Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Im Angebot die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht bis kaum, jede hat gegen jeden gearbeitet, schade. Man hätte eher fertig sein können aber dies von vielen einigen Kollegen/innen nicht gewünscht gewesen.
Ist halt kommisionieren in Schicht Wechsel auf Wünsche wird aber selten eingegangen und wenn dann muss man dauernd dankbar sein und 3 fache zurpckgeben
Keine vernünftigen Gespräche es gibt 1-2 Leute den alles geglaubt wird weil man vermutlich auch sehr gut befreundet ist. Denke mal das sagt alles. Selbst die LKW Fahrer haben das selbe Problem
Keine Abwechslung eintönig nur Artikel ändern sich
Am Anfang alles sehr locker aber sobald man dann merkt wie es wirklich in abläuft dann wird man schnell runter gemacht. Es gibt richtige Gruppenbildung im Lager und wer sich nicht einordnet weil man neue Ideen hat die arbeit und Zeit sparen könnten wird schnell raus raddiert. Von Vorgesetzten im Lager wird dieses Verhalten sogar noch unterstützt.