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Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Inkompetenz
Vorschlag entfällt, der Laden wird endlich zugemacht.
Macht jeden krank
Life gibt's nicht.
Nicht vorhanden
Jeder für sich
Wurden als Sündenbock für die Pleite des Managements gemacht
Oben bücken unten treten
Interessiert keinem was zu verbessern
Lügen verbreiten ja
Alle gleich schlecht
Routine unter Druck
Wenig... außer den Zweck!
Management dans Allemagne et France - totalement obsolete
Sack the consultants and the De vieux moteurs qu'on a mis à la barre en Allemagne pour aller vers l'avenir
Krieg überall
Leider nimmt man die schlechten stimmung mir
Wenn du der richtige typ bost
Nur in Assistance teilweise
Rien de Verständnis ds beste raus zu holem
Wird von oben nach unten besser ….
Schlechte luft, laune, licht
Nicht bekannt
Nach Sympathien werden Vorteile gewährt
Zuviel chaos, zu wenig Einarbeitung,
Den Kaffee, das war´s auch
Keine Kommunikation, enormer Druck bei Minilohn
Standort Deutschland schliessen
Gespräche untereinander finden selten statt
Kündigungswelle sagt alles
Ich rate davon ab Teams oder Mail auf privaten Geräten zu installieren
Wird versprochen, nicht eingehalten, Absagen erfolgen über Dritte
Minimal, eigentlich schaut jeder nur auf sich
Zuletzt katastrophal, chaotisch
Sehr schlecht, keiner weiß was der andere macht, heute so, morgen so
Für München inakzeptabel
Franzosen werden bevorzugt behandelt, wenn man kein französisch spricht ist man eigentlich raus
Nichts
Die alte Generation ist wieder an der Macht
Leider zu spät
Callcenter, Verachtung, die Manager schreien, damit wir schnell am Telefon gehen. Wir nähern uns sicherlich den chinesischen Methoden
Ein Begriff, der in dieser Gesellschaft unbekannt ist. Außerdem sind die beiden Kinder der dunklen Seite der Macht (ex-Cheffin) wieder an den Schalthebeln.
Jetzt wieder keine Chance.
Erste Erhöhung nach mehr als 15 Jahren und nicht einmal in Höhe der Inflation
Was?
Die erfahrenen Mitarbeiter sind alle mehr oder weniger nahe an der Depression, sodass man die Stimmung erahnen kann. Rettet sich, wer kann.
schäbig
Hilfe, Hilfe!!!
Eine Katastrophe
Keine
Interessante Aufgaben nicht mehr, aber Aufgaben die dich direkt ins Hospiz führen, ja
Das Gehalt kommt pünktlich
Das Management, man fragt sich ganze Zeit warum die Muttergesellschaft nicht reagiert!!!!
Neues Management, sonst hoffnungsloser Fall
Anschrein ist im Tagsgeschäft
Fragen Sie nur beim Arbeitsgericht!!
Wie bitte !!!! Hohe Krankheitsrate
Nur für die Führungskräfte. So gut wie keine Perspektiven
Alles wird auf Papier gedruckt, Papierverschwendung ohne Ende
Nette Kollegen leider alle haben Angst, weil viele Kündigungen gibt. Bis auf wenige Ausnahmen teilen die meisten Kollegen das gleiche seelenlose Schicksal.
Alle haben nur Angst.
Inkompetente Führungskräfte (insbesonders G L), die nur anschrein können
Mann hat angst was zu fragen oder zu sagen!
Seine Bemühungen, viele Sachen zu ändern (Arbeitsmittel und Plätze), Projekte und Organisation...
Mehr Flexibilität in der Arbeitszeit und Organisation
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, besonders unter den Kollegen, aber nicht nur!
Was meine persönliche Situation betrifft, passt der Arbeitsrhythmus mit den verschiedenen Schichten gut zu mir.
Begrenzte aber aktuelle Chancen bei verschiedenen Projekten
Mehr Gehalt könnte ich mir vorstellen, aber wer ist nicht immer mit seinem Gehalt zufrieden ;-)?
Ja ist vorhanden. Die Tombola für eine guten Zweck ist ein tolles Beispiel!
Super!
Lockere und effizienter Austausch besonders in der Notrufzentrale. Aber noch ausbaufähig.
Viel besser geworden!!
Es wird viel über die Aktivität, die neuen Kunden und Projekte kommuniziert und berichtet. Also weniger "Gerüchteküche" ;-)!
Die Internationalität
International, Kundenservice...
Siehe Oben
Keine
Ein wenig mehr Umweltbewußtsein
Zusammenhalt
Sinnlichkeit
mehr Flexibilität
Internationales Management Team das sich selber hinterfragt und offen ist für Anregungen und Kritik
Veränderungen dauern oft länger als erhofft
Nicht nachlassen im Change-Management
Es ist jeden Tag eine Freude deine Kollegen zu sehen
Gibt’s was besseres fürs Image als Menschen zu helfen?
Viele Schulungen
Überdurchschnittlich aber mehr geht immer ;-)
Mehr Umweltbewusstsein geht immer
Sehr gut, gelegentlich trifft man sich auch privat
Respektvoll
Immer ein offenes Ohr, wenn man eins braucht
Alles ok
Kommunikation wird GROSS geschrieben
Keine Klagen
Extrem vielseitige abwechslungsreiche Tätigkeit
Ganz oben wird zumindest im Ansatz versucht was zu verbessern
Bei Operations wird offen geschimpft, gemobbt, geschrien.
Die neue Personalleitung empfiehlt sich, so viele Kündigungen gab es noch nie!
Mehr Gerechtigkeit! Ein Zugehörigkeitsgutschein rückwirkend für alle, die mindestens 5 Jahre bei der Firma sind!
Selbst gut gemeinte Initiativen wie ein Gutschein für lange Betriebszugehörigkeit werden ungerecht umgesetzt!! Mitarbeiter, die vor 2019 Jubiläum hatten, gehen leer aus!
Paradox: 5 Jahre lang dabei wird gefeiert, während 15, 20 sogar 25 Jahre Zugehörigkeit bekommen gar nichts!!!!
Gibt es nicht, Dienstpläne werden immer schlimmer, drei Wochenenden Arbeit in Folge sind fast die Regel!
Schleimer werden auf dem Schleudersitz befördert, ist auch gut so
Keine Gehaltserhöhungen seit 15 Jahren
Makulatur
Jeder für sich
Mobbing allererster Sahne! Nicht mal Arztatteste von Herzkranken werden berücksichtigt!!
Da muss man differenzieren: Ganz oben bemüht man sich aus den Fehlern zu lernen, delegiert aber viel zu viel. Ergebnis: Zweite Reihe und Assistenten regieren, intrigieren und verbreiteten permanent schlechte Laune!
Produktionsleitung glänzt durch Abwesenheit!
Neue Räume, nichts verbessert...Zu laut, zu staubig und eine super emissionsfreie Lage am Petuelring!!!
Zaghafte Versuche mit Hilfe von Kaffee, Krapfen und Croissants die Kommunikation zu verbessern werden von Missgunst torpediert...alles würde der Firma zu viel kosten, zurück ans Telefon, Maschinen statt Menschen! Wer länger als drei Minuten teilnimmt wird beobachtet und aufgeschrieben wie drüben vor der Wende!
Da gibt es tatsächlich nichts zu meckern. Alle gleich schlecht behandelt!
Call center 24/7
So verdient kununu Geld.