Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsspielraum für den einzelnen Mitarbeiter und immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitslast für einzelne Mitarbeiter ist noch zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse noch klarer und transparenter gestalten, um es dem Mitarbeiter einfacher zu machen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, wo Probleme angesprochen werden und gemeinsam an der Lösung gearbeitet wird; Eigeninitiative ist gefragt und wird wertgeschätzt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in den Abteilungen, abteilungsübergreifend und projektbezogen geben allen Beteiligten die Plattform zur Klärung der Sachverhalte. Technische Voraussetzungen für mehrere Portale zu Online-Meetings sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung. Tolles Team!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, Karenztage statt gleich zum Arzt zu müssen, sehr flexible Regelungen, die jeder nutzen kann.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien und am Ende zählen Argumente
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sind komplex und Fachwissen aus verschiedensten Gebieten (Medizin, Softwareentwicklung, BWL) ist gefragt. Das macht das Arbeiten interessant und Langeweile gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Unter den Führungskräften gibt es Männer und Frauen, in der täglichen Arbeit ist das Geschlecht nicht von Bedeutung, was ich als sehr gleichberechtigt empfinde.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein junges Team, Mitarbeiter sind hauptsächlich zwischen 20 und 40 Jahren, ältere Mitarbeiter werden sehr gut integriert, es gibt keine Unterschiede zwischen Alt und Jung
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räumlichkeiten mit großzügigem Platzangebot, gute technische Ausstattung am Arbeitsplatz, Fehlendes wird binnen Kürze bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und schonender Umgang mit Ressourcen sind am Standort Rostock selbstverständlich, produktseitig spielt es eher eine untergeordnete Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, Parkkarten, Zuschüsse zum Fitnessstudio usw.
Gehalt ist Verhandlungsbasis.
Image
Bislang sicherlich schlechter, weil es in einigen Abteilungen viel Mitarbeiterwechsel gab. Hier ist seit 2019 viel Ruhe eingekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen werden ermöglicht, z.B. zum Ausbilder, Ersthelfer, im QM, intern gibt es Schulungen zu verschiedensten Themen
Karriere innerhalb des Unternehmens wird gut ermöglicht; vom Azubi zum leitenden Angestellten ist machbar