5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt könnte besser sein
Mehr Schulungen anbieten
Schlecht ist das falsche Wort, der Arbeitgeber kann einiges Verbessern ist aber kein schlechter Arbeitgeber.
Mitarbeiter entsprechend Ihrer Qualifikation einsetzen.
Wer am lautesten schreit wird wahrgenommen, ob Leistung dahinter steht ist zunächst irrelevant.
Fam. und persönl. Umstände werden berücksichtigt.
Guter Kollegenzusammenhalt.
Eine Führungsverantwortung ist nicht in jeder Abteilung zu spüren.
Die Büros sollten entsprechend der Kapazität belegt werden. Ungleiche Verteilung.
Ausbaufähig
Kunden Anforderungen sind immer unterschiedliche daher sind die Aufgaben selten gleich.
Gibt es nicht.
Es wird teilweise Druck aufgebaut und einige Kollegen im Service arbeiten sehr oft mehr als 10 Stunden am Tag.
Norden TOP - SÜDEN FLOP
Der Fisch stinkt vom Kopf....