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ILTIS 
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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ILTIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ILTIS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ILTIS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    86%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetze und Kollegen haben einen freundlichen und offenen Umgang miteinander.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ursprünglich regelmäßige Informationsveranstaltungen fallen in letzter Zeit leider häufig aus. Falls sie stattfinden, liegt der Fokus zu sehr auf dem Vertrieb.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Zeiteinteilung und Home Office möglich. Urlaubsplanung ebenfalls unkompliziert, sofern noch keine externen Termine geplant sind.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigene Vorschläge stets willkommen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gewöhnungsbedürftige Kommunikation untereinander zum Teil … mit der Führungsetage auf Augenhöhe
Arbeiten unter Druck ist schon irgendwie vorrangig und muss einem schon gegeben sein

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene angenehme Atmosphäre

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