9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH Bewertungen
Ilm-Kreis-Kliniken
Arnstadt-Ilmenau
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
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No comment!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Social, Kommunikation und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr wert auf Personal geben und mehr Personal schaffen,die zufrieden werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder kennt jeden: sehr viele Lästereien
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH in Ilmenau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt im Parkhaus (mit Parkkarte) - 0,10€/h
Man merkt weniger den finanziellen Druck (kein Ausdruck von Rechnungen der Medikamente die für die Station bestellt werden)
Thieme CNE Zugang und Mitgliedschaft
Kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manipulative Weisen der Pflegedienstleitung und Boshaftigkeit bei non-compliance
Weiter Weg zur Fachschule (Saalfeld)
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende lernen lassen, nicht nur fürs Waschen und Bettenputzen ausnutzen!
Erste Tage in der Praxis begleitet von Praxisanleitern, die einen an die Hand nehmen und einem erklären, was überhaupt zu machen ist und worauf man achten muss (statt einen ins kalte Wasser zu werfen)
Karrierechancen
Für innerhalb der Klinik ist man gut ausgebildet, sobald man in eine größere wechselt fühlt man sich wie 1. Lehrjahr.
Arbeitszeiten
Elektronische Erfassung durch Ein- und Ausloggen (in/bei den Umkleiden oder auf jedem PC), jedoch abhängig von Stationsleitung Kürzung von Überstunden bei „keinem richtigen Grund“ (sobald man die 5- oder 15-Minuten nach Arbeitsende überschreitet).
Man wird im Urlaub 19 Uhr von der Pflegedienstleitung angerufen, ob man an dem selben Tag in den Nachtdienst auf einer Station gehen kann, auf der man noch nie gearbeitet hat, man wäre die letzte Option. Bei Ablehnung erneutes Anrufen am nächsten Tag, dass mit der Lehrausbildung abgesprochen wurde, dass man die nächsten drei Nächte einspringt.
Man hat einen Einsatz auf einer außerordentlichen Station (nachdem man Schule und dann jede Woche auf einer anderen Station einen Einsatz hatte) und wird von der PDL auf Station angerufen, dass man das Wochenende in Ilmenau auf einer anderen Station aushelfen soll, weil man ja die letzten Wochenenden frei hatte (und nur in IL ist wegen dieser außerordentlichen Station und sonst in Arnstadt arbeitet)
Ausbildungsvergütung
Zu meiner Zeit nur angelehnt an TVÖD: reichte aus um in der Gegend zu wohnen (kleine Wohnung)
Die Ausbilder
Manche PraxisanleiterInnen haben sich wirklich Mühe gegeben und mich zum Erfolg unterstützt. Andere PA und Mentoren waren entweder sehr herablassend oder schienen nicht wirklich Interesse (vielleicht auch Zeit?) an deren Pflichten zu haben.
Spaßfaktor
Wenn man jeden Tag auf einer anderen Station „aushelfen“ muss, somit die Ausbildung vernachlässigt wird und nur als „billige Hilfskraft“ ausgenutzt wird, macht es keinen Spaß mehr.
Manche Tage kann man mit bestimmten Kollegen und Patienten schon mal Spaß haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es kam auf die Station, das Team und auf den Stresspegel an: manchmal durfte ich Tätigkeiten üben/durchführen die mir wirklich geholfen haben und Spaß gemacht haben, häufig aber war man leider nur Bettenputzer, Waschmaschine und Lieferdienst
Variation
Es sei denn, man wird von der Pflegedienstleitung täglich auf eine andere Station geschickt.
+Punkt: die Lehrausbildung lässt einen fast das ganze Haus erkunden durch Einsätze und bei Wünschen auf eine bestimmte Station eingesetzt zu werden versucht die leitende Praxisanleiterin ihr bestes dies zu ermöglichen :)
Respekt
Bei vielen ist noch eine klare Hierarchie eingebrannt: Schwestern dürfen einen dutzen, aber man selber soll sie zurück siezen.
Bekannt ist man auf Station, auf der man schon länger (Wochen bis Monate) arbeitet als „die Schülerin“.
Pflegedienstleitung zeigt nur bei Formalitäten Respekt, ansonsten sehr große Manipulation (kein Fragen mehr, ob man einspringen kann, sondern Bestimmung, dass man es kann)
Arbeitsatmosphäre
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Von Familie weit entfernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belästigende Anrufe im Frei, damit man die Arbeit auch nie vergisst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Personal, immer mehr Maßnahmen zum Sparen gegenüber dem Patienten
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und PDL austauschen und schon würde es laufen
Arbeitsatmosphäre
Unmut wird immer größer, ungleiche Behandlung von Angestellten
Image
Schlechter Ruf in Sachen Behandlung kann ich verstehen
Work-Life-Balance
Meist lange Strecken mit vielen wechseln und einzelnen Tagen frei, massive Überstunden und Überplanungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Arbeit ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein von Seiten der PDL nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Immer mehr Kollegen gehen, verständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird verheizt
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz in Person, machen die Klinik kaputt
Arbeitsbedingungen
Allein Nachts, Tagsüber viel zu wenig
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt, bei Kritik wird man von Seiten der Geschäftsführung zum Gespräch gebeten und eingeschüchtert
Gleichberechtigung
Bisher nicht erlebt
Interessante Aufgaben
Karriere nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
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Nicht zu empfehlen. Der Slogan "IlmkreisderFamilie" ist nett, aber es wird nicht umgesetzt!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, Dienstplanwünsche werden berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing von alteingesessenen Kollegen wird heruntergespielt. Neue MA haben keine Chance sich einzubringen. Sie werden vor Patienten, Ärzten eingeschüchtert
Verbesserungsvorschläge
Wacht endlich auf. Nicht ohne Grund gehen immer mehr Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
In den ersten zwei Wochen super, dann ging das Mobbing los
Image
Wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Angebot von e-learning Portal
Kollegenzusammenhalt
Feste Teams bleiben Feste Teams, neue Mitarbeiter haben keine Chance sich zu integrieren. Mobbing.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs hervorragend. Angesprochene Probleme werden nicht ernst genommen.
Kommunikation
Es wird nur hinter den Rücken geredet
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Aushängeschild dafür warum keiner mehr in der Pflege arbeiten will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH in Ilmenau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht nach Mitarbeiterinteressen gehandelt. Es werden rechtlich zweifelhafte Entscheidungen über den Kopf der Mitarbeiter hinweg getroffen. Unrechtmäßige Dienstplanänderungen. Die Liste könnte noch endlos weitergehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ist es schön hier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an Unterschiede in der Behandlung von Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Je nach Situation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein, aber von irgendwas muss man ja leben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich lange überlegen. Alles in allem sind wir ein gutes Team, aber das hat weniger mit dem Arbeitgeber zu tun als mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neues, teils inkompetente Personal bekommt jegliche Wünsche erfüllt, besonders was die Arbeitszeit angeht. Personal, das schon lange im Unternehmen tätig ist, bekommt was übrig bleibt. Es wird hohe Einsatzbereitschaft gefordert, die nicht entsprechend vergütet wird. Man hat das Gefühl, es wird nur geredet, aber nicht gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Gleiches Recht für alle, Einsatzbereitschaft entlohnen, Strukturen und Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender und familiärer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender und freundlicher Umgang, gute Erreichbarkeit von Vorgesetzten und Geschäftsführung, zahlreiche Benefits
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege könnten sich etwas verkürzen
Image
einer der größten und bekanntesten Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
absolut hervorragend, flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto
Gehalt/Sozialleistungen
angelehnt an TVöD + Benefits
Vorgesetztenverhalten
wertschätzende Kommunikation, Kritik wird immer sachlich geäußert und es kann auch mal gelacht werden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite im Op und bin vollkommen zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH in Ilmenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ilm-Kreis-Kliniken Arnstadt-Ilmenau gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.