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IMA 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ein Sprung ins Unbekannte für einen sehr kurzen Aufenthalt.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Angebotene Dienstleistung und das er expandieren will. Jedoch mit den oben erwähnten Fehler mache ich mir um die Zukunft dieses Unternehmens sorgen wenn sie so weitergeht wie jetzt. Es gibt meine Erachtens nach viele Baustelle um die Wachstum in die richtige Spur zu führen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Amateurhafte Handhabung der Schulung die mich dazu veranlasst hat nach 1/2 Tag das Unternehmen zu verlassen. Wenn der Trainer etwas sagt und dann behauptet man habe nicht richtig zugehört und hätte seine Instruktionen warten müssen, obwohl er diese bereits gegeben hat ist eine weitere Zusammenarbeit nicht denkbar.

Plus die Probleme für den Umzug der Ausländischen MA´s wenn keine richtige Information/Empfehlung zu Hand liegt.

Verbesserungsvorschläge

Die Einführung muss besser strukturiert sein. Der Trainer muss den Trainees die Prozesse richtig erklären damit die Newcomer auch die System richtig verstehen können. Wenn jemandem Notizen machen möchte, müsste er dies auch tun können. Leider haben wir auch keine Hand-outs erhalten um die Unterlagen zu Hause zu studieren.
Der Coach war die reinste Katastrophe.

Wichtig ist auch, bei Arbeitnehmer die aus dem Ausland herkommen, die richtige Informationen mitzuteilen. Es ist Empfehlenswert mind. 2 Wochen vor Arbeitsbeginn zu planen um die Behördlichen Pflichten zu erfüllen. Sonst hat man auf Grund der Arbeitszeiten keine Möglichkeit etwas zu Unternehmen und wird vom HR unter Druck gesetzt um alle Dokumente so schnell wie Möglich zur Verfügung zu stellen. Da scheint wohl ein Größeres Kommunikationsproblem unter HR und Managementvertreter zu existieren.

Arbeitsatmosphäre

Ein Stern da ich es nicht so richtig bewerten konnte. Zu erwähnen ist, dass ich nach zwei Telefongespräche vom Unternehmen angestellt worden bin. Dementsprechend habe ich das Büro erst am 1. Arbeitstag gesehen und meine erste Erfahrung mit dem Coach gemacht der einem kein gutes Gefühl gegeben hat. Man hat sich nicht wirklich willkommen gefüllt und der Eindruck dem man hat, ist dass die Angestellte vielleicht eher als Kanonenfutter dienen werden da man nicht wirklich als Mensch wahr genommen wird. Ich habe mich in anderen Unternehmen willkommener gefüllt.

Anderweitige wichtige Punkte, entnehmen Sie aus andere Bewertungen unten.

Kommunikation

Sehr schlecht. Ins besonderem, wenn man aus dem Ausland herkommt und keine fundiert Auskünfte erhält über die Fristen um die Behördlichen Sachlagen zu erledigen. Es wird zwar mitgeteilt was getan werden muss, leider nicht beraten wann man vom Ausland am besten nach München zügeln sollte um Alles zu erledigen.

Work-Life-Balance

Ich vermute grottenschlecht wenn man die Schichtarbeiten betrachtet. Man hat Nachtschichten und nach einem Ruhetag kann es wieder eine Frühere Schicht geben. Man muss nur fürs arbeiten leben.

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht beurteilt werden, jedoch ist der Kommunikationsfaktor ein Richtwert über das Verhalten der Vorgesetzten. Sprich man benimmt sich wie man kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Sachbearbeiter Assistance. Anrufe von Leuten entgegennehmen die ein Unfall gehabt haben Beziehungsweise verursacht haben, nicht wirklich interessant. Ich beurteile selbst Leute und würde mich nicht mit eine Neutrale Attitüde zufrieden geben.

Gleichberechtigung

Wenn es darum geht dieselben Bedingungen und Löhnen zu erhalten, dann ist man schon richtig für die Geschlechtliche Gleichberechtigung.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei 2230€ Brutton pro Monat für 32 Stunden Pro Woche sieht das Paket gut aus. Wenn man berücksichtigt, dass noch zusätzliche Leistungen hinzukommen wie ein Zusatzzahlung im Juni und eine andere im November mit der Argumentation, dass man die Angestelltebindung fördern will. Meine Vermutung liegt darin, dass es sich hierbei auch um eine rechtliche Verpflichtung handelt. MVV (ÖPNV) wird vom Unternehmen bis in eine Höhe von 76€/Monat erstattet und das Essen bis 2.50€ (merke, in München ist es um einiges Teurer und die Kostenübernahme für das Essen ist eher mager).

Image

Ehrlich gesagt, ich kannte das Unternehmen nicht bevor ich angefangen habe. Soweit fürs Image. Jedoch gibt es diese Seit über 20 Jahre laut Vorgesetztem Angabe.

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