Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Image Engineering die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es sieht nach reibungsloser Kommunikation aus, aber es fehlt an Ehrlichkeit. Viel wichtiges Wissen, das für einen reibungslosen Arbeitsablauf notwendig ist, wird geheim gehalten, und die Kollegen hüten diese Informationen bewusst wie einen Schatz.
Das ist sehr unterschiedlich. Einige kommen gut zurecht, andere verhalten sich beleidigend (z. B. schreien, herabsetzen, drohen).
Die Aufgaben und Produkte sind interessant.
Ich habe noch nie in einem anderen Job so viel Mobbing und Einschüchterung erlebt.