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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Macht vieles möglich, auch wenn es mitunter sehr lange dauert bis Änderungen umgesetzt werden.
Die Fülle an mitgebrachtem Essen der Blutbank-Mitarbeiter:innen im Sozialraum. Gleitzeit-Modell in den Arbeitszeiten.
bemüht sich um gute Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
transparente Kommunikation, Gleichberechtigung von Medizinern und Nicht-Medizinern, Abstimmung und "Kundenorientierung" an Abteilungsschnittstellen innerhalb des Betriebes, wenig standardisierte Prozesse mit dem Mutterkonzern
Trägheit des öffentlichen Dienstes und schlechtes Bewusstsein für innerbetriebliche Dienstleistungen
Auswahl der Datenbanken- und Softwaretools t.w. schräg und unflexibel
Roher Umgangston seitens der Vorgesetzten. Schlechte und intrigante Führung in der Blutbank.
Wenig Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr an modernen Führungs- und Arbeitsmethoden orientieren, mal über den alten Tellerrand rausgucken
- individuellen Resourcen der Mitarbeiter besser nutzen
-Marketingstrategien und Aussenwirkung verbessern,
-mehr und modernere Möglichkeiten der Personalakquise nutzen, flexibler, breitgefächerter und schneller bei Neubesetzungen von Stellen reagieren
Loyalität sollte nicht nur gegenüber den Vorgesetzten, sondern auch gegenüber den Mitarbeiter:innen gelebt werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IKTZ gGmbH ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außenwirkung erstaunlich gut!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist von oben gewünscht, aber leider von den Mitarbeitern nicht frequent wahrgenommen.
Ist man engagiert, wird man gefördert, aber nicht leistungsgerecht gezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IKTZ gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet IKTZ gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IKTZ gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IKTZ gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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