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ILESSA 
BELLA 
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter und lockerer Arbeitgeber, der viel Entfaltungsspielraum und Flexibilität bietet. Eigeninitiative erwünscht.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit, die einem als Mitarbeiter entgegengebracht wird. Das fördert die Motivation und bringt gute Arbeitsergebnisse.

Arbeitsatmosphäre

Ein Pluspunkt ist die Flexibilität, die das Unternehmen bietet. Es gibt flexible Arbeitszeiten und andere Maßnahmen, die es ermöglichen, die Arbeit optimal zu erledigen, ohne dabei die Work-Life-Balance aus den Augen zu verlieren.

Work-Life-Balance

Flexibilität bei den Arbeitszeiten ermöglicht es, die Arbeit so zu gestalten, dass sie optimal zu unserem individuellen Lebensstil passt. Dadurch kann Berufliches und Privates gut miteinander in Einklang gebracht werden und man hat die Möglichkeit sich um die persönlichen Bedürfnisse und Verpflichtungen zu kümmern.

Karriere/Weiterbildung

Wird bei Wunsch, Notwendigkeit und Bedarf gefördert

Kollegenzusammenhalt

Die Vielfalt an Talenten und Persönlichkeiten im Teamtragen zur Inspiration und Motivation bei. Es ist ermutigend zu sehen, wie sich jeder für den Erfolg des Teams engagiert und bereit ist, einander zu helfen, um gemeinsam gute Leistungen zu erbringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Man nimmt sich die Zeit, um die individuellen Bedürfnisse und Stärken der Mitarbeiter zu verstehen. Die persönliche Betreuung in dem kleinen Team schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit.

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipement, modernes und angenehmes Umfeld

Kommunikation

Gute Kommunikationskultur. Sie trägt maßgeblich dazu bei, dass man als Team effizient arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Ziele erreicht

Gleichberechtigung

Sehr hohe Toleranz

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, da interessante Aufgaben und Herausforderungen gepaart mit Ideen, die im Team entwickelt werden, den Arbeitsalltag begleiten.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ich würde nicht nochmal hingehen

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Struktur , jeder macht was er will

Arbeitsatmosphäre

Jeder hetzt über jeden

Karriere/Weiterbildung

Hat nicht stattgefunden

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung war OK, aber meistens auf den letzten Drücker.

Kollegenzusammenhalt

Nein

Arbeitsbedingungen

Chaotisch

Kommunikation

Hintenrum ja


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ILESSA BELLA MODA durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden ILESSA BELLA MODA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ILESSA BELLA MODA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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