting
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IKOR AGIKOR AG: IKOR-Vorstände Lars Ackermann und Sven GeilichIKOR AG: IKOR-Infografik

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    62.5%
    Gut (2)
    6.25%
    Befriedigend (5)
    15.625%
    Genügend (5)
    15.625%
    3,59
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,61

Firmenübersicht

Ideen, Konzepte und Realisierungen – mit dieser Leitidee gründeten vier SAP-Experten IKOR vor mehr als 20 Jahren. Heute ist das Unternehmen eine erfolgreiche mittelständische Technologieberatung und ein erfolgsgekrönter Softwarehersteller. Neben SAP- bilden inzwischen Guidewire-Anwendungen den zweiten Schwerpunkt. Fachberater und Entwickler, Bereichs- und Teamleiter sowie Vorstände und Gesellschafter sind alle „die IKORianer“ und gemeinsam in Projekten in der gesamten DACH-Region unterwegs.

IKOR begleitet den Wandel im Zuge fortschreitender Prozessautomation und der Digitalisierung bei Versicherern, Förder- und Geschäftsbanken und der Industrie. Immer gemäß der IKOR-Devise: Wir finden Lösungen!

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Kennzahlen

Umsatz

17,4 Mio.

Mitarbeiter

150

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Marke IKOR steht für einen Konzern bestehend aus

IKOR AG- fachliches und technologisches Know-how zu SAP-Anwendungen für Förder- und Geschäftsbanken, Versicherern und der Industrie; Marktführer in der Beratung für Förderbanken mit (EU-)Strukturfonds

IKOR Finsure GmbH- das Spin-off ist als erstes Unternehmen in Deutschland auf die Optimierung und Erweiterung von Guidewire-Lösungen spezialisiert 

IKOR Products GmbH- entwickelt SAP-Add-ons, die klug die Lücken im SAP-Standard schließen und in ihrer Konzeption einzigartig am Markt sind

IKOR Assurance GmbH- spezialisiert auf SAP-Lösungen für die Versicherungswirtschaft

Perspektiven für die Zukunft

Die Versprechen „Bleiben, wer man ist. Zeigen, was man kann“ leitet IKOR als Arbeitgeber. Zahlreiche IKOR-Fachberater und -Entwickler arbeiten seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen. IKOR bildet betrieblich aus, kooperiert mit der Hamburg School of Business Administration für duale Studiengänge und ist Mitglied der Initiative „Fair Company“. Ein besonderes Bestreben ist es, den im Branchenvergleich hohen Anteil von Frauen als Beraterinnen weiter auszubauen. IKOR ist Träger des Hamburger Familiensiegels, Mitglied im Verbund für Unternehmen und Familie e. V. und als „vorbildlich familienfreundliches Unternehmen“ von der Stadt Oberhausen ausgezeichnet.

IKOR engagiert sich für das Operndorf Afrika, für Plan Deutschland und lokale Initiativen an den Unternehmensstandorten.

Benefits

Kurzüberblick über die wichtigsten Mitarbeiter-Goodies

Finanzielles on top
  • Kinderbetreuungskosten werden bis 500 Euro übernommen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zur Office-/Computerbrille
  • Geburtstagsgeschenk
  • Jubiläumsgeschenk
  • Sonderzahlung bei Geburt des eigenen Kindes sowie der eigenen Hochzeit
  • Prämie bei Anwerbung neuer Mitarbeiter
Altersvorsorge
  • Zuschuss zur IKOR-Direktversicherung beim VolkswohlBund
  • Zuschuss auf die beststehende Altersvorsorge (sofern diese bei einem Wechsel zu IKOR mitgenommen wird)
Weiterbildung
  • Zuschuss zu privaten Englischkursen oder Sprachreisen
  • Zuschuss zu Studiengebühren
Gesund und fit
  • Lebensarbeitzeitkonto
  • Sabbatical
  • Auf Wunsch Augenuntersuchung sowie Untersuchung zur Fahr- und Steuertätigkeit beim Betriebsarzt
  • IFIT - Gesundheitsmanagement von IKOR
Sonderurlaub 
  • Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
  • Sonderurlaub bei eigener Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und betrieblich veranlasstem Umzug
  • Sonderurlaub bei Tod eines Angehörigen ersten Grades inkl. Schwiegereltern
Schöner arbeiten
  • Apple iPhone
  • Apple MacBook
  • Firmenwagenregelung
  • Home Office Möglichkeiten
  • Alternative Arbeitszeitmodelle

(alle je nach Aufgabe und Absprache)

  • Mitgliedschaft im „Verbund für Unternehmen und Familie e.V.“ bei Fragestellungen zu Kindern und Pflege
Du und das Team IKOR - Austausch, Führung, Netzwerk

  • Regelmäßige Bereichsmeetings
  • Quartalsweise Mitarbeitermeetings
  • Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
  • Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen
  • Patensystem
  • Personalvertrauensrunde
  • Jährliches Sommerfest (inkl. Familien)
  • Weihnachtsfeier
Die hier aufgeführten Leistungen können, sofern sie nicht im Arbeitsvertrag verbindlich vereinbart wurden, ganz oder teilweise durch IKOR widerrufen werden.

5 Standorte

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Einstieg als (m/w)

  • Junior-Berater
  • Berater
  • Senior-Berater
  • Chef-Berater

über

  • Abschlussarbeiten
  • Direkteinstieg
  • Ausbildung

in den Bereichen

  • Kreditinstitute
  • Förderbanken
  • Öffentliche Verwaltung
  • Industrie & Handel
  • Versicherungen

Gesuchte Qualifikationen

  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung
  • Projektmanagement-Know-how
  • Methodisches Vorgehen
  • Serviceorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Spaß an der Teamarbeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Ausdauer und Sorgfältigkeit
  • 100 % Reisebereitschaft

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftswissenschaften
  • (Wirtschafts-) Informatiker
  • Fachinformatiker
  • Mathematiker

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Hoch motiviert. Innovativ denkend. Mit eigener Meinung. Menschen im Mittelpunkt – Team IKOR!

Die IKOR-Experten zeichnen sich durch exzellentes Know-how in ihrem Fachgebiet aus. IKOR-Mitarbeiter, das sind Menschen, die betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit DV-technischem Fachwissen verbinden. Dazu gehört ein kooperativer Arbeitsstil, der ein erfolgreiches Team prägt.

Bei IKOR arbeiten Spezialisten mit unterschiedlichster Laufbahn. Neben dem klassischen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik haben auch Quereinsteiger ihren Weg zur und in der IKOR gefunden. Viele Kollegen besitzen spezifisches Branchen-Know-how im Umfeld der Kunden von IKOR (Bankwesen, Öffentliche Verwaltung, Materialwirtschaft, Industrie).

Team IKOR, eine Mischung aus jungen Berufseinsteigern und erfahrenen Kollegen. Unterstützt werden diese von einem tatkräftigen Innendienst.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Erfolg ist die Summe von Professionalität und Menschlichkeit.

Hochkonzentriertes, anspruchsvolles Arbeiten prägt unser Projektgeschäft. Dabei ist voller Einsatz gefragt.

Aber keine Sorge, freundschaftlicher Umgang miteinander und Hilfsbereitschaft stehen bei uns hoch im Kurs. Spaß an der Arbeit ist wichtig, selbst in Phasen, in denen der Projektstress zunimmt. Hier ist nicht der Einzelgänger gefragt, sondern die Zusammenarbeit im Gesamtteam.

Wir beschäftigen uns nicht nur mit den Themen, sondern auch intensiv mit den beteiligten Menschen. Dies betrifft alle Projektmitarbeiter, intern wie extern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen offene und kommunikative Bewerber/innen, die Spaß an der Teamarbeit und Lust auf eine unkomplizierte Unternehmenskultur haben.

Unser Rat an Bewerber

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter https://jobs.ikor.de hoch.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich bitte online über https://jobs.ikor.de.

Auswahlverfahren

In der Regel führen wir zwei Bewerbungsgespräche.

IKOR AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
4,61 Azubis
  • 11.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv, wertschätzend, aber auch offen in jeder Hinsicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und verstehen sich als Kümmerer, niemand versteckt sich hinter seinem Titel. Auch die Vorstände nehmen die Mitarbeiter/innen ernst und bieten auch schon einmal Werkstudenten Hilfe an.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg/innen ist schon herausragend, auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit wird hier gefördert und gelebt!

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

bin selber einer ;-)

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Top!

4,62
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    62.5%
    Gut (2)
    6.25%
    Befriedigend (5)
    15.625%
    Genügend (5)
    15.625%
    3,59
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,61

kununu Scores im Vergleich

IKOR AG
3,60
37 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,71
82.991 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.598.000 Bewertungen