45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
-Mitgestaltung Dienstpläne
-kollegialer Zusammenhalt
-gute Infrastruktur
-Fort-/Weiterbildungen werden gefördert und gewünscht
Die flachen Hierarchien und das nette und kollegiale Miteinander.
Zu wenig Werbung für offene Stellen, dadurch oft Personalmangel an allen Enden mit Mehrarbeit für vorhandenes Personal.
Mehr Werbung um offene Stellen zu besetzen
Nettes, familiäres Team, flache Hierarchien, gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
Leider nicht immer optimal, da dünne Personaldecke. Aber insgesamt sehr faire Behandlung und Wertschätzung.
Meine persönliche Erfahrung war insgesamt gut. Vorgesetzte waren immer für Rückfragen greifbar, praktische Aus-und Weiterbildung im Rahmen der personellen Möglichkeiten waren gut
Tolles Team
Leider dünne Personaldecke, daher war Rücksicht nicht immer so möglich, wie es perfekt gewesen wäre.
Flache Hierarchien, nette Vorgesetzte
Leider hoher Kostendruck und Personalmangel, aber im Rahmen dessen so gut wie irgendwie möglich. Individuelle Absprachen waren möglich und wurden eingehalten
Man konnte immer und mit jedem offen über alles sprechen.
Grund-und Regelversorger. Öfter als gedacht auch sehr spannende Fälle. Aber nicht wie im Emergency Room
Kaltes Führungsverhalten, keine Empathie
Work Life Balance trotz Covid 19 gut gehandhabt, schnell umstrukturiert für Covid 19 Patienten und zum Schutz aller Pat. / Angestellten.
Zum Teil Kollegenverhalten
Das Desinteresse ein guter Arbeitgeber zu sein. Reines wirtschaftliches Interesse
Managementkurse und Überwachung von klaren Prozessen
Der Fisch stinkt vom Kopf
Welches Image?
Das Labor bzw. Kollegengemeinschaft ist geprägt von einem kontraproduktiven und nicht vorhandenen Managementstil der Leitung. Diensteinteilungen, Urlaub, Nacht und Wochenenddienste sind am Rande der Legalität angesiedelt. 13 Stunden Schichten werden als Bereitschaft tituliert um mit wenig Personal und Bezahlung klarzukommen. Ausbeute nennt man das. Gedeckt wird es vom Desinteresse der Geschäftführung, Abteilungsleitung und der Freundschaft zwischen Betriebsrat und Abteilungsleitung.
Existiert nicht
Keine Chance zu Verhandlungen. AG lockt Personal und lässt es dann fallen
Ehrlich sein und konkretisieren was verlangt wird.
Kollegen und Kolleginnen in meinem unmittelbaren Bereich super nett und hilfsbereit. Andere Bereiche gestresst, unfreundlich
Dienste sind von Natur aus anstrengend. Wünschen wird so gut es geht entsprochen
nur für ausgewählte Personen. Man kann sich selbst weiterbilden über ein Onlineportal vom AG
wäre Eingruppierung fair gehandhabt worden, nichts auszusetzen. Da man gute Sozialleistungen erhält
Je nach Konstellation des Teams
im Team keinerlei Probleme. Man hilft sich gegenseitig und hat Verständnis
Unehrliche Vorgaben bei Einstellung, Versetzung innerhalb nach kürzester Zeit. Falsche Tatsachen bzgl Arbeitsplatz und Gehalt, KEIN Entgegenkommen bei Gespräch
es gibt keine Hilfsmittel...
Im Team gebe ich 4Sterne, in anderen Bereichen nur eine drei. Oft unfreundlich. In der oberen Etage aufgestelltes nettes Verhalten
im Team nichts auszusetzen. Von Vorgesetzten keine Gleichberechtigung und keine gerechte Eingruppierung
Häuptlinge mer mehr, Indianer immer weniger ßß߀
immer netter Umgang vor allem von Vorgesetzten
hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Sorgen wie es in der Zukunft aussieht
Angenehme Arbeitsathmosphäre
So verdient kununu Geld.