ILC GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenThe better way to PLM
Wer wir sind
ILC ist ein inhabergeführtes, unabhängiges IT-Beratungs- und Softwareunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Product Lifecycle Management (PLM). Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die digitale Zukunft der Produktentwicklung und schaffen Lösungen, die Prozesse effizienter, vernetzter und nachhaltiger machen.
Was uns ausgezeichnet?
Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung. Wir arbeiten in einem familiären Umfeld, teilen Wissen offen miteinander und entwickeln gemeinsam Lösungen mit hoher technologischer Qualität.
Unsere Vision: Die besten Unternehmen weltweit entwickeln ihre Produkte mit Lösungen von ILC.
Dafür verbinden wir technologische Exzellenz mit Innovationsgeist und einem klaren Fokus auf die Menschen hinter den Projekten. Wir schaffen ein Umfeld, in dem persönliche Stärken gefördert, individuelle Entwicklung unterstützt und neue Perspektiven eröffnet werden.
Ob Berufseinstieg, Werkstudium oder nächster Karriereschritt – bei ILC erhältst Du die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen, von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zu lernen und aktiv an spannenden Projekten namhafter Unternehmen mitzuwirken.
Produkte, Services, Leistungen
ILC verbindet strategische Beratung, innovative Softwareentwicklung und langjährige PLM-Expertise, um Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Produktentwicklungsprozesse zu unterstützen.
Mit unseren SAP-basierten Lösungen ⁴PEP und Mayla schaffen wir integrierte Plattformen, die Zusammenarbeit verbessern, Prozesse beschleunigen und die Entwicklung komplexer Produkte effizienter gestalten. Dabei begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich – von der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse über die Entwicklung individueller PLM-Strategien bis hin zur technischen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lösungen.
Unsere Projekte bewegen sich an der Schnittstelle von Technologie, Innovation und industrieller Wertschöpfung. Gemeinsam mit führenden Unternehmen entwickeln wir Lösungen, die die Produktentwicklung von morgen prägen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen.
Was uns dabei auszeichnet, ist die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden: partnerschaftlich, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch. So entstehen innovative Lösungen, die nicht nur technisch überzeugend, sondern echte Mehrwerte schaffen.
Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das abwechslungsreiche Projekte, moderne Technologien, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation namhafter Unternehmen mitzuwirken. Hier können Sie mehr über unsere Produkte, Services, Leistungen erfahren: https://ilc-solutions.de/loesungen/
Perspektiven für die Zukunft
Gestalte mit uns die Technologien von morgen!
Bei ILC arbeitet Du an innovativen Lösungen rund um Product Lifecycle Management und digitale Produktentstehungsprozesse. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie Lösungen, die bei Unternehmen weltweit zum Einsatz kommen und echte Mehrwerte schaffen.
War Dich bei uns erwartet? Spannende Projekte, moderne Technologien und ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit und Teamgeist geprägt ist. Du erhältst früh Verantwortung, kannst eigene Ideen einbringen und Deine Stärken gezielt weiterentwickeln.
Wir fördern fachliches Wachstum ebenso wie die persönliche Entwicklung – durch abwechslungsreiche Aufgaben, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und den kontinuierlichen Austausch im Team.
Egal ob Berufseinstieg, Studium oder nächster Karriereschritt: Bei ILC findest Du die Möglichkeit, Deine Zukunft aktiv mitzugestalten und Teil eines Unternehmens zu werden, das Innovation mit Menschlichkeit verbindet.
Wenn du erfahren willst, wie so ein Jahr bei uns aussieht, schau dir dieses Video an: https://youtu.be/nGZHO83AtHI
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Essenszulage
Was ILC GmbH über Benefits sagt
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das Flexibilität, persönliche Entwicklung und modernes Arbeiten miteinander verbindet. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Benefits, die den Arbeitsalltag erleichtern und die individuelle Entwicklung unterstützen.
Dazu gehören unter anderem JobRad, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Kita- und Kindergartenzuschüsse, Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ergänzt wird unser Angebot durch ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm, gemeinsame Firmenevents sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks an unseren Standorten.
Je nach Aufgabenbereich stellen wir darüber hinaus weitere Benefits wie beispielsweise ein Firmenhandy oder einen Firmenwagen zur Verfügung. Für den Arbeitsalltag erhalten alle Mitarbeitenden die jeweils erforderlichen Arbeitsmittel und eine moderne technische Ausstattung entsprechend ihrer Tätigkeit.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Was macht es besonders, bei ILC zu arbeiten?
Bei ILC arbeitest Du an technischen und digitalen Lösungen in einem Umfeld, das von direkter Zusammenarbeit und kurzen Wegen geprägt ist. Viele Themen werden team- und bereichsübergreifend abgestimmt, gleichzeitig übernehmen Mitarbeitende früh Verantwortung und bringen eigene Ideen aktiv ein.
Unsere Projekte sind abwechslungsreich und technologisch anspruchsvoll. Neben klassischen PLM-Themen beschäftigen wir uns mit neuen digitalen Entwicklungen – zum Beispiel im Bereich Artificial Intelligence und intelligenter Prozessunterstützung. Dadurch bleibt die Arbeit fachlich spannend und bietet Raum, Neues auszuprobieren und Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was viele Kolleginnen und Kollegen an ILC schätzen, ist die unkomplizierte Zusammenarbeit im Team, die flexible Arbeitsweise und die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hybride Arbeitsmodelle, offene Kommunikation und ein starkes Miteinander sorgen dafür, dass Zusammenarbeit auch standortübergreifend gut funktioniert. Nicht zuletzt sind unsere regelmäßigen Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Highlights auf die wir uns alle freuen. In Jubiläumsjahren haben wir sogar schon mehrmals die Koffer gepackt und eine Workation im europäischen Ausland genossen.
Viele Mitarbeitende begleiten ILC bereits seit vielen Jahren. Mit einer Betriebszugehörigkeit von zehn Jahren liegen wir über dem Branchendurchschnitt von IT-Unternehmen, der i.d.R. bei 3-5 Jahren liegt. Vom Berufseinstieg oder Studium bis zur langfristigen fachlichen Entwicklung ist dabei von jedem Level was dabei. Das zeigt, was uns wichtig ist: ein persönliches Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Kurz gesagt: Bei ILC erwartet Dich ein Arbeitsalltag mit Verantwortung, Teamgeist, Flexibilität und der Möglichkeit, technologische Zukunft aktiv mitzugestalten.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei ILC gestaltest Du gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Zukunft der Produktentwicklung. Prozessberatung, technische Beratung und Softwareentwicklung gehören dabei zu unseren zentralen Aufgabenbereichen. In interdisziplinären Teams arbeitet Du an modernen PLM-Lösungen und digitalen Geschäftsprozessen auf Basis von SAP.
Je nach Interesse, Erfahrung und fachlichem Schwerpunkt übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Projektverlaufs. Dazu gehören die Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Produktentstehungsprozessen ebenso wie die Entwicklung und Implementierung individueller Softwarelösungen im PLM-Umfeld. Darüber hinaus arbeitet Du an der technischen Konzeption, Integration und Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften, unterstützt die Automatisierung von Geschäftsprozessen und unterstützt Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der fachlichen und technischen Beratung unserer Kunden sowie in der Betreuung, dem Support und der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Lösungen. So erwartest Du vielseitige Projekte, moderne Technologien und die Möglichkeit, gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen innovative Lösungen für die Industrie von morgen zu entwickeln.
Aktuelle Stellenangebote findest Du unter: https://ilc-gmbh.jobs.personio.de/
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Menschen, die Interesse an Technologie, digitalen Prozessen und moderner Softwareentwicklung mitbringen. Dabei sind uns neben fachlichen Kenntnissen vor allem Eigeninitiative, Teamgeist und die Bereitschaft wichtig, gemeinsame Lösungen zu entwickeln. Ob Berufseinstieg, Werkstudium oder bereits mit Erfahrung: Entscheidend ist für uns die Motivation, sich einzubringen, Neues zu lernen und gemeinsam innovative Lösungen zu gestalten.
Aktuelle Stellenangebote findest Du unter: https://ilc-gmbh.jobs.personio.de/
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ILC GmbH.
Standorte
Unsere Standorte in Koblenz und Bexbach bieten moderne Arbeitsumgebungen mit aktueller technischer Ausstattung und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen arbeiten hybrid oder standortübergreifend zusammen – unterstützt durch moderne digitale Tools und eine unkomplizierte Zusammenarbeit im Team.
Am Standort Koblenz profitieren Mitarbeitende von der zentralen Innenstadtlage sowie guten Parkmöglichkeiten direkt am Standort. In Bexbach bietet das Arbeitsumfeld im Grünen Raum für konzentriertes Arbeiten und kurze Auszeiten – beispielsweise bei einer Laufrunde in der Mittagspause. Dort stehen Ihnen außerdem eine Cafeteria sowie Dusch- und Umkleidemöglichkeiten zur Verfügung.
An beiden Standorten fördern mehrere Konferenz- und Besprechungsräume, Gemeinschaftsküchen und flexible Arbeitsplätze den fachlichen Austausch und die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- sehr gute Kommunikation der Geschäftsführung
- Erfolg des Unternehmens wird an die Mitarbeiter weitergegeben
- offenes und wertschätzendes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Tolles und interessantes Produkt! Ruhige, freundliche Arbeitsumgebung mitten in der Innenstadt (Koblenz),sehr nette Kollegen, monatliche Statusmeetings über die aktuellen Themen, Mobiles Arbeiten möglich (1 Tag Anwesenheitspflicht / Woche, aber trotzdem auch die Möglichkeit jeden Tag ins Büro zu kommen), jederzeit einen Parkplatz in der Innenstadt, fester Arbeitsplatz mit persönlich zugeordneter mobiler IT-Ausstattung
- Junge Mitarbeiter werden in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
- Werksstudenten können je nach Bedarf Stunden reduzieren oder erhöhen.
- Probleme werden in Form von Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter bearbeitet und größtenteils umgesetzt.
- Gute Firmenevents
- Firmenhandy und Jobrad(bis zu einem gewissen Betrag vollständig vom Unternehmen Bezahlt) als Benefit
-
->Flexible Stundenanpassungen bei Werksstudenten
->Hundefreundliches Büro
->Einen guten Ansprechpartner/Vorgesetzten
Die neue Kaffeemaschine :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus- und Weiterbildung werden sehr stiefmütterlich behandelt
Führungskräfte haben zu wenig Einfluss, wenig Transparenz bei strategischen Entscheidungen
Teilweise zu wenig Wertschätzung. Mitarbeiter, die gerade in der Krise durchperformen und für Umsatz sorgen hören (bis dato) nichts. Im Gegenzug sitzen einige MA seit Monaten in der (bezuschussten KA), die übrigen leiden teilweise unter Stress und Leistungsdruck.
Manche Prozesse sind... ausbaufähig. Managemententscheidungen sind teilweise schwer nachvollziehbar.
an der Schale mit Süßigkeiten komme ich nur schwer vorbei - aber es gibt ja auch die Obstschale
gelegentliche Kommunikationsdefizite
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsangebote wären sinnvoll und wünschenswert
- Aktuell gibt es eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr. Diese sollte flexibler gestaltet werden.
- Sportliche Aktivitäten wurden Zeitweise angeboten und sollten wieder eingeführt werden.
Mehr Optionen für Aus- und Weiterbildungen offen halten.
Bessere Kommunikation von oben nach unten, mehr Transparenz, Führungskräfte in Entscheidungen einbeziehen
Einfach so weiter machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ILC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Kollegen werden immer gleich behandelt.
Ohne die Hintergründe genau zu kennen...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ILC ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr geht wahrscheinlich immer!
Im Grunde okay, für einen SAP-Dienstleister sollte noch etwas mehr drin sein.
Leider fallen sonstige Benefits immer weiter weg. Es gibt vereinzelt Dienstwägen und eine BAV. Dann wird es auch schon eng... Nichts, was heraussticht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die ILC bietet den Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten. Sowohl intern als auch externe Kurse um die Karriere voran zu bringen.
Deutlich ausbaufähig
Es gibt jährlich weiterbildungsmaßnahmen. Berufsbegleitende Masterstudiengänge werden finanziell unterstützt. Während dem berufsbegleitenden Studiengang können die Stunden relativ flexibel auf Teilzeit reduziert werden.
Schnelle Entscheidungen für Weiterbildung und Schulungen, Unterschiedlichste Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt. Bildet aus, bietet duales Studium.
Im Projektbereich wird man ggf. Projektleiter, ansonsten in eine "Semi-Vertrieb-Rolle" gesteckt. Imho nur beschränkte Aufstiegschancen.
Bzgl. Weiterbildung wurden im letzten Jahr sogenannte "Tapas" eingeführt, also kleine "Eventreihen/Wissenshappen" mit Vorträgen von Kolleginnen und Kollegen, maximal einstündig. Das hat noch einmal neuen Schwung hereingebracht.
Ansonsten kann man mit Schulungswünschen auf den Vorgesetzten zugehen.
Schön wäre eine zentrale Anlaufstelle/ein geregelter Prozess für Buchbestellungen o.ä.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ILC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ILC besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ILC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ILC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.