14 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einarbeitung individueller und strukturierter gestalten.
Mobbing im Team
Schichtdienst und ständiges Anrufen im frei ob man einspringen kann.
Neue Kollegen haben es schwer
Beugen sich der Mehrheit
Keine ehrliche faire Kommunikation
Die netten Kollegen sowie den Umgang zwischen Pflege und Ärzte was sehr bodenständig und nicht herabschauend ist.
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter
Kurze Kommunikationswege wenn es mal was zu kommunizieren gibt. flache Hierarchien. Gute Linie
oft sehr stressig, kaum Kompensationsmöglichkeiten. Oft mangelhafte Wahrnehmung vom Vorgesetzten bezüglich Stressfaktoren
Verbesserung der regulären Kommunikation und Informationsketten
Gute Firma, aber die Öffentlichkeitsarbeit ist Verbesserungswürdig
Es gibt generell viele Möglichkeiten wenn man fleißig ist
Tolles Arbeitsklima
Wenig Kommunikation
Kommunikation
Keine Parkmöglichkeiten für Personal
Falsche Versprechungen
Will sich doch gar nicht verbessern
Gelobt wird nie,aber ständig gesagt was man verbessern könnte
Welches Image
Häufig einen Tag frei längeres frei sehr selten
Gibt’s hier nicht
Wird mehr versprochen bei spätschicht kein Zuschlag
Müll wird nicht getrennt
Gibt es nicht Personal wechselt häufig
Werden raus gemobt
Lieblingskollegen werden bevorzugt
Täglich Baulärm
Viele falsche Infos
Anerkennungsschwestern werden klar bevorzugt
Die sind immer bereit zum helfen und sprechen
Nix
So wie es ist ist perfekt
Gantz vielseitige moglichkeiten
Professionell
Es gibt immer Spaß
Klar verteilt
Ich habe Möglichkeit jeden Tag was neues lernen
Am nivou
garnichts
Am Standort Pfaffenhofen ist:
- keine Führung, jeder kann machen was er will, kommen und gehen wann er will
- kaum Kommunikation untereinander und zu anderen Bereichen
- wichtige Informationen von Vorgesetzte erfolgt meistens nicht
- Kollegenzusammenhalt gibt es nicht. Jeder macht seins
- schlechte Stimmung und Betriebsklima
- veraltete Systeme und zu viele
-keine Digitalisierung -> nich fortschrittlich
- eigene Ideen sind nich gewünscht
- Veränderungen/ Verbesserungen sind nich gewünscht
-veraltete Zimmer/ Ausstattung
- keine Klimaanlage
- unfreundliche Kollegen, nicht hilfsbereit
- Überstunden ohne Ende - auch am Wochenende
- kaum Benefits
zu viele. Und wenn, werden sie nicht angenommen oder umgesetzt
Wohnortnähe, pünktliches, eigentlich gutes Gehalt. Investitionen in die Zukunft. Heimatnahe gute medizinische Versorgung. Wunderschöne Natur ringsum!
Nichts, was jemanden außerhalb der Klinik betrifft!
Kommunizieren, warum Veränderungen notwendig sind, ebenso, was schon positiv verändert wurde.
Viel Gestaltungsspielraum
5 Tage je 6 Stunden
Zusammenarbeit mit der Kollegin leider nicht immer auf Augenhöhe.
Mit der direkten Vorgesetzten (Pflegedirektion) offener und ehrlicher Austausch
Wichtige Infos kommen nicht immer (rechtzeitig) an.
Mal mehr mal weniger...
Der bereits bestehende Versuch, auf die Mitarbeiter einzugehen.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und den Problemen zuhören.
Alle waren rundum gestresst, da es stetig Personalmangel gab. Allerdings hatte auch jeder einen guten Draht zueinander und das Miteinander war sehr schön.
Auf Station immer sehr stark. Natürlich haben Stationen untereinander konkurriert.
Ging nicht immer auf Probleme ein.
Aufgaben, Probleme und Unzufriedenheiten wurden untereinander stets kommuniziert + es wurde monatlich ein gemeinschaftliches Teammeeting abgehalten, um Problemlösungen zu diskutieren.
Krankenhausalltag bietet genug interessante Aufgaben.
Gar nichts
Wie die Arbeitnehmern verhandeln, Gehalt, Organisation beschis...
Sie möchten gar keine Verbesserung
Zum kotzen
keine
Null
Für was???????
brutal
Zum beschießen
BIP.......
brutal
Null
gar keine
So verdient kununu Geld.