ilapo 

Internationale 

Ludwigs-Arzneimittel 

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Bewertungen

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Ihre differenzierte Rückmeldung hilft uns sehr dabei, die Situation aus verschiedenen Perspektiven zu verstehen und weiter an uns zu arbeiten.
Besonders freuen wir uns über Ihre positiven Worte zu unseren Räumlichkeiten, den Teamevents, den steuerfreien Leistungen sowie zum Umwelt- und Sozialbewusstsein. Auch Ihr Lob zu einzelnen Aspekten der internen Kommunikation schätzen wir sehr, da dieses Thema bei uns einen hohen Stellenwert hat.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte sehr ernst.
Dass Sie den Eindruck gewonnen haben, Kritik würde ignoriert und es herrsche eine allgemeine Unzufriedenheit, bedauern wir ausdrücklich. Zustände, insbesondere in Bezug auf Führungsverhalten, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit oder den Umgangston, entsprechen nicht dem Führungsleitbild, das wir uns gesetzt haben.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte zu stärken, Verantwortlichkeiten klar zu kommunizieren und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Aus Ihrer Bewertung nehmen wir mit, dass wir noch sichtbarer darauf hinweisen müssen, wo und wie Mitarbeitende Unterstützung erhalten können.
Auch Ihre Hinweise zu Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleineren Unternehmen sind nachvollziehbar. Wir investieren weiter in Fortbildungen und individuelle Entwicklungspfade, auch wenn formale Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt sind.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und dass Sie ein Arbeitsumfeld finden, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen.

Liebe ehemalige Werkstudentin,

vielen Dank für dein ehrliches und freundliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass die Zusammenarbeit mit deinem Team einen positiven Eindruck hinterlassen hat.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Werdegang alles Gute!

Liebe Grüße
dein HR - Team

Lieber ehemaliger Werkstudent,
vielen Dank für deine überwiegend positive Bewertung auf kununu. Deine Rückmeldung ist wertvoll für uns, denn wir möchten uns mit Hilfe einer offenen Feedback-Kultur weiter verbessern und aus erlebten Erfahrungen lernen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Werdegang alles Gute und nehmen deine Anregungen gerne auf.

Liebe Grüße

Lieber ehemaliger Werkstudent,
vielen Dank für deine überwiegend positive Bewertung auf kununu. Deine Rückmeldung ist wertvoll für uns, denn wir möchten uns mit Hilfe einer offenen Feedback-Kultur weiter verbessern und aus erlebten Erfahrungen lernen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Werdegang alles Gute und nehmen deine Anregungen gerne auf.

Liebe Grüße

Liebe ehemalige Mitarbeitende,

vielen Dank für dein Feedback. Deine Kritik und Anregung ist uns wichtig, um uns stets weiter entwickeln zu können und, um unseren Mitarbeitenden einen guten, modernen & angenehmen Arbeitsplatz bieten zu können.

Wir wünschen dir alles Gute!

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausgewogene, klar strukturierte und ausführliche Bewertung, über die wir uns freuen, weil sie uns weiterbringt.

Sehr gefreut hat uns, dass Ihnen die Aufgabenstellung, die Sie bei uns bearbeitet haben, und die Kollegialität so gut gefallen haben.

Durch Ihre Bewertung zieht sich das Thema „mangelnde Wertschätzung“ als roter Faden durch. Diesen Hinweis nehmen wir sehr ernst. Danke dafür!

Wir nehmen Praktikanten und Werkstudenten in unser Unternehmen auf, weil wir damit einen kleinen Beitrag leisten möchten für den jungen Nachwuchs in Deutschland.

Nochmal Danke und alles Gute für Ihren nächsten Job!

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

herzlichen Dank für Ihre offene, präzise und differenzierende Bewertung. Damit können wir gut etwas anfangen.

Besonders gefreut haben wir uns natürlich über die 4 Sterne für die interne Kommunikation. Dieses Thema, das wissen Sie noch aus Ihrer Zeit bei uns, spielt bei uns eine sehr wichtige Rolle. Danke auch für Ihr Lob der Kollegialität im Team.

Ihr größter Kritikpunkt ist das Verhalten von Vorgesetzten. Zustände, wie Sie sie in Ihrer Bewertung schildern, entsprechen in keinster Weise unserem Führungsleitbild vom „Bergführer“, der seine Team-Mitglieder dabei unterstützt ihre Ziele zu erreichen.

Aus Ihrer Bewertung nehmen wir mit, dass wir unsere MitarbeiterInnen noch intensiver hinweisen auf die Möglichkeiten, vertraulich über ihre Führungskraft zu sprechen. Zum Beispiel mit dem Betriebsrat oder mit unserem HR-Bereich.

Nochmal Danke und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft

Liebe/r Ex-Werkstudent/in,

toll, dass du dir die Zeit für eine Bewertung hier auf kununu genommen hast. Deine positive Rückmeldung freut uns sehr!