ILC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr gute Kommunikation der Geschäftsführung
- Erfolg des Unternehmens wird an die Mitarbeiter weitergegeben
- offenes und wertschätzendes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus- und Weiterbildung werden sehr stiefmütterlich behandelt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsangebote wären sinnvoll und wünschenswert

Image

Insgesamt recht unbekannt, daher nur 3 Sterne - bei den Kunden gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Deutlich ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Regional üblicher Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung, kollegiales Verhältnis, guter Draht zu Vorgesetzten und Geschäftsführung

Image

Ein so tolles Produkt hat noch viel Potenzial

Work-Life-Balance

Home-Office, Büro, Für mich kann es nicht besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Schnelle Entscheidungen für Weiterbildung und Schulungen, Unterschiedlichste Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt. Bildet aus, bietet duales Studium.

Gehalt/Benefits

Guter Mix aus fixem und variablen Bestandteilen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Breite Unterstützung auf allen Ebenen

Vorgesetztenverhalten

Loyal, gutes Verhältnis, offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und Projekte an denen man wachsen kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher sehr guter Umgang mit der Corona-Situation. In dieser Zeit ausgesprochen mitarbeiterorientiert gehandelt ohne die wirtschaftliche Sicherheit aus den Augen zu verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut. Lob wird ausgesprochen, Kritik sachlich vorgetragen. Es gibt immer mal wieder vereinzelt emotionale Momente. Das sollte man abstellen. Manchmal halten Vorgesetzte Prozesse nicht ein und lassen dann wichtige Personen in der Kette außen vor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Hängt wie immer stark vom Vorgesetzten ab. Manchmal fehlt das Vertrauen in die Belegschaft.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ok. In Normalen Zeiten werden die Büroräume so langsam knapp. Spürt man momentan natürlich weniger.

Kommunikation

Viel Kommunikation gerade in der Corona-Zeit. Manchmal könnte die Kommunikation der Führungsebene ins Unternehmen empathischer sein.

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle Aufgaben an denen man wachsen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen und Kollegen sind super, man wird jederzeit unterstützt.
Man kann mit jedem reden und jederzeit Fragen stellen. Die Türen stehen meistens offen.
Die Geschäftsführung ist präsent und ansprechbar.
Das Produkt ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu wenig Wertschätzung. Mitarbeiter, die gerade in der Krise durchperformen und für Umsatz sorgen hören (bis dato) nichts. Im Gegenzug sitzen einige MA seit Monaten in der (bezuschussten KA), die übrigen leiden teilweise unter Stress und Leistungsdruck.
Manche Prozesse sind... ausbaufähig. Managemententscheidungen sind teilweise schwer nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander reden, noch offener kommunzieren.
Macht euch Gedanken über Benefits. Hier liegt man gerade so noch im Durchschnitt. Getränke und Obst sind nicht mehr nennenswert, sondern Standard. Selbst die Süßigkeiten sollen vlt. gestrichen werden ;-). Das Gehalt ist ausbaufähig, wenn die Benefits fehlen, wird es eng. Was ist mit Jobrad, Corporate Benefits, Sabbaticals, wirklich flexible Arbeitszeiten,... Die Arbeitswelt hat sich gewandelt.
Nicht nur fordern, auch fördern. Kümmert euch um den Nachwuchs aus den eigenen Reihen, investiert in eine gute Ausbildung, bindet die Jungs und Mädels früh in Kundenprojekte ein und setzt nicht nur auf Mitarbeit in Marketing und QM. Hier hat sich bereits etwas getan.
Bietet Aufstiegschancen, Karrieremöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, die Büros am Standort sind modern, lichtdurchflutet und meistens sehr gemütlich eingerichtet, wobei letzteres auch stark von der Besetzung abhängig ist. Der Umgang miteinander ist top.

Image

Relativ unbekannt, Marketingaktivitäten verbesserungsfähig... Man fokussiert sich gefühlt nur auf das eine Kundentagsevent im Jahr und Webinare.

Work-Life-Balance

In Ordnung. Eher durchschnittlich. Da bieten andere IT-Firmen inzwischen noch mehr.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit, aber auch eine Kernarbeitszeit von 9 - 16 Uhr, die leider viel zu starr ist. Man erhält doch etwas wenig Spielraum, Überstunden können beispielsweise nicht über verkürzte Arbeitstage abgebaut werden, da man immer bis 16 Uhr erreichbar sein muss.
Home Office ist möglich, wurde während Corona natürlich auch entsprechend ausgeweitet. Vorher war es doch eher ungern gesehen (so der Eindruck) und man musste sich doch immer rechtfertigen. Hier besteht jetzt die Chance für einen Sinneswandel nach der Pandemie. Es klappt. Und kaum einer würde 5 Tage/Woche zuhause bleiben wollen.

Karriere/Weiterbildung

Im Projektbereich wird man ggf. Projektleiter, ansonsten in eine "Semi-Vertrieb-Rolle" gesteckt. Imho nur beschränkte Aufstiegschancen.
Bzgl. Weiterbildung wurden im letzten Jahr sogenannte "Tapas" eingeführt, also kleine "Eventreihen/Wissenshappen" mit Vorträgen von Kolleginnen und Kollegen, maximal einstündig. Das hat noch einmal neuen Schwung hereingebracht.
Ansonsten kann man mit Schulungswünschen auf den Vorgesetzten zugehen.
Schön wäre eine zentrale Anlaufstelle/ein geregelter Prozess für Buchbestellungen o.ä.

Gehalt/Benefits

Mehr geht wahrscheinlich immer!
Im Grunde okay, für einen SAP-Dienstleister sollte noch etwas mehr drin sein.
Leider fallen sonstige Benefits immer weiter weg. Es gibt vereinzelt Dienstwägen und eine BAV. Dann wird es auch schon eng... Nichts, was heraussticht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Zumindest an meinem Standort top.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne die Hintergründe genau zu kennen...

Vorgesetztenverhalten

Bewerte ich relativ neutral. Es ist wirklich stark vom Vorgesetzten abhängig. Bei mir passt es, man hört von Kolleginnen und Kollegen aber durchaus auch etwas anderes.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung passt, Beschaffungsprozess eigentlich immer unkompliziert, wenn etwas fehlt wird es (normalerweise) schnell beschafft. Büros sind angenehm, eine Klimaanlage wäre etwas für die Zukunft. Allerdings wird der Platz in Bexbach auch langsam etwas eng. Vereinzelt gibt es schon Büros, die mit 6-8 (in Spitzenzeiten!) Personen besetzt sind.

Kommunikation

Eine der größten Schwächen. Noch immer wird zu wenig kommuniziert, vieles ist intransparent. Oft fallen Informationen hinten runter oder kommen spät oder gar nicht an.
Mehr oder weniger regelmäßig gibt es Updates seitens Geschäftsleitung mit den wichtigsten Infos, früher gab es einen monatlichen Newsletter, der so leider nicht mehr existiert. Organisationsstrukturen sind schwierig, alle x Jahre wird die Orga nach teuren Seminaren wieder umstrukturiert...
Während der Coronakrise war die Kommunikation stets gut; es wurde regelmäßig über den aktuellen Stand informiert, die Personalabteilung war als Ansprechpartner immer verfügbar und täglich vor Ort am Standort.

Gleichberechtigung

Ohne die Hintergründe zu kennen würde ich sagen, dass hier alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Die Belegeschaft reicht von jung bis... etwas älter ;-), Männlein über Weiblein.

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist durchaus spannend, man arbeitet mit namhaften Kunden diverser Branchen. Die Ausrichtung auf aktuelle Webtechnologien der SAP passt.

Arbeitsatmosphäre

Tolle, offene, lockere Atmosphäre. Man kann jeden Tag Neues von den Kollegen lernen.

Gehalt/Benefits

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Top!

Arbeitsbedingungen

Alles auf einem guten Stand! Küche, etc. alles vorhanden. Platz wird langsam eng.

Kommunikation

Gut. Manches mal etwas zögerlich.

Gleichberechtigung

Zu wenig Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder spannende, herausfordernde Aufgaben