Gesundheits-und Sozialdienste mit Abstrichen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fülle an mitgebrachtem Essen der Blutbank-Mitarbeiter:innen im Sozialraum. Gleitzeit-Modell in den Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Roher Umgangston seitens der Vorgesetzten. Schlechte und intrigante Führung in der Blutbank.
Wenig Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Loyalität sollte nicht nur gegenüber den Vorgesetzten, sondern auch gegenüber den Mitarbeiter:innen gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Arbeitsklima unter den Mitarbeiter:innen.
Leider gibt es keine Verhaltens-Vorschriften, demnach gestaltet sich das Miteinander eher roh, gebieterisch und unfreundlich.
Image
Außenwirkung erstaunlich gut!
Work-Life-Balance
Home Office nicht erwünscht!
Karriere/Weiterbildung
Ist man engagiert, wird man gefördert, aber nicht leistungsgerecht gezahlt.
Gehalt/Benefits
Mies! Mag an den Gegebenheiten des TV liegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte und überholte Ansichten. Generationenwechsel dringend nötig.
Kollegenzusammenhalt
Viel Missgunst unter den Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Cholerische Vorgesetzte. Alte und verstaubte Führungsqualitäten. Oftmals ist es der Fall, dass abteilungsferne Vorgesetzte plötzlich über Mitarbeiter:innen anderer Funktionseinheiten verfügen.
Arbeitsbedingungen
Marodes Gebäude. Komplett baufällig. Modriger Geruch im Treppenhaus.
Kommunikation
Klare Kommunikation nur bei alten "Kollegen-Freunden". Neuen Mitarbeiter:innen wird internes Fach-Wissen verschwiegen.
Gleichberechtigung
Frauen-Quote in der Führungsebene?
Interessante Aufgaben
Klinische Verarbeitung von Blutkonserven.