Wir arbeiten als Berater und Software-Entwickler für Kunden in großen IT-Projekten im SAP-, Guidewire- und Java-Umfeld. Darüber hinaus bieten wir eigene SAP-Add-ons für automatisierte Prozesse im Steuer- und Rechnungswesen, welche in ihrer Konzeption einzigartig am Markt sind und Lücken zum SAP-Standard schließen. Durch unsere Spezialisierung auf wenige Kernkompetenzen sind wir spitz in der Nische positioniert und kaum vergleichbar. Das wissen auch die Kunden. Hier bestehen wir neben den großen Beratungskonzernen und sind in Projekten häufig ein Hidden Champion.

Zu unseren Leistungen gehören:

•  IT- und SAP-Beratung (CML, CMS, ILM, MM, SD, FS-CD, FI, CO, ABAP, S4/Hana, SAPUI5) einschl. Geschäftsprozessanalyse, Fachberatung, Prozessberatung       
• Softwareentwicklung und -implementierung: SAP (CML, CMS, ILM, MM, SD, FS-CD, FI, CO, ABAP, S4/Hana, SAPUI5), Guidewire (GOSU, Java, Softwareintegration), Testmanagement
• Eigene Produktentwicklungssparte für SAP-Add-ons (VERA, IRMA, LISA, SARA)
• IKOR Prozessleitstand IPLS – unser eigenes Framework zum Designen und Überwachen von Prozessen in SAP-Systemen

• Teil großer IT-Projekte im SAP-, Guidewire- und Java-Umfeld
• SAP-Beratung (CML, CMS, ILM, MM, SD, FS-CD, FI, CO, ABAP, S4/Hana, SAPUI5) einschl. Geschäftsprozessanalyse, Fachberatung, Prozessberatung
• Softwareentwicklung und -implementierung: SAP (CML, CMS, ILM, MM, SD, FS-CD, FI, CO, ABAP, S4/Hana, SAPUI5), Guidewire (GOSU, Java, Softwareintegration), Testmanagement
• Spezialisiert auf Lösungen für Kreditinstitute, Förderbanken, öffentliche Verwaltung, Industrie & Handel, Versicherungen
• Entwicklung eigener SAP-Add-ons für automatisierte Prozesse im Steuer- und Rechnungswesen
• Eigenes Framework zum Designen und Überwachen von Prozessen in SAP-Systemen

• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit Enterprise Software wie Guidewire oder msg.Life Factory 
• MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung
• Projektmanagement-Know-how
• Methodisches Vorgehen
• Serviceorientierung
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse 
• Offene und kommunikative Persönlichkeit
• Spaß an der Teamarbeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Ausdauer und Sorgfältigkeit
• 100 % Reisebereitschaft

• Wirtschaftswissenschaften
• (Wirtschafts-)Informatiker
• Fachinformatiker
• Mathematiker

Ganz gleich, in welchen Bereich Sie bei uns einsteigen: Sie werden als Profi und Mensch sofort herzlich aufgenommen. Bei uns treffen Sie auf hoch motivierte, innovativ denkende Kollegen, die sich durch exzellentes Know-how in ihrem jeweiligen Fachgebiet auszeichnen. 

Jeder bei uns im Team kann durch seine Persönlichkeit sowie seine fachliche und soziale Kompetenz einen wertvollen Beitrag leisten. Zugegeben: In unseren Projekten ist voller Einsatz angesagt. Dafür stehen aber auch freundschaftlicher Umgang miteinander und Hilfsbereitschaft besonders hoch im Kurs. Und vor allem eines ist uns immens wichtig: Freude bei der Arbeit! Selbst in Phasen, in denen der Projektstress zunimmt.

In der täglichen Arbeit spürbar ist unsere ausgeprägte Feedback-, Werte- und Fehlerkultur, die gelebt wird. Wir sprechen uns alle mit „du“ an. Und eine Krawatte braucht in unseren Geschäftsstellen niemand tragen. Insgesamt geht es bei IKOR einfach eine Spur menschlicher, humorvoller und kollegialer zu. Bei IKOR setzen wir nicht unsere Ellenbogen ein, um weiterzukommen. Sondern unseren Kopf. Durch die offene, lockere Art bei uns werden Sie ermutigt, Ihren eigenen Charakter als Stärke in die Arbeit mit einzubringen. Bei uns können Sie einfach bleiben, wie Sie sind. Und zeigen, was Sie können.

Das erste „Head-Quarter“ von IKOR war tatsächlich eine Münsteraner Garage. Seitdem ist viel passiert. Heute steht die Marke IKOR für einen Konzern bestehend aus:

• IKOR AG: bietet fachliches und technologisches Know-how zu SAP-Anwendungen für Förder- und Geschäftsbanken, Versicherer und Industrie; Marktführer in der Beratung für Förderbanken mit (EU-)Strukturfonds
• IKOR Finsure GmbH: entwickelt Architekturkonzepte für die Digitalisierung und Modernisierung von Versicherungskernsystemen – als erste Unternehmung in Deutschland auf Guidewire-Technologie spezialisiert
• IKOR Products GmbH:entwickelt SAP-Add-ons, die klug die Lücken im SAP-Standard schließen und in ihrer Konzeption einzigartig am Markt sind
• IKOR Assurance GmbH: spezialisiert auf SAP-Lösungen für die Versicherungswirtschaft
• IKOR Austria GmbH - bietet das IKOR-Gesamtportfolio für den österreichischen Bedarf
• IKOR Development Center D.O.O. Beograd: deutschsprachiges Nearshoring-Center in Serbien zur Softwareentwicklung für Guidewire- und SAP-Anwendungen

Bei all dem Wachstum und unserem anhaltenden Erfolg haben wir uns aber eines bewahrt: die Art, wie wir denken und arbeiten. Niemand muss sich verbiegen, damit er zum Unternehmen passt. Vielmehr sorgen wir dafür, dass jeder sein individuelles Potenzial abrufen kann. Egal mit welchen Fähigkeiten, Eigenschaften, Erfahrungen.

Bei IKOR sind keine Einzelgänger gefragt, sondern Menschen, die Freude an der Zusammenarbeit mit anderen im und als Team haben. Ihre Laufbahn ist dabei nicht so wichtig. Was zählt, ist, wer Sie sind und was Sie können. Und weniger, wie Sie dort hingekommen sind. Denn auch Ihre zukünftigen Kollegen sind Spezialisten mit unterschiedlichsten Karrierepfaden. Neben dem klassischen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik haben genauso Quereinsteiger ihren Weg zu uns und innerhalb des Teams gefunden.

Bitte senden Sie uns mindestens ein Anschreiben mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Um Sie direkt noch besser kennenlernen zu können, wären darüber hinaus noch schön: Deckblatt, Tätigkeitsbeschreibung, Berater/Entwicklerprofil, Projektliste, sonstige aussagekräftige Unterlagen (z. B. Referenzen, Ehrenamt, Weiterbildung).

Bei uns können Sie wählen, auf welche Weise Sie sich am liebsten bewerben möchten: per Online-Formular oder per E-Mail.

Alle freien Stellen finden Sie unter https://jobs.ikor.de.

1. Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Empfangsbestätigung. Daraufhin prüfen wir Ihre Unterlagen.
2. Überzeugt uns Ihre Bewerbung, laden wir Sie in der Regel zu zwei Bewerbungsgesprächen bei uns ein. Gegebenenfalls führen wir vorab mit Ihnen auch ein Telefoninterview.
3. Wenn alles für Sie und uns passt, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot. Und wir heißen Sie herzlich willkommen im Team IKOR.

Darauf können Sie bei uns zählen:

• Wir behandeln Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
• Wir nehmen Ihre Bewerbung ernst und wichtig.
• Wir freuen uns darüber, dass Sie Teil des IKOR Teams werden möchten.
• Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig. Sollten Sie sich auf eine bestimmte Stelle bewerben, zu dieser aber bereits Vertragsverhandlungen laufen, prüfen wir weitere Einsatzmöglichkeiten innerhalb von IKOR.
• Unsere Stellenangebote sind stets aktuell. Wir suchen tatsächlich nach neuen Mitarbeitern und nutzen diese Angaben nicht als Marketinginstrument.
• Wir bearbeiten Ihre Bewerbung zügig. Sollte es ausnahmsweise länger dauern, bekommen Sie eine Zwischeninformation. Ansonsten fragen Sie auch gern nach dem Stand Ihrer Bewerbung.