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Unternehmenskultur

Panketal

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ILMW - intensiv leben mit wert die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ILMW - intensiv leben mit wert
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ILMW - intensiv leben mit wert
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

das Team ist Klasse, wir sind fröhlich, gut gelaunt und helfen uns gegenseitig

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei jedem sinnlosesten und kleinsten Problemchen kann man zur WBL und zur Geschäftsführung gehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Störenfriede sind alle raus,daher ist das Team jetzt wieder super.Keiner, der Unruhe stiftet oder gegen die Firma hetzt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf die Wünsche geachtet.Elli (WBL)macht das super.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

respektvoller Umgang und sie verstecken sich nicht vor einen.Fragen auch, wie es einem geht oder ob man Probleme hat.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schöne Arbeitsatmosphäre in sehr guter Lage.Man fühlt sich wohl.

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