Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ILF die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert überwiegend gut. Wichtige Informationen werden meist rechtzeitig weitergegeben, vereinzelt besteht noch Verbesserungspotenzial.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig und findet bei Fragen immer Hilfe.
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Berücksichtigung privater Anliegen ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance.
Die Führungskräfte sind respektvoll, ansprechbar und unterstützen die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Umgang und guter Zusammenarbeit im Team