Ihr Unternehmen?

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iM² 
ingenieurbüro 
ManfredMüller 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- sehr familier
- für wichtige Termin, bekommt man ziemlich spontan frei.

Verbesserungsvorschläge

- Unbedingt sich die Reichhaltigen Ideen aus der Belegschaft anhören und dann auch mal umsetzten.
- Prozesse müssen unbedingt angepasst werden, da steckt noch viel zu viel Potential drin ,als dass man es sich erlauben könnte, sich das nicht zu holen.
- In ein anständiges Zeiterfassungssystem investieren

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von iM² ingenieurbüro ManfredMüller ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr interessante und vielseitige Aufgaben.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iM² ingenieurbüro ManfredMüller ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt wurde meistens pünktlich überwiesen. (Es gab auch Zeiträume, da wurde das Gehalt mehrmals viel zu spät gezahlt.) Jedoch passen die Gehälter nicht zu den Aufgaben der Mitarbeiter.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, jedoch nicht gefördert
3
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