Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr familier
- für wichtige Termin, bekommt man ziemlich spontan frei.
Verbesserungsvorschläge
- Unbedingt sich die Reichhaltigen Ideen aus der Belegschaft anhören und dann auch mal umsetzten.
- Prozesse müssen unbedingt angepasst werden, da steckt noch viel zu viel Potential drin ,als dass man es sich erlauben könnte, sich das nicht zu holen.
- In ein anständiges Zeiterfassungssystem investieren
Kommunikation
kaum Infos, höchstens "Stille Post"
Kollegenzusammenhalt
selbst unter Kollegen wird gelästert und der kleinste Fehler an die große Glocke gehäng.
Work-Life-Balance
berstunden, Überstunden, Überstunden ohne jegliche Werschätzung
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Tagesform an, aber meistens war das Motto: "Anschreien ist der normale Ton"
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielseitige Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wurden, auf Grund ihrer Erfahrung immer sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
veraltet Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde meistens pünktlich überwiesen. (Es gab auch Zeiträume, da wurde das Gehalt mehrmals viel zu spät gezahlt.) Jedoch passen die Gehälter nicht zu den Aufgaben der Mitarbeiter.
Image
Zunehmend schlecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, jedoch nicht gefördert