Womit wir zu einer gesunden Work-Life-Balance beitragen
- Jährliche Zielvereinbarungsgespräche
- Keine Anwesenheitspflicht für Außendienstmitarbeiter in den Geschäftsstellen
- Wohnortnahe Projekteinsätze (soweit möglich)
- In der Regel 4 Tage Reisebereitschaft, 1 Tag Homeoffice
- Lebensarbeitszeitkonto
- Alternative Arbeitszeitmodelle, wie Teilzeitarbeit
- Rücksichtnahme auf persönliche Termine
- Unkomplizierter Homeoffice-Tag
- Videokonferenzen
Unsere Mitarbeiter-Goodies für Sie
Finanzielles on top
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss Computerbrille
- Geburtstagsgeschenk
- Jubiläumsgeschenk
- Sonderzahlung zur Geburt
- Sonderzahlung zur Hochzeit
- Prämienmodell für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss Sprachkurse/-reisen
- Umsatzbeteiligung
Rund um Gesundheit und Wohlbefinden
- Individuelle Arbeitszeiten*
- Teilzeitstellen und Elternteilzeit
- Augenuntersuchung / Untersuchung Fahr- und Steuertüchtigkeit
- IFIT – IKOR-Gesundheitsmanagement
- Sabbatical
- Sonderurlaub Weihnachten / Silvester
- Sonderurlaub zur Geburt
- Sonderurlaub zur Hochzeit
- Sonderurlaub zum Tod von Angehörigen
*je nach Aufgabe und Absprache
Alles, was das Arbeiten angenehmer macht
- Apple iPhone*
- Apple MacBook*
- Firmenwagen*
- Homeoffice-Möglichkeiten*
- Reise in der 1. Klasse
- Regelmäßige Bereichs-Meetings
- 3 Mitarbeiter-Meetings / Jahr
- Leitlinien Führung und Team
- Mitarbeiter-Jahresgespräch
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Patensystem
- Personalvertrauensrunde
*je nach Aufgabe und Absprache
Die hier aufgeführten Leistungen können, sofern sie nicht im Arbeitsvertrag verbindlich vereinbart wurden, ganz oder teilweise durch IKOR widerrufen werden.
Ganz gleich, in welchen Bereich Sie bei uns einsteigen: Sie werden als Profi und Mensch sofort herzlich aufgenommen. Bei uns treffen Sie auf hoch motivierte, innovativ denkende Kollegen, die sich durch exzellentes Know-how in ihrem jeweiligen Fachgebiet auszeichnen.
Jeder bei uns im Team kann durch seine Persönlichkeit sowie seine fachliche und soziale Kompetenz einen wertvollen Beitrag leisten. Zugegeben: In unseren Projekten ist voller Einsatz angesagt. Dafür stehen aber auch freundschaftlicher Umgang miteinander und Hilfsbereitschaft besonders hoch im Kurs. Und vor allem eines ist uns immens wichtig: Freude bei der Arbeit! Selbst in Phasen, in denen der Projektstress zunimmt.