ILW 

Logistic 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen wird man wahrgenommen und bekommt Unterstützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Der Umgang mit Zeit Arbeitern
- Die gerade herrschende Kultur
- Feedbacksystem
- siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

"Der Mitarbeiter hat Schuld, erkennt dies an und ändert sich als einziger." Die Gängige Methodik dort. Insgesamt herrscht eine Kultur des Protokollierens, was in gesundem Maße ja durchaus Lobenswert wäre. Hier allerdings ist das "Feedbacksystem" etwas arg aus dem Ruder geraten und zu einem Apparat mutiert, wo diverse nicht meist nicht mehr vorhandene "Dienste" noch richtig was lernen könnten.

Image

Hier sollte dringend dran geschraubt werden.

Work-Life-Balance

Die passt. Überstunden sind überschaubar.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten intern sind super. Möglichkeiten extern Weiterbildungen zu bekommen, die einen auch persönlich weiterbringen sind eher spärlich. Der Führungskräfte Coach ist mit dem Protokoll Apparat gut ausgelastet und notwendiges Coaching im Logistik Style auf dem Shopfloor konnte ich nicht beobachten.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Gehaltszahlungen sind m.E. eine Selbstverständlichkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung!? Nein Danke Es gibt aber eine Initiative das Thema in die richtigen Bahnen zu lenken.

Kollegenzusammenhalt

Hierbei kommt es auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es auch wieder auf die Abteilungen an. Vor allem sollten Führungskräfte auch den Spielraum haben um ihren Job als Führungskraft auch ausführen zu können. Zur zeit führt eine Abteilung das ganze Lager. Spielräume existieren kaum und Frischer Wind wird gerne als Sturm interpretiert und erzeugt eine Angst.

Kommunikation

Man kann nicht nicht kommunizieren (Watzlawick), daher die zwei Sterne. Echt gute Dinge wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier werden über ein DinA5 Aushang mit "Comic Sans MS Style" angekündigt in einem Infokasten der eher Verstaubt als genutzt wird. Der tote Briefkasten (Kummerkasten) wird kaum genutzt. Lieber nix sagen als das "Falsche". Mit der Zentrale reden ist nicht gewünscht und muss vorab abgesegnet werden.

Interessante Aufgaben

Die wirklich interessanten Aufgaben sind im Lager nicht gewünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht zeitgemäßen Arbeitszeitmodellen offen gegenüber (Flex-Office)
Nachhaltigkeitsgedanke
reagiert positiv auf/in Krisenzeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle haben ein Lächeln im Gesicht

Image

Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest für die Familien

Work-Life-Balance

Im Lager natürlich schwer. Man versucht absehbare Mehrarbeit am Anfang des Jahres zu planen. Mittlerweile sind die Wochenenden frei. Geleistete Überstunden können abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Potenziale werden erkannt und gefördert. Das interne Trainingscenter steuert die Einarbeitung und begleitet die Mitarbeiter vom Preboarding (Probetag / Sammelbewerberrunden) bis hin zum Onboarding (Einarbeitung). Arbeitssicherheitsschulungen, Ladungssicherheitsschulungen, Staplerscheinausbildung, Brandschutzhelferschulungen usw. werden intern durchgeführt. Weiterhin gibt es ein Sprachcoach (Sprachkurse in verschiedenen Sprachen) und ein Führungskräftecoach (Führungskräfteentwicklung). Auszubildende werden mit hohem Engagement betreut und zu guten Fachkräften entwickelt.

Gehalt/Benefits

Zahlt zufriedenstellendes/übertarifliches Gehalt. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Zusatzleistungen wie: betr. Altersvorsorge; Verm. Leistungen; Corporate Benefits; Weihnachtsgeld; Urlaubsgeld; Anwesenheitsprämie; Fitnesstruck zur tägl. Nutzung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Nachhaltigkeitsgedanke wird gelebt. Außerdem werden zahlreiche soziale Projekte unterstützt, aktuell: Corporate Challenge Europe"

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, die Kollegen sind zu jederzeit Hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen. Schonender Einsatz für ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang auf allen Ebenen. Begegnung auf Augenhöhe. Gegenseitiger Respekt wird gelebt. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter (Wertschätzung). Es wird sich an Absprachen gehalten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind vollkommen in Ordnung. Arbeitssicherheit wird hier "GROß" geschrieben.
-ergonomische Arbeitsplätze
-kurze Wege
-Rohrpost

Kommunikation

Die Kommunikation in den einzelnen Bereichen ist gut. Abteilungsübergreifend ist man sehr bemüht, leider kommt es Abteilungsübergreifend hier und da noch zur "stillen Post", das Ziel ist nah

Gleichberechtigung

Die Führungskräfteriege im Unternehmen ist noch recht männlich geprägt. Es ist zu hoffen, dass weibliche Arbeitnehmer den Mut haben sich zu bewerben. Der Arbeitgeber steht weiblichen Führungskräften und generell weiblichen Mitarbeitern auf allen Ebenen offen gegenüber.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist vielseitig und spannend. Von administrativen bis operativen Tätigkeiten ist alles dabei. Es gibt immer wieder Möglichkeiten, sich in neue Abteilungen einzuarbeiten, langweilig wird es nie.

Verbesserungsvorschläge

Image

Welche jeder möchte weg!!

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance da die besser Wisserkollegen es nicht erlauben!

Kollegenzusammenhalt

Alle gegen alle , das wollen auch die Vorgesetzten !

Vorgesetztenverhalten

Kein Deutsch, pPolnisch ist willkommen !!

Gleichberechtigung

Steht nur in Bücher

Interessante Aufgaben

Körperbelasbarkeit vorausgesetzt! Knochenarbeit !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen - Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft Mehrarbeit im Frühjahr

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lager halt, aber sauber

Work-Life-Balance

Schichtarbeit

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube in keinem anderen Unternehmen kann mit mit guten Einsatz so schnell aufsteigen wie hier!

Gehalt/Benefits

-Gehalt ist sehr gut
-Weihnachts- und Urlaubsgeld
-Überstunden werden höher vergütet
-Altersvorsorge
-Vermögenswirksame Leistungen
-Presente zu Weihnachten und Geburtstag
-zusätzlicher Prämienlohn
-30/31 Urlaubstage

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich sehr gut - WE

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Acht genommen - die Aufgaben werden dem Alter entsprechend zugeordnet

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Sauber

Kommunikation

Gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung ist mwhr als Mindeslohn und man bekommt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten und das man genauso bezahlt wird wie jeder andere. Ein gelernter muss mehr verdienen als jemanden der nicht gelernt hat. Sonst ist eine Ausbildung nicht notwendig

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr kalt im Lager durch Heizungen die. nur an den Toren verbaut sind. Man sucht Fachkräfte für Lagerlogistik und man bekommt nur einen Lagermitarbeiter Vetrag und wie genau so bezahlt wie jemand der Kein deutsch und keine Schulbildung hat.

Image

in Krefeld als sehr schlwchte Firma bekannt

Work-Life-Balance

Wechselnde schichten von jetzt auf gleich
Arbeitszeiten momentan durch Corona 5:45-14:15 14:45-23:15 vor Corona 6:00-14:30 14:45-23:15. Arbeitszeit wird immer ab der Uhrzeit gerechnet. Man soll aber immer vor arbeitsbeginn sein Stapler und alles dabei haben damit man sofort arbeiten kann

Karriere/Weiterbildung

man bekommt gesagt man hätte möglichkeiten sich hoch zuarbeiten aber in wirklichkeit kann man darauf nicht bauen

Gehalt/Benefits

man bekommt mehr als mindeslohn aber die die arbeiten verdienen am wenigsten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird alles verschrottet egal ob kleine schramme die man verbessern kann.

Umgang mit älteren Kollegen

man bekommt einfachere arbeit

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte denken man darf alles aber die Mitarbeiter die die arbeit leisten dürfen garnichts

Arbeitsbedingungen

schlechte Arbeitszeiten und schlechte ausgabe von Arbeitsmitteln

Kommunikation

Der eine Kollege weiss nicht was der andere sagt das geht vom Schichtleiter bis zum Abteilungsleiter weiter

Gleichberechtigung

andere Mitarbeiter werden anderes behandelt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer die selber keine abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

übertarifliche Bezahlung auch ohne deutsch kenntnisse oder abschluss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung trotz Ausbildung. Sehr oft Überstunden. die Bezahlung für Berufserfahrungen

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Man bietet weiterbildungen an aber werden leider nicht umgesetzt

Gehalt/Benefits

Alle bekommen den gleichen los.Es kommt nicht drauf an was man gelernt hat oder ob man eine Ausbildung oder berufserfahrung hat.