Es könnt so schön sein.........
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nochmals VIELEN DANK nachSZ!!!!! Ich bin ja Gott sei Dank noch fit und kann die Fahne mit vielen anderen fleissigen Kollegen noch oben halten..............................................................................................
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
.....................aber warum gilt das nicht für unser Werk in Ilsenburg??? Wir haben auch Kollegen mit schweren Vorerkrankungen und Schwerbeschädigungen!! Naja,vielleicht wissen da ja jene Menschen garnichts von---die es aber mal sollten................
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Unser Vorstand hat super reagiert und gewährleistet das Kollegen im ganzen Unternehmen mit hochrisiko Krankheiten bei voller Bezahlung da Heim bleiben dürfen und sollten!! Dankeschön denn das machen nicht viele Unternehmen!!!
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima...erzeugt halt schlechte Atmosphäre und die dann ganz bestimmt keine Top-Leistungen. Sehr Schade ....war mal viel besser!
Kommunikation
In meiner Ebene ganz gut^^das reicht aber nicht!!!! Es geht nur wenn alle mitmachen und es kein klein und GROß gibt!
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es von unserere Chefetage immer weniger gern gesehen und zum Teil auch verboten wird...Dickes Plus!
Work-Life-Balance
Ist ja nix anderes wie..ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen einer Person!! das bleibt seit ein paar Jahren leider bei sehr vielen auf der Strecke..
Vorgesetztenverhalten
Kennt ihr den??? Je höher der Posten ...um so höher die Nase. Volltreffer! bei uns auch...um so länger die Nase...grins...Sprecht ruhig mal den "kleinen Mann" an. Wir sind auch Kollegen die ordentlich und verantwortungsbewusst ihrem Job nachgehen.
Interessante Aufgaben
Monotonie Pur...dabei wäre es in sehr vielen Bereichen ganz einfach mehr Abwechslung zu bieten und somit auch mehr Interesse und in Folge auch bessere Ergebnisse&Leistungen zu erziehlen!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wäre..alle Kollegen im Unternehmen auch gleich zu behandeln...Arbeit,Arbeitsbedingungen,Löhne&Gehälter...Betriebsrente usw!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es schon laaaaaange kein Danke mehr!! Jetzt heißt es.. deine Zeit ist um ...geh lieber in den Vorruhestand!SONST.. Sorry..Denk aber daran,es reicht nicht bis zur Rente also vergiss bitte nicht dich mit 64. beim Arbeitsamt zu melden!
Arbeitsbedingungen
Im Büro ganz bestimmt besser....ok wir wissen ja..es muß gespart werden...................................................bei UNS da unten. Sparen ist voll ok ..aber Umverteilen und hin und her schieben ist nur ungerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverhalten ist echt ok!! Sozialbewusstsein gegenüber den Kollegen die auf der Sonnenseite dieser Firma sitzen ist auch ok..Zieh dir nur keinen Arbeitsanzug an!!! Ach ja...die haben ja eh keine da
Gehalt/Sozialleistungen
Für gute Arbeit---guten Lohn! Das passt schon......vorallem immer pünktlich! Beide Daumen nach oben
Image
Es muss VIEL passieren,damit es so wird,wie es vor 7...8 Jahren einmal war..wo über 800 Kollegen Achtung voreinander hatten und wir noch das Gefühl hatten in einem Familienunternehmen zu arbeiten!!Kommt das wieder..schaffen wir alles..oder
Karriere/Weiterbildung
Da haben wir es gut...echt! Wir brauchen keine Weiterbildung denn unsere Talenteschiede liegt außerhalb. Schade denn wir haben auch gute Leute die sich zum Teil hochqualiziet haben und nun in die Röhre schauen!