Regionaler Mittelständler mit offener Firmenkultur - Personal wird als Wichtig empfunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Junge Mitarbeiter werden in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
- Werksstudenten können je nach Bedarf Stunden reduzieren oder erhöhen.
- Probleme werden in Form von Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter bearbeitet und größtenteils umgesetzt.
- Gute Firmenevents
- Firmenhandy und Jobrad(bis zu einem gewissen Betrag vollständig vom Unternehmen Bezahlt) als Benefit
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Verbesserungsvorschläge
- Aktuell gibt es eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr. Diese sollte flexibler gestaltet werden.
- Sportliche Aktivitäten wurden Zeitweise angeboten und sollten wieder eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine ausgeglichene Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist besser geworden. Hier gibt es jedoch noch Verbesserungsbedarf.
Work-Life-Balance
Ist dem Unternehmen wichtig. Überstunden sollen vermieden werden.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung. Insgesamt aber ein interessantes gutes Softwareprodukt um das sich die meisten Tätigkeiten im Unternehmen drehen.
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Eigener Platz im Büro trotz hybridem Arbeitens. Getränke und Obstschale werden zur Verfügung gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährlich weiterbildungsmaßnahmen. Berufsbegleitende Masterstudiengänge werden finanziell unterstützt. Während dem berufsbegleitenden Studiengang können die Stunden relativ flexibel auf Teilzeit reduziert werden.