27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
The wide range of different projects is great. Company events are always a nice experience as well as working at such an uncommon location.
And last but not least: You learn a lot about people and psychology here...
Homeoffice and remote work are a sensitive topic and not welcome.
I didn't like how everything is micromanaged. Also, I had the feeling that people are scared to open their mouths if they have an opinion the management might disagree with. Sadly, I have never seen so many people leave within the same period of time.
Overtime is not compensated. Also, there are fixed working hours that are not communicated but expected. Appointments during working hours are not appreciated. Overall, however, okay for a consulting company.
Not establishing home office culture during a pandemic, unfortunately, prohibits me from positively rating this aspect.
You can write your Ph.D. and attend workshops. Personal development is also taken seriously, which means many one-on-one meetings take place, aiming at e.g. training the acceptance of harsh feedback.
In general, the colleagues are likable. But I think the hire and fire mentality is not beneficial for team spirit.
There are neither older colleagues nor long-term employees.
Depends on how well you get along personally.
A luxurious and well-equipped office where much importance is dedicated to the employees keeping it clean (with regular common cleaning sessions).
Overall, I did not find the communication style to be appreciative, but rather demotivating. Personal reprimands in front of the entire staff are normal.
I found the salary was very good.
Men and women are treated equally. Unfortunately, I noticed, that there are first- and second-class employees.
Job descriptions are quite flexible, a wide field of tasks is offered and each day is different.
Direkt vom ersten Tag an wurde ich sehr freundlich und offen empfangen und sehr schnell in das Team integriert. Alle haben eine tolle Einstellung mitgebracht und wollten sich immer weiter verbessern und untereinander unterstützen.
Gerade hier ist zu sagen, dass der Zusammenhalt sehr familiär war/ist. Es wurde sich auch über den Arbeitskontext hinaus an dem Leben der Mitarbeiter interessiert.
Bei Fragen und Schwierigkeiten konnte ich immer meine Vorgesetzten ansprechen und um Unterstützung bitten. Gerade durch die "Du"-Kultur entsteht hier eine tolle Atmosphäre und für erledigte Aufgaben wurde sich immer bedankt.
Das Büro ist zu jedem Zeitpunkt ordentlich und sauber, jede Woche wird frisches Obst geliefert und man merkte, dass sich bei der Gestaltung des gesamten Büro Gedanken gemacht wurden. Außerdem gibt es Kleinigkeiten zu Essen, sehr guten Kaffee und gefiltertes Wasser.
Alle waren sehr interessiert an den Aufgaben der anderen Mitarbeiter und
es fand ein ständiger Austausch statt. Bei Fragen konnte jederzeit auf alle zugegangen werden.
Von Beginn an bekommt man viele unterschiedliche Einblicke in die Vielzahl von Projekten, wodurch sich mein Arbeitsalltag sehr interessant gestaltet hat. Ich durfte an unterschiedlichen Projekten mitarbeiten und habe auch eigenständige Aufgaben übertragen bekommen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, das Bewusstsein schärfen für die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und eine offene Unternehmenskultur fördern.
Meiner Erfahrung nach blieb wenig Raum für offene Kommunikation. Feedback war unerwünscht und darunter litt in meinen Augen die Arbeitsatmosphäre.
Ich fand, dass es keine besonders gute Work-Life-Balance gab, für eine Beratung war es allerdings okay. Mein Eindruck war: Je länger desto besser, unabhängig davon wie produktiv man war.
Das Bewusstsein für die Umwelt kann ich nicht ganz beurteilen. Zum Sozialbewusstsein enthalte ich mich.
Ich glaube, wenn man sich fügt und unterordnet, werden einem Türen geöffnet. Manche machen z.B. einen gesponserten PhD und hin und wieder gibt es auch Weiterbildungsworkshops.
Ich hatte den Eindruck, dass Kollegen sich gegenseitig unterstützen. Zumindest manche. Man bekam Rat, wo man ihn brauchte. Allerdings wurde dieser Zusammenhalt in meinen Augen gerne mal auf die Probe gestellt.
Meiner Erfahrung nach existierte ein "Command and Control" Führungsstil. Muss man mögen. Ich tat es nicht. Konstruktives Feedback gab es für mich zu keiner Situation. Wenn man sich fügt und unterordnet, könnte es sich aber in meinen Augen auszahlen.
Schönes Office und gut ausgestattet. Hin und wieder fand ich es störend, dass man sich für Calls den Raum teilen musste bzw. sich auf einen leeren Meetingraum verlassen musste.
Ich fand, dass die Kommunikation sehr intransparent war und meine Arbeit negativ beeinflusste. Ich erfuhr viel "Zwischen den Zeilen lesen" und Hierarchiedenken. Entscheidungen waren schwer nachzuvollziehen.
Ich fand, dass es zwar interessante Projekte gab, es aber eine offene Frage blieb wie autonom diese gemanaget werden wegen der vertriebsorientierten Top-Down Kultur.
Hier fühlt man sich einfach ab den ersten Tagen super wohl!
Das gesamte Team harmoniert perfekt miteinander und sorgt so für den besonderen Spirit am Arbeitsplatz. Es finden regelmäßig gemeinsame Events, Ausflüge und teambildende Maßnahmen statt.
Durch die offene Dialogkultur besteht nicht zuletzt auch die Möglichkeit an der aktiven Mitgestaltung von strategischen Entwicklungen.
Hier packt jeder mit an und wird, wie gesagt, gefordert sowie gefördert.
Tolles Betriebsklima - es wird gefordert und gefördert.
Jedem Teammitglied wird Vertrauen entgegengebracht, Aufgaben werden dann eigenverantwortlich eingeteilt und bearbeitet.
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden. Es wird aktiv gefördert.
Man muss selbst nur wollen, dann hat man von Workshops bis zur Promotion jegliche Möglichkeiten.
Vorbildlich. Jeder unterstützt wo er kann, ist hilfsbereit, gibt ehrliches Feedback und man trifft immer auf gute und interessante Gespräche auch mal außerhalb der Arbeit, beim Kaffee, Tee, Bier oder Flippern.
Ausgezeichnet. Entscheidungen werden transparent getroffen und kommuniziert.
Die Türe steht immer offen, um Gedanken auszutauschen, Probleme zu diskutieren oder Fragen zu stellen. Greifbar, direkt, kommunikativ.
Traumhaftes Office mit traumhafter Ausstattung.
Die Arbeitsbedingungen sind einfach wie der Rest Champions League Niveau.
Sehr offene und ehrliche Kommunikationskultur - egal ob zum Vorgesetzten oder zwischen den einzelnen Teammitgliedern.
Hohe Diversity mit Kollegen aus sehr vielen Kulturen.
Nur der Frauenanteil ist eventuell noch zu verbessern.
Sehr interessantes, spannendes und vielfältiges Portfolio. Man hat jederzeit die Möglichkeit neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und sich einzubringen.
Abwechslungsreicher Alltag in einem tollen Team mit allen Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen. Die Eigenverantwortung wird großgeschrieben, gleichzeitig auch die Freiheit jedes Einzelnen.
Festgelegte Urlaubswoche im Sommer, das wurde aber für die Zukunft bereits geändert.
Das junge Team ist in den vergangenen Jahren stetig gewachsen und blieb dabei in allen Strategie- und Personalfragen mitbestimmend. Man geht täglich mit weltweit agierenden Kunden um und bewegt sich in großen Teilen auf Management Ebene, wenn man damit Probleme hat, auch was die Verantwortung angeht, könnte man vielleicht falsch sein.
Ist auf einem sehr guten Weg, es wurde umgestellt auf gefiltertes Wasser und der Sustainability Gedanke greift in immer mehr Bereichen um sich.
Non plus ultra. Das Team ist auch in Personalentscheidungen mit eingebunden. Es gibt für jeden Bewerber noch ein lockeres kennenlernen mit dem Team, bevor gemeinsam mit der Geschäftsführung beraten wird. Die Teammitglieder sind fachlich extrem versiert und man lernt in den Projektgruppen jede Woche Neues dazu. In der Hinsicht sollte man das Team fast auch schon beim Punkt "Weiterbildung" ansiedeln. Ich bin sehr glücklich, ein Teil dieser Gruppe gewesen zu sein. "Familiär" klingt abgelutscht, doch beschreibt es sehr gut.
Was man braucht, bekommt man ohne warten zu müssen, das Büro ist zudem modern und schlicht eingerichtet. Obst, Säfte, Kaffee, alles in guter Qualität bereit.
Schlechtes Image beim Kunden
Gibt es nicht, sind ohnehin maximal 5 Mitarbeiter, die im Durchschnitt unter einem Jahr bleiben.
Schönes Büro
Immer wieder neue, hoch interessante Themengebiete in unterschiedlichsten Branchen mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Extrem spannende Aufgaben in den Top Themen Innovation und digitale Transformation, super Weiterentwicklungspotenziale
Nach drei Jahren bei der ILI CONSULTING AG möchte Ich vor allem die folgenden Punkte hervorheben:
- Eine steile Lernkurve und hohe Verantwortung von Anfang an
- Kollegiale Zusammenarbeit - jeder hilft jedem
- Gute Aufstiegschancen
- Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unternehmerisches Denken wird gefördert
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Erlebnisreiche Betriebsausflüge ;)
Die Themen, die bearbeitet werden und das Kundenportfolio sind top.
Mitarbeiterveranstaltungen wie Yoga.
Und die Betriebsausflüge nach London, Paris und Istanbul.
So verdient kununu Geld.