2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad/Jobticket, Kollegialität, Vielfältigkeit der Aufgaben, Events
Anhebung der Gehälter, bessere Kommunikation der Geschäftsführung und das Betriebsrates
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr abteilungsbhängig, jedoch überwiegend positiv. Einige Kollegen verbreiten jedoch immer wieder Gerüchte, die das Arbeitsklima negativ beeinflussen. Hier wäre eine frühzeitige Kommunikation der Geschäftsführung wichtig, damit diese Falschinformationen schnellstmöglich gestoppt werden.
Grundlegend ist das Image gut und bildet die Realität ab.
Die Gleitarbeitszeit schafft eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, seine Arbeitszeit relativ frei zu gestalten.
Es gibt jährliche Weiterbildung, die man zum Teil selbst wählen kann, sodass man sich nach seinen beruflichen Interessen weiterentwickeln kann.
Die internen Tarife müssten grundlegend angepasst und auf ein attraktives Niveau gehoben werden. Regelmäßig Gehaltsanpassungen an die aktuell steigenden Kosten wären wünschenswert.
Das Umweltbewusstsein könnte besser sein.
Der Zusammenhalt ist gut und die Arbeit mit den Kolleg*innen macht Spaß. Alle sind hilfsbereit und offen.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Wissens geschätzt, die Zusammenarbeit ist meist angenehm.
Aus meiner Sicht top - aber abteilungsabhängig.
Die Arbeitsbedingungen sind überweigend gut, an manchen Stellen müssten Neuanschaffungen und Investitionen getätigt werden.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung und zwischen den Abteilungen funktioniert gut. Die Kommunikation der Geschäftsführung ist eher mittelmäßig und der Betriebsrat könnte neutraler kommunizieren.
Das Geschlechterverhätlnis ist unausgeglichen, jedoch führt das nicht zu Ungleichberechtigung.
Sehr vielfältige Aufgaben und interessante Themengebiete.