3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die Bezahlung ist mwhr als Mindeslohn und man bekommt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Die Arbeitszeiten und das man genauso bezahlt wird wie jeder andere. Ein gelernter muss mehr verdienen als jemanden der nicht gelernt hat. Sonst ist eine Ausbildung nicht notwendig
bessere Arbeitszeiten
besser bezahlung
Gewerkschaft aufbauen
Betriebsrat gründen
Arbeitszeit muss zählen ab dem moment wo man im Lager ist(laut Gesetzt)
Bessere beheizung im Lager
vorschläge sollten angenommen werden
Es ist sehr kalt im Lager durch Heizungen die. nur an den Toren verbaut sind. Man sucht Fachkräfte für Lagerlogistik und man bekommt nur einen Lagermitarbeiter Vetrag und wie genau so bezahlt wie jemand der Kein deutsch und keine Schulbildung hat.
in Krefeld als sehr schlwchte Firma bekannt
Wechselnde schichten von jetzt auf gleich
Arbeitszeiten momentan durch Corona 5:45-14:15 14:45-23:15 vor Corona 6:00-14:30 14:45-23:15. Arbeitszeit wird immer ab der Uhrzeit gerechnet. Man soll aber immer vor arbeitsbeginn sein Stapler und alles dabei haben damit man sofort arbeiten kann
man bekommt gesagt man hätte möglichkeiten sich hoch zuarbeiten aber in wirklichkeit kann man darauf nicht bauen
man bekommt mehr als mindeslohn aber die die arbeiten verdienen am wenigsten
es wird alles verschrottet egal ob kleine schramme die man verbessern kann.
man bekommt einfachere arbeit
Vorgesetzte denken man darf alles aber die Mitarbeiter die die arbeit leisten dürfen garnichts
schlechte Arbeitszeiten und schlechte ausgabe von Arbeitsmitteln
Der eine Kollege weiss nicht was der andere sagt das geht vom Schichtleiter bis zum Abteilungsleiter weiter
andere Mitarbeiter werden anderes behandelt
Die Aufgaben sind immer die selber keine abwechslung